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第页共页办公楼清洁卫生制度一、前言随着经济的不断发展，办公楼成为了现代人工作和生活的重要场所之一。办公楼的清洁卫生对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。为了确保办公楼的清洁卫生状况，提高员工的工作效率和工作环境，制定并执行一套科学的办公楼清洁卫生制度非常重要。二、目的和依据1.目的：确保办公楼环境的清洁卫生状况，创造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康。2.依据：（1）国家相关法律法规；（2）办公楼管理规定；（3）相关清洁卫生专业知识。三、责任和权限1.办公楼管理部门负责：（1）制定和修订办公楼清洁卫生制度；（2）组织清洁卫生人员进行培训和指导；（3）监督和检查办公楼清洁卫生状况；（4）处理办公楼清洁卫生相关的投诉和事故；（5）定期评估和改进办公楼清洁卫生制度。2.清洁卫生人员负责：（1）按照制度要求及时清洁办公楼的各个区域；（2）做好清洁工具和设备的保养和维修；（3）注意清洁过程中的安全和环保问题；（4）配合管理部门的培训和检查工作；（5）及时上报办公楼清洁卫生相关的问题。四、工作内容1.办公区域的清洁：（1）地面清洁：办公区域的地板每日清洁一次，包括扫地，擦拭地板，清理垃圾；（2）家具清洁：办公区域的家具每周清洁一次，包括桌面、椅子、沙发等；（3）窗户清洁：办公区域的窗户每月清洁一次，包括擦洗窗户玻璃和窗户框架；（4）设备清洁：办公区域的设备每季度清洁一次，包括电脑、打印机、复印机等；（5）垃圾处理：办公区域的垃圾每天清理一次，按照分类要求将垃圾投放到相应的垃圾桶中。2.公共区域的清洁：（1）走廊清洁：公共走廊每日清洁一次，包括扫地，擦拭扶手和墙壁；（2）电梯清洁：公共电梯每周清洁一次，包括扫地，擦拭按键、门把手和镜面；（3）洗手间清洁：公共洗手间每日清洁一次，包括清理厕所、洗手盆、镜子、地面和墙壁；（4）楼道清洁：公共楼道每月清洁一次，包括扫地，擦拭门口、门牌和防火门。3.绿化区域的清洁：（1）草坪清洁：绿化区域的草坪每周清洁一次，包括修剪草坪，清理杂草和垃圾；（2）花坛清洁：绿化区域的花坛每月清洁一次，包括除草、除虫、浇水和施肥；（3）道路清洁：绿化区域的道路每季度清洁一次，包括扫地、冲洗和清理垃圾。五、培训和考核1.新员工培训：（1）办公楼管理部门对新员工进行清洁卫生相关的培训；（2）新员工需要通过培训并参加考试，合格后方可上岗。2.在职员工培训：（1）办公楼管理部门定期组织在职员工进行清洁卫生培训；（2）在职员工需要参加培训并通过考试，以更新和巩固相关知识。3.考核：（1）办公楼管理部门定期对清洁卫生人员进行考核和评估；（2）考核内容包括工作质量、操作规范、安全和环保等方面。六、监督和检查1.办公楼管理部门定期对清洁卫生人员进行现场监督和检查；2.员工也可随时向办公楼管理部门反映清洁卫生问题。七、制度改进办公楼管理部门需要定期评估和改进办公楼清洁卫生制度，及时修订和完善

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