公司卫生管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页公司卫生管理制度范本一、总则为保障员工身体健康，提高工作环境卫生，遵守卫生法规，制定本公司卫生管理制度。二、责任与义务1.公司负责人：负责监督卫生管理工作，确保其有效执行；2.部门经理：负责本部门的卫生管理工作，配合公司负责人完成日常巡查和改善工作；3.员工：要按照公司卫生管理要求，保持个人卫生，遵守公司的相关规定。三、工作环境卫生1.办公区域：每日清扫和打扫办公区域，并确保办公桌面整洁干净；2.设备清洁：定期检查和清洁办公设备，保持其正常运作；3.厕所及洗手间：保持卫生清洁，每日定时清理和消毒；4.餐厅和用餐区：保持餐厅及用餐区的清洁卫生，每日定期清理和消毒；5.垃圾处理：正确分类处理垃圾，保证垃圾及时清理，定期清理垃圾桶。四、个人卫生1.员工应保持个人卫生，每日清洗头发、洗澡和更换干净衣物；2.员工应保持整洁的个人仪容，穿着整洁干净的工作服；3.在办公区域内，员工应保持自己的工作区域整洁干净；4.在进餐前后，员工应洗手并正确使用洗手液；5.员工应定期进行身体健康体检。五、卫生培训1.入职培训：新员工入职时，要进行卫生管理培训，了解公司的卫生管理制度和要求；2.定期培训：定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和技能。六、卫生检查1.定期检查：每月定期组织卫生检查，对各部门的卫生情况进行评估；2.不定期检查：不定期对各部门进行随机检查，发现问题及时处置。七、违纪处罚对违反卫生管理制度的员工，将依据公司相关制度进行相应的处罚，情节严重的，可能会给予记过、记大过等处罚。

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