大型商场消防应急预案

大型商场消防应急预案1总那么编制目的为有效预防和及时扑救商场、办公区域火灾的发生，把火灾造成的损失降到最低程度，最大限度地爱惜公司员工、商家和顾客的生命与财产平安，本着“预防为主，防消结合”的原那么，结合商场实际情形，编制本预案。编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应付法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规和《XXX公司突发事件应急预案》等标准性文件编制。适用范围本预案适用于公司办公区域、商场所发生的火灾事故。事件分级依照商场或办公区域火灾的性质、危害程度、涉及范围和应急处置需要，商场或办公区域火灾可划分为专门重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一样（Ⅳ级）四级。工作原那么以人为本。最大限度地减少商场或办公区域火灾造成的人员伤亡、财产损失和危害，并保障应急救援人员的平安。预防为主。增强每日巡查记录制度，使之制度化、常态化，确保商场或办公区域火灾“早发觉、早操纵”，使之消失在萌芽状态。1.5.3分级响应。依照商场或办公区域平战结合。要按期进行应急演练，坚持预防与应急相结合，常态与超级态相结合，切实做好应付商场或办公区域火灾的各项预备工作。分工协作。一样的火灾能够由保安部单独指挥进行。可是，关于较大、重大和特大的火灾事故那么需要公司各个部门在遵守应急机构职责权限划分的基础上通力协作。2组织机构与职责总指挥指挥长：总领导或常务副总领导（总领导当日不在岗时，由副总领导担任）职责：应急预案的启动，指挥、和谐火灾的现场工作。副总指挥副指挥长：保安部部长或副部长（保安部长当日不在岗时，由副部长担任）职责：协助总指挥的工作，组织、执行火灾现场的各项任务。现场灭火救援组组长：事发地那时的当班保安班长组员：保安部的应急保安人员、义务救火员职责：平常负责商场、办公区域的消防设施检查和平安隐患的的排查；战时负责切断电源、第一时刻赶赴现场取灭火器(或利用现场消防设施）实施灭火、连接和铺放消防水带、开启消防栓开关、持消防水枪灭火。如发觉现场有人员受伤，那么应尽力想方法进行救治或尽快向就近的医院求救。疏散引导组组长：事发地各馆的楼面领导组员：保洁队长、保洁员职责：当火灾发生时，当即到自己职位，到自己所负责区域，组织指挥受困人员按商场疏散图有序、迅速、平安地从各个平安出口撤离火灾现场。现场捍卫组组长：商场里面的值班保安组员：工程部、保安部的非应急保安人员职责：保护火灾现场秩序、爱惜救出物资、爱惜火灾现场原状。财务抢险组组长：收银台保安组员：收银员职责：抢救收银台或现金库的现金、收银台电脑设施等。信息组组长：人事部领导组员：商务中心人员、前台人员、人事人员职责：负责广播火灾情形和救援的动态信息；负责与疏散、救护各组联络；负责与外援机构联络（包括报警—11九、依照人员伤亡情形负责拨打120救助）；负责现场的拍照。后勤组组长：客服部领导担组员：客服部人员、仓库员、驾驶员、企划部人员职责：负责火灾中受伤人员的简单救治、护理和转送；现场人员的心理救援；后勤物资供给。善后组组长：行政部领导组员：行政部人员、客服部人员职责：负责受灾群众的心理疏导和善后补偿、对事故进行评估。注：夜间所发生的消防突发事件，由当夜值班领导担任组长，组员包括当夜值班保安人员。其职责为：组长负责人员的调动、行使正副总指挥的职能、信息组的职能；组员行使现场灭火救援组的职能。3预防与预警预防公司保安部要向全部员工或商家开展常常性的消防平安知识宣布道育，提高其防火意识；要严格执行每日巡查记录制度，检查消防设备的完整性和有效性，巡查商户的平安行为；要配合工程部检查各区域电源的平安性，排除各项火灾隐患；要在开展大型商业活动和高温天气期间增强巡逻的频次；要按期或不按期地增强应急预案的演练。以提高预防和有效应付商场、办公区域火灾的综合能力。预警保安部部长依照公司所处地的高温天气状况，公司活动的大小和活动期间的人流量情形综合评估确信预警级别或提出预警级别建议，并选择适当的时刻发布预警信息，预警信息内容包括火灾预警级别、起始时刻、可能阻碍范围、警示事项、应采取的方法和发布机关等。公司火灾预警级别分为Ⅰ级（专门严峻）、Ⅱ级（严峻）、Ⅲ级（较重）、Ⅳ级（一样）四个品级，别离用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。其分类标准见表一：表一温度人流量（人次）Ⅰ级40℃10000Ⅱ级35℃8000Ⅲ级30℃5000Ⅳ级25℃30004应急机制信息报告各级别火灾一旦发生，各保安、员工、商家、部门要当即通过或警铃向保安部报告或直接向总领导汇报现场情形，最迟不得超过10分钟，同时尽可能通知各部门（报警时必需说明失火地址、缘故、本人姓名）。应急处置进程中，要及时向总领导和受灾区公众续报局势的进展和救援情形。