




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保姆雇佣简单的合同范本雇佣合同
本合同由雇主(以下简称“甲方”)与保姆(以下简称“乙方”)双方自愿签订。双方均同意遵守以下条款:
第一条服务内容及时间:
1.1乙方将为甲方提供家务服务,包括但不限于清扫卫生、洗衣熨烫、照顾儿童、照顾老人等工作。
1.2乙方每天工作时间为8小时,具体上班时间由甲方决定。乙方将根据需要提供不超过2小时的加班服务,但需提前得到甲方的同意。
1.3乙方享受每周休假一天,具体安排由甲方决定。
第二条报酬与工资支付:
2.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币(以下简称“元”),合计12个月。
2.2乙方每月工资支付日期为次月5日之前,甲方需将工资以现金形式直接支付给乙方。
第三条家庭待遇:
3.1甲方提供乙方免费工作用餐,食宿条件与家庭成员同等。
3.2甲方提供乙方住宿条件,乙方需保证住宿期间的生活秩序和安全。
第四条工作纪律:
4.1乙方需遵守甲方的家庭纪律并履行工作职责。
4.2乙方需保护甲方家中财物,不得私自使用、转移、借用或损坏甲方财物。
4.3乙方需保守甲方家庭秘密,不得将家中事务外泄给他人。
第五条服务标准:
5.1乙方需保持个人卫生,不得在工作时有不良口气或不整洁着装。
5.2乙方需细心、耐心、热情地为甲方提供服务,遵守甲方的具体要求。
5.3乙方需尊重甲方家庭成员,不得有侮辱、虐待或忽视的行为。
第六条保密条款:
6.1乙方需保守甲方的家庭私密信息,不得将其泄露给他人。
6.2乙方在服务期间获得的甲方家庭资料、文件及财务信息等,均属于甲方的商业秘密,乙方不得以任何形式向他人泄露、使用或复制。
第七条合同解除:
7.1乙方在合同期限内提前3个月书面通知甲方解除合同,经甲方同意后即可解除。
7.2甲方可在乙方严重违反合同条款或无法履行工作职责时解除合同。
7.3双方协商一致解除合同时,应书面确认并终止合同。
第八条争议解决:
8.1双方因履行本合同产生的争议或纠纷,应友好协商解决。
8.2如协商不成,可提交甲方所在地的仲裁机构进行调解,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定:
9.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
9.2对于未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议。
9.3本合同自签订之日起生效,有效期为2年。
9.4如本合同终止,乙方应及时归还甲方交付的一切财物。
甲方(雇主):______________乙方(保姆):_________________
身份证号码:______________身份证号码:__________________
联系地址:______________联系地址:___________________
联系电话:______________联系电话:___________________
签订日期:______________签订日期:___________________第十条违约责任:
10.1若乙方未履行或违反本合同的任何条款或义务,甲方有权根据情况采取以下措施之一或多项:
a)扣除乙方工资中相应金额作为违约金;
b)要求乙方赔偿由其违约引起的一切经济损失;
c)解除合同并要求乙方立即离开甲方家庭住处。
10.2若甲方未履行或违反本合同的任何条款或义务,乙方有权根据情况采取以下措施之一或多项:
a)要求甲方支付相应的赔偿;
b)解除合同并要求甲方支付未完成的工资和合同期间其他应支付的补偿费用;
c)提起仲裁或诉讼维护自己的权益。
第十一条合同变更:
11.1本合同任何一方如需变更合同内容,必须经过双方协商一致,并以书面形式作出补充协议。
11.2补充协议应具有同等效力,并作为本合同的组成部分。
第十二条知识产权:
12.1乙方了解并承认,在服务期间所从事的工作中,可能接触到甲方家庭的商业机密及专有技术等知识产权。乙方同意不得以任何方式披露或使用该等知识产权。
12.2若乙方在服务期间创作了任何作品或发明了任何发明,均视为属于甲方家庭的知识产权。
第十三条适用法律:
13.1本合同的签订、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
13.2若本合同任何条款违反中华人民共和国的法律,该项条款将被视为无效,不影响其他条款的效力。
第十四条补充附加协议:
14.1双方同意在履行本合同过程中所发生的变化,可签订补充附加协议,作为本合同的附件,具有同等法律效力。
14.2补充附加协议一旦签订,即成为本合同的组成部分,与本合同具有相同的法律效力。
第十五条合同附带文件:
15.1双方同意在履行本合同过程中所产生的所有文件、资料等均为本合同的附属文件,与本合同具有同等法律效力。
甲方(雇主):______________乙方(保姆):_________________
身份证号码:______________身份证号码:__________________
联系地址:______________联系地址:___________________
联
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年上半年安徽省望江县事业单位招考易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽池州市建筑活动综合技术服务中心招聘2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年安徽合肥庐阳区事业单位考试项目易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年上半年宁波市宁海县事业单位招考及易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024西安泽达航空制造有限责任公司招聘(23人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年手持式应变仪项目可行性研究报告
- 2025年弯形拱坑圆压圆压痕线项目可行性研究报告
- 2025年大锣项目可行性研究报告
- 北京市第四中学高中地理人口数量的变动学案含解析新人教版
- 江苏专用2025版高考物理一轮复习第2章相互作用第3节共点力的平衡教案
- (完整版)韩国商法
- 心肺复苏基本生命支持技术(双人)操作考核评分标准
- 汽车发动机构造与维修(中职版)全套教学课件
- 苏教版数学二年级下册教材分析
- 《字体设计》课程标准
- 中医妇科病治疗
- 中小学语文教师教学培训核心素养下的整本书阅读教学培训课件如何教好孩子阅读
- 预拌混凝土培训课件教案
- 认知症培训课件
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 组织内外部环境识别表
评论
0/150
提交评论