地质工程公司安全生产奖罚考核制度

《地质工程公司安全生产奖罚考核制度》xx年xx月xx日目录contents制度总则安全生产奖励制度安全生产处罚制度安全生产考核制度附则制度总则01为了加强地质工程公司的安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和公司的财产安全，特制定本奖罚考核制度。目的根据国家有关法律法规和地质工程行业的安全管理规定，结合公司的实际情况，制定本奖罚考核制度。依据目的和依据本制度适用于公司内部的所有部门、项目组和员工，包括临时工、实习生、外包人员等。对于公司外部的相关单位和人员，如合作伙伴、供应商等，可以参照本制度执行。适用范围1安全生产原则23在生产活动中，始终把安全放在第一位，强化安全意识，采取有效的预防措施，确保员工的人身安全和公司的财产安全。安全第一，预防为主各级管理人员和员工要对自己的工作范围内的安全生产负责，严格按照安全生产规定执行。谁主管，谁负责对于安全生产中表现优秀的部门和个人给予奖励，对于安全生产违规行为给予惩罚，做到奖罚分明，公平公正。奖罚分明，公平公正安全生产奖励制度02直接从事地质工程、勘察、设计和施工的工程技术人员和管理人员；奖励对象及条件在安全生产、文明施工中创造先进经验、做出显著成绩的个人和集体；认真执行劳动保护、安全生产的政策、法令、规程、规范、条例，制（修）订并实施本单位的安全生产规章制度，在预防事故、改善劳动条件、消除事故隐患以及开展安全宣传教育等方面有显著成绩的个人和集体。010203凡符合奖励条件，根据贡献大小，按以下标准给予一次性奖励预防重大事故发生或在事故抢救中，使国家财产和人民生命安全免受或少受损失的单位和个人，按其贡献大小给予一万元至五万元的奖励；在安全生产、文明施工中创造先进经验、做出显著成绩的个人或集体，给予一千元至五千元的奖励；对于在开展安全宣传教育方面有显著成绩的单位或个人，给予一千元以下的奖励。奖励流程由安全监察部门会同有关部门提出奖励意见，并填写《安全生产奖励审批表》；将《安全生产奖励审批表》报送主管领导审批；经主管领导审批后，由安全监察部门向奖励对象发放奖励证书和奖金。奖励标准及流程安全生产奖励基金由公司财务部门设立专项基金，由安全监察部门管理。对安全生产有特殊贡献的单位或个人，可以越级申报，即下级单位或个人可以向上一级单位或部门申报奖励。安全生产奖励基金由公司财务部门根据本制度设立专项基金，并在公司财务年度预算中安排。每年度表彰一次安全生产先进单位和个人，并在公司年会上进行颁奖。奖励实施及管理安全生产处罚制度03处罚对象在地质工程公司内从事生产、作业、管理的人员以及进入公司区域的其他人员。处罚条件违反公司安全生产规章制度、操作规程、安全生产责任制等，或存在重大安全隐患未及时整改。处罚对象及条件处罚标准：根据违规行为的性质、情节和危害程度，分为警告、罚款、停工学习、解除劳动合同等四种处罚形式。处罚流程1.发现违规行为，填写《安全生产违规行为记录表》并上报安全管理部门。2.安全管理部门对违规行为进行核实，确认无误后，将处罚决定通知当事人。3.当事人需在规定时间内执行处罚决定，并按照要求进行整改和接受培训。4.安全管理部门对整改情况进行监督和验收，并将整改情况反馈给相关部门。处罚标准及流程处罚实施及管理安全管理部门负责监督和管理安全生产处罚制度的实施。实施主体建立完善的安全生产处罚管理制度，包括处罚标准、流程、实施细则等。管理制度对员工进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和操作技能，加强安全生产宣传力度，营造良好的安全生产氛围。培训宣传安全管理部门对安全生产处罚制度的实施情况进行监督检查，发现问题及时进行处理和反馈。监督检查安全生产考核制度04考核对象公司内所有涉及直接或间接安全生产工作的部门、团队及个人。考核内容主要包括安全生产责任落实、安全生产制度执行、安全生产培训、安全生产事故处理等方面。考核对象及内容按照公司内部制定的《安全生产考核标准》进行考核，根据各项指标的完成情况进行评分。考核标准采用定期考核与日常抽查相结合的方法，定期考核包括季度考核、半年考核和年度考核，日常抽查根据实际情况进行安排。考核方法考核标准及方法考核结果根据考核评分结果，将考核结果划分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，同时将考核结果进行通报并反馈给被考核对象。应用考核结果将作为安全生产工作奖惩的依据，对于考核结果优秀的部门和个人给予奖励，对于考核结果不合格的部门和个人进行处罚，同时要求其进行整改并重新考核。此外，考核结果还将作为员工晋升和评优的参考依据。考核结果及应用附则05制度的解释权归地质工程公司所有。针对本制度产生的任何疑问或需要进一步解释的地方，应向地质工程公司负责安全生产管理的部门咨询。解释权归属本制度自发布之日起生效。本制度将按照地质工程公司的规定进行修订和更新，修订后的内容将通过公司内部公告或邮件等方式通知员工。制度生效及修订对于本制度中未提及的安全生