安全生产规章制度和劳动纪律测试题库含答案

安全生产规章制度和劳动纪律测试题库含答案一、单项选择题(每题4分，共40分)1．《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。[单选题]*A．加强劳动保护，改善劳动条件(正确答案)B．提高劳动报酬和福利待遇C．防止安全生产事故，保障劳动者安全健D．创造劳动就业条件2．根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得（）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。[单选题]*A．特种作业职业资格证(正确答案)B．安全管理资格证C．初中以上毕业证3．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。[单选题]*A．根部(正确答案)B．中部C．上部4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与()在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。[单选题]*A．职工食堂B．员工宿舍(正确答案)C．职工俱乐部5．我国的“119”消防宣传活动日是(）。[单选题]*A．11月9日(正确答案)B．1月19日C．9月11日6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行()的安全生产教育和培训。[单选题]*A．班组级B．车间级C．专门(正确答案)7．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。[单选题]*A．危险因素(正确答案)B．事故隐患C．设备缺陷8．被困在火场时，下列求救方法错误的是（）。[单选题]*A．在窗口.阳台或屋顶处向外大声呼叫B．白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒C．大声哭泣(正确答案)9．用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。[单选题]*A．解除与其订立的劳动合同B．调离原岗位，并妥善安置(正确答案)C．终止与其订立的劳动合同10．《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。[单选题]*A．员工宿舍(正确答案)B．职工食堂C．办公大楼二、多项选择题（每题4分，共20分）1．以下属于企业员工不安全行为的有（）。*A．未经允许开动、关停、移动机器(正确答案)B．用手代替手动工具(正确答案)C．机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作(正确答案)D．在必须使用个人防护用品的作业中，未使用防护用品(正确答案)2．以下各项属于违反防止机械损伤规章的有（）。*A．进入生产现场的人员未戴安全帽(正确答案)B．吊装用具使用前未进行检查，未经过承载负荷计算。(正确答案)C．起重操作工未经过培训，无证上岗(正确答案)D．起吊物下或吊车运转过程中吊臂下有人员逗留(正确答案)3．《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。*A．知情权(正确答案)B．赔偿请求权(正确答案)C．检举权(正确答案)D．安全保障权(正确答案)4．以下哪些属于安全用电的做法?()*A．临时宿舍内不乱接电线和使用电器(正确答案)B．配电箱、开关箱留出足够两人同时操作的空间和通道(正确答案)C．配电箱、开关箱存放物品D．作业完毕后拉闸断电，锁好开关箱、配电箱(正确答案)5．下列设备哪些不属于特种设备安全监管部门监管（）？*A．装载机(正确答案)B．叉车C．挖掘机(正确答案)D．推土机(正确答案)三.判断题（每题4分，共40分）1、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）[单选题]对错(正确答案)2．劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。()[单选题]对错(正确答案)3．从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（)[单选题]对(正确答案)错4．生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督.教育从业人员按照使用规则佩戴.使用。（)[单选题]对(正确答案)错5．特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人.他人和周围设施的有重大危害的作业。（)[单选题]对(正确答案)错6．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（)[单选题]对错(正确答案)7．生产安全事故受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“120”电话请求急救中心（站）进行急救。（）[单选题]对(正确答案)错8．对一些危急的急性的疾病和意外的事故必须遵循先“送”后“救”的原则。（）[单选题]对错(正确答案)9．《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批