接警与先期处置一方面，现场报警人员在报警后，要当即组织人员（尤其是楼面领导、现场保安或保洁人员）进行先期的自救和互救工作；另一方面，保安部或总领导在接收到火灾报告后，要当即赶赴现场对灾情进行评估。应急响应依照对现场灾情（包括火灾现状、进展趋势、阻碍程度）的评估结果，由总领导或保安部部长决定是不是启动应急预案和启动哪个级别的应急预案。依照分级响应的原那么，及时调整扑火应急机构的级别和相应的职责。一样情形，随着灾情的不断加重，扑火应急机构的级别也相应提高。依照公司的实情，火灾的响应级别按由高到低分为四级，其分级标准见表二：表二死亡人数重伤人数直接财产损失特别重大火灾5人以上50人以上100万元以上重大火灾3人以上5人以下10人以上50人以下50万元以上100万元以下较大火灾1人以上3人以下3人以上10人以下10万元以上50万元以下一般火灾0人3人以下重伤10万元以下注：以上“死亡人数”、“重伤人数”、“财产损失”三者只要知足其中之一，此火灾级别就成立。表中的“以上”包括本数，“以下”不包括本数，如10人以上就包括10人，10人以下那么不包括10人。不同级别的火灾，其救援队伍的力量和职责不一样。关于一样火灾只需依照预案的要求由保安部牵头，其他部门协作即可，必要时需求助公司所在地村委会的援助；关于较大火灾，那么需要公司所在地镇级消防机关、医院的援助；关于重大火灾，那么需要公司所在地域级消防机关、医院援助；关于专门重大的火灾，那么需要市级消防机关、医院的援助。应急程序报警报警并组织自救接警并现场勘测切断电源及取灭火器连接水袋、拿出水枪打开阀门供水灭火与现场保卫受伤人员的救护组织受困群众撤离动态广播信息一旦消防突发事件发生，那么消防应急机构应当即组织人员依照此应急程序迅速、有序、高效地进行救援。应急终止火灾应急处置工作终止，或相关危险因素排除后（经保安部长确认），消防应急级别取消、现场应急队伍予以撤销。相关主管部门在1周内向总领导提交处置情形报告。5后期处置善后处置在火灾取得有效的处置后，要深切细致地做好善后处置工作。对火灾中的伤亡人员要依照规定给予安抚和相应补助，对参与应急处置工作的伤亡人员，要给予奖励和补助，并提供心理及司法援助。调查与评估在火灾取得有效的处置后，要对平安事故的起因、性质、阻碍、责任等问题进行调查评估。并依据调查结果区分意外事故和责任事故，如是意外事故那么需要认真总结体会教训，增强事件的预防；如是责任事故那么需要严格追究相关责任人的行政责任、经济责任乃至法律责任。信息发布火灾事故的信息发布应当及时、准确、客观、全面。事件发生后的第一时刻要通过广播向办公区域、商场发布简要信息，随后发布初步核实情形、应付方法和灾区公众防范方法等。6应急保障后备力量保障公司发生火灾突发事件时，坚持以公司保安队伍为要紧的救援力量，人事行政部、工程部、客服部、企划部等义务救火员和各商家为辅助力量。在充分发挥公司应急组织机构作用的前提下，依照火灾的级别请求公司所在地的村、镇、区或市等单位应急机构（主若是消防和医疗机构）的支援，踊跃配合、协同应付。应急物资保障保安部要依照公司可能发生火灾的情形，在公司的办公楼和商场相应区域动态地储蓄和更新防火、灭火所需的物质（包括灭火器的数量、有效期；消防栓的完备性；应急灯的完备性等）。财力保障公司财务部要将火灾预防与处置经费列入年度财政预算，保障公司按期的火灾应急队伍和义务救火员消防知识宣传、大体技术培训；保障应急预案的按期演练、消防设施的保护、消防应急物资的储蓄、应急处置等需要。通信保障中心机房要在平常增强对办公区、卖场区的通信检查，确保火灾事件进程中通信的畅通和广播设施的完好。保安人员还必需携带移动、手持对讲机等赶赴火场，随时维持与公司毗邻地域、火场内外部、各扑火突击队员和外援机构的彼此联系。治安保障公司发生火灾事件后，非火灾区的各值班保安人员原那么上应坚守职位，幸免因为了救火而致使非火灾区的治安混乱，特殊情形除外。医疗保障行政部应按期采购并储蓄一些大体的药品以备用，并在火灾事件中进行简单的医治和踊跃配合现场的医护人员或应急队伍救助伤员、病员。7监督治理宣传和培训公司保安部要按期增强各级干部专门是领导干部对火灾的应急知识和技术培训，提高火灾应急处置的工作水平。要组织公司全部员工利用电视、互联网、宣传手册、讲座、观摩等多种形式普遍开展火灾应急知识的普及教育，宣传应急法律法规，做好兼职应急救援队伍培训，踊跃组织义务消防队员、商家培训，提高其自救和互救能力。预案演练保安部要结合公司实际，按期或不按期地组织公司有关部门、邀请有关消防单位开展火灾应急演练，以查验、改善和强化应急预备，提高应急响应能力。奖励与责任追究对参加公司火灾应急处置作出奉献的先进集体和个人，公司依照有关规定进行表彰；对在公司火灾的预防、报告、调查、协作、操纵和处置进程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，依公司相关规定追究当事人的责任。8附那么预案治理与更新本预案由人事部牵