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文档简介

印刷行业从业者招聘协议书一、协议背景与目的本协议是由雇主与从业者之间签订的招聘协议，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，达到共同发展的目的。二、雇主信息雇主名称：[雇主名称]注册地址：[雇主注册地址]联系电话：[雇主联系电话]电子邮件：[雇主电子邮件]三、从业者信息姓名：[从业者姓名]身份证号码：[从业者身份证号码]地址：[从业者地址]联系电话：[从业者联系电话]电子邮件：[从业者电子邮件]四、职位描述从业者将被雇主聘请担任印刷行业相关的职位，工作职责和要求如下：[具体职位名称]：从事印刷行业相关工作，包括但不限于平面设计、印刷制版、印刷机操作等。[工作时间]：根据工作需要，需要加班和轮班，并遵守合理的工作安排。[工作地点]：在雇主指定的地点工作。五、工作时间及休假从业者每周的工作时间为40小时，根据工作需要可能需要加班。从业者享有法定的年假、病假和其他符合国家法律法规的假期。从业者需要提前请假，并经雇主批准方可享受休假。六、薪酬与福利雇主将按照印刷行业的薪酬标准支付从业者工资，并遵守国家相关的薪酬支付法律法规。雇主将提供与职位等级相符的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。七、保密责任从业者应严守雇主的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何机密信息。从业者离职后，应归还或销毁与工作相关的机密资料和文件。八、违约责任若从业者在服务期内违反本协议的任何条款，雇主有权采取相应的纪律措施，包括但不限于警告、罚款、解雇等。若雇主在服务期内违反本协议的任何条款，从业者有权要求雇主依法承担相应的法律责任。九、协议变更和终止协议的变更需经双方书面同意。若任何一方希望终止本协议，需提前30日书面通知对方。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向相关仲裁机构提起仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。十一、协议生效和备案本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，雇主和从业者各持一份，并在签署后须存档备查。本协议经双方充分阅读、理解，确认无误后，在自愿、平等的基础上签署。雇主签字：_______________日期：_______

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