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文档简介

劳动就业合同范本一、合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]住所地：[雇主住所地]雇员：[雇员姓名]现住址：[雇员现住址]二、合同内容1.聘用形式1.1雇主聘用雇员为正式员工，双方签订本合同即为正式生效。1.2雇员在雇主公司的主要工作职责为：[详细描述雇员的工作职责和职位]。2.合同期限2.1本合同期限为：[合同开始日期]至[合同结束日期]。3.工作时间3.1雇员每周工作时间为[工作小时数]小时，具体工作时间安排根据公司具体规定。3.2若雇主需要雇员加班工作，应提前与雇员商议并支付相应的加班工资或提供补偿性休息。4.薪酬福利4.1雇主将按照国家相关法律法规的规定，为雇员提供合理的薪酬待遇。4.2雇员每月薪资为人民币[雇员薪资]元（税前），支付方式为[支付方式]。4.3雇主将为雇员提供社会保险、公积金、年假等福利待遇，具体以公司相关规定为准。5.保密条款5.1雇员在任职期间，有义务对雇主的商业机密、技术秘密及其他机密信息进行保密。5.2雇员在离职后，仍有义务对以上保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。6.离职事宜6.1雇员有权随时提出离职申请，应提前[提前通知期限]提前通知雇主。6.2雇主有权随时解雇雇员，但应提前[提前通知期限]提前通知雇员。7.纠纷解决7.1若双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的当地人民法院提出诉讼。8.其他事项8.1任何与本合同相关的修改、补充和解释，均应采取书面形式，并经雇主和雇员双方签字确认后生效。8.2本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同结束日期。双方对本合同内容及义务均已充分阅读、了解并同意履行。雇主（盖章）：_________________雇主代表签字：_________________日期：_________________

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