2023年宿管员的个人工作总结

2023年宿管员的个人工作总结宿管员的个人工作总结1

一年来，学生宿舍管理科在学校领导的关切、支持和学生处的正确领导下，在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的育人环境。

一、围绕中心，听从大局，做好公寓调整及管理服务工作

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。

2、顺当实施宿舍晚间熄灯制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理。

二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的公寓管理新模式

1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设

2、与时俱进，开拓创新，接着探究公寓管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、自我服务”的延长。充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将接连开展。

三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作

1、加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导。

2、加强检查与修理。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行平安巡查。

3、重视平安管理工作。

四、存在的问题及不足

在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到我们的工作中依旧存在很多不足，例如：学生住宿条件有待进一步改善宿舍内部卫生状况难以令人满足，文明宿舍建设尚有差距对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强学生公寓管理的各项规章制度须要接着完善和规范。

回顾即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到，成果有限，差距很大展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

宿管员的个人工作总结2

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名宿管员，在学校后勤管理处的领导下，秉承"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"的宗旨，在主动做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。现将过去一年的工作状况总结如下：

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我仔细做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深化的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

其次，我协调负责公寓修理的工作人员开展日常的修理服务工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施运用、运转良好，满意了同学们的住宿生活须要。仔细做好公寓学生的报修统计记录工作，刚好与后勤修理组的工作人员联系，并亲自参加、监督。保证了每次修理工作的刚好、圆满完成，为同学们的学习生活供应了保障。

再次，我帮助保卫处做好学生宿舍区的平安保卫工作。通过对同学们的平安教化和宣扬并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我一心一意地维护着宿舍区的平安、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会根据学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的缘由，耐性地给她们讲解晚归的危急，教育他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些须要改进的方面，例如对学生的卫生教化、平安教化应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中肯定会着重留意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，信任以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。

宿管员的个人工作总结3

宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这段时间在宿管工作上，抓得实，抓得细，管得严。取得了很好的成果，详细做了以下几方面的工作：

一、首先是领导思想重视，相识清晰工作。

扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。

二、从源头抓起，年年有新意，届届有提高。

在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作实力和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。后来勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，实力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。

三、抓卫生工作，每天查周周抓，月月评比。

首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下。每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底。

四、学生管理方面

要求熟识状况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。发觉问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。大事主动管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关切，也获得了学生和家长的支持、确定。

宿管员的个人工作总结4

自从去年秋，被校内领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，坚固树立宿舍管理为一线的教化教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在校内领导的关切支持下，在校内后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：

一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过常见的深化宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化。在管理中为了激发寄宿生专心参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲惫感和枯燥感，实行轮班倒的方式进行查寝，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍。大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发觉卫生打扫存在的问题，能刚好的对问题进行整改。最终为自己建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。亲临现场进行指导，指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还支配高年级的大同学进行一对一的帮扶。通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天干净，日日整齐的效果。

二、运用深化巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。

宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身平安。首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些好用而便于操作的的纪律管理打分方法和奖惩措施。在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分方法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。发觉问题就刚好的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习带给有效的保障。

三、经过晓之以理，动之以情的情感教化，协作校内做好寄宿生的思想工作。

经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像许多不知情的老师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的'心。在这一学年中，我遇到过各种不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当？是否刚好？它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教化方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行群众教化等方式教化寄宿生。通过因人而异，因事不同的教化，此刻宿舍中的不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。

在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于阅历不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与担心。期望校内领导与家长能赐予理解与宽恕。信任我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量削减失误。将宿舍管得更好。

宿管员的个人工作总结5

在学院领导和后勤的支持、关切下，在学院后勤指导下，开展了一系列工作，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将这段时间的工作状况总结如下：

一、加强学习，提高自身素养修养

作为宿管，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。因为我们工作时间比较特别，不像学生会是利用白天时间工作，我们宿管的工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，在工作中难免出现心情波动，这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。在宿管会成立以来，不断深化办公室和领导探讨工作上的细微环节问题，也和宿舍学生相互沟通，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管在今后开展工作。平常以高标准严格要求自己，工作学习主动进取，提倡求实精神，不要认为个别学生捉住平常工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不主动性，要用实际状况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实仔细工作，主动努力创新

我们踏实仔细工作，有理可说，渐渐做好学生思想工作，坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，探讨工作中所遇到问题，以及工作安排出现的漏洞，也能得到刚好解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细微环节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到熬炼。注意实践工作，不断进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作安排。同时，宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才能，达到熬炼自己的目的，为以后工作做好打算

三、正视工作不足，努力迎头赶上

工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的相识不够明确，阅历不足。对外宣扬，工作力度不够。遇到困难事情时，没有找到正确的处理方法。以上就是近期的工作总结。如有不足，希望各位领导能刚好的提示与指导。

宿管员的个人工作总结6

20xx年即将过去，回顾本年度自己从事宿管工作的经验，有如下体会和总结。

一、明确了宿管老师工作职责

通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的相识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满足、为教学服务是宿管工作的根本要求。

二、增加了服务学生的工作责任感

宿管老师要求工作仔细细致，热忱周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教化制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡察检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情刚好向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其留意了学生宿舍的平安管理，留意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐性、有热忱，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。

三、进一步提高了宿管工作水平

过去自己对宿管工作相识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、听从于这项工作，并不断改善工作方式