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第页共页木制品生产企业安全生产管理制度范本公司名称：木制品生产企业安全生产管理制度目的：建立和完善木制品生产企业的安全生产管理制度，保障员工身体健康和企业财产安全。1.安全责任1.1.公司总经理担任安全责任人，负责制定公司的安全生产方针和目标。1.2.全体员工有责任遵守安全制度和有关安全操作规程。2.安全培训2.1.公司必须为所有新员工提供安全培训，并定期进行安全培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。2.2.安全培训内容包括但不限于：2.2.1.安全生产法律法规的基本知识；2.2.2.木制品生产过程中的安全操作规程；2.2.3.应急处理措施和报警流程。3.安全设施3.1.公司必须配备必要的安全设施，包括但不限于：消防设施、安全警示标识、应急救援设备等。3.2.定期检查和维护这些安全设施，确保其正常运行。4.作业安全4.1.员工必须按照安全操作规程进行作业，严禁违章操作和违反安全规定。4.2.高危作业必须经过专门人员培训并持有相应证书方可执行。4.3.操作设备时必须佩戴劳动防护用品，并按照规定使用工具和设备。5.应急处理5.1.公司必须建立完善的应急预案，包括但不限于：火灾、事故、人员伤亡等应急情况的处理方法。5.2.每位员工必须清楚知晓应急处理措施，并能够灵活应对紧急情况。6.事故报告和调查6.1.发生事故或险情时，员工必须及时报告，并配合进行事故调查。6.2.公司必须对事故进行详细调查和分析，找出事故原因，并采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。7.安全检查和评估7.1.公司必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到及时解决。7.2.公司必须定期进行安全评估，评估安全管理措施的有效性，并做出相应调整和改进。8.外部协作和资源配置8.1.公司必须与有关安全监管部门建立良好的合作关系，及时咨询和汇报安全管理情况。8.2.公司必须合理配置安全生产资源，提供必要的安全设施和防护用品。9.通知和宣传9.1.公司必须及时向员工发布安全通知和宣传材料，提高员工的安全意识。9.2.公司必须定期组织安全知识竞赛等宣传活动，加强安全教育的效果。10.处罚和奖励10.1.对于违反安全制度和操作规程的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚。10.2.对于在安全生产中表现突出的员工，将给予相应的奖励和荣誉。11.安全记录和档案11.1.公司必须建立完善的安全记录和档案，包括安全检查记录、事故报告、安全培训记录等。11.2.这些记录和档案必须妥善保存，并按照规定的时限进行归档和备份。12.违规处理12.1.对于严重违反安全制度和操作规程的员工，公司将按照有关法律法规给

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