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第页共页采煤司机安全生产岗位责任制采煤司机是矿山生产的关键岗位之一，其工作任务主要包括运输煤矿井下开采的煤炭到地面，并将其有序地堆放或送往其他地方。采煤司机是一个具有较高风险和责任的岗位，对其进行安全生产岗位责任制的规范和管理是确保矿山安全生产的重要一环。一、岗位职责采煤司机是矿山生产过程中的重要环节，其主要职责如下：1.安全运输：负责将井下开采的煤炭从采煤工作面运输到地面的煤炭堆场或其他指定地点，确保煤炭的安全运输，并注意避免煤炭的车辆侧翻或其他运输事故的发生。2.设备维护：负责对采煤车、运输车等各种设备进行日常保养、维修、检查和紧急故障处理，并及时上报设备故障情况，确保设备的正常运行。3.遵守操作规程：遵守煤矿安全操作规程和生产指导，正确使用矿山设备，遵守煤矿生产安全规定，确保生产活动安全可控。4.安全监督：监督井下的煤炭运输过程，及时发现和纠正可能引发危险的行为或状况，确保工人的安全和生产的顺利进行。5.防灾避险：负责灾害事故处置和紧急救援，及时报告和采取预防措施，确保人身安全和设备完好。二、安全责任制为了确保采煤司机的安全生产，需要建立健全相应的安全责任制。具体来说，可以从以下几个方面进行规定：1.安全生产责任：矿山企业应建立健全安全生产责任制，明确采煤司机在安全生产中的责任，包括遵守相关规章制度、配合生产指导、维护设备和独立行车等方面的责任。2.安全操作规程：对采煤司机进行安全操作培训，确保其熟悉煤矿安全操作规程和相关安全规定，如何正确使用设备、如何处理紧急情况等。3.安全设备保障：矿山企业应提供维护完善的矿山设备，确保设备处于良好的工作状态，并对采煤司机进行设备使用培训，以防止因设备故障引发的事故。4.日常巡查和检查：矿山企业应安排专人对采煤司机的工作进行日常巡查和检查，及时发现问题并做出纠正和指导，确保工作符合相关要求。5.绩效考核和奖惩制度：建立科学合理的绩效考核和奖惩制度，对采煤司机的安全生产情况进行评估，并根据评估结果给予奖励或惩罚。三、安全培训和教育为了提升采煤司机的安全意识和技能，需要进行相关的培训和教育。具体措施如下：1.培训机构：矿山企业应建立专业的培训机构或合作单位，负责采煤司机的培训工作，包括理论知识学习和实践操作技能培训。2.安全教育课程：矿山企业应组织开展针对采煤司机的安全教育课程，讲解安全操作规程、示范操作技巧、分享安全事故案例等，提高采煤司机的安全意识和应对突发情况的能力。3.在岗培训：采煤司机在上岗前应接受一定的培训和考核，确保其具备熟练和独立操作相关设备的能力，并熟悉煤矿安全规定和应急预案。4.定期复训：矿山企业应定期组织采煤司机进行复训，更新安全知识和技能，提高其安全操作能力和事故应急处置能力。通过以上的安全责任制和安全培训措施，可以有效提升采煤司机的安全意识和安全生产能力，保障矿山的安全生产。

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