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第页共页一小临时工及外来人员安全管理制度一、临时工管理制度：1.临时工需在入职前进行安全培训，了解工作场所的安全规定和操作规程，确保其能够熟悉工作环境和安全流程。2.临时工必须按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。3.临时工需遵守公司的安全制度和安全操作规程，不得擅自改变或绕过安全设施。4.临时工需要配戴公司提供的个人防护装备，并正确使用。5.临时工必须遵循现场工作纪律，不得与其他员工发生争执或冲突。6.如果临时工发现危险或急救情况，应立即上报给安全部门或相关负责人，并采取必要的应急措施。7.临时工不得擅自接触或操作与其工作职责无关的设备或区域。8.临时工必须接受定期的安全培训和考核，以提高其安全意识和操作能力。9.临时工对工作场所出现的安全隐患有责任提出意见和建议，保障工作环境的安全。二、外来人员管理制度：1.外来人员必须提前申请进入公司或工作区域，在有关部门的指导下完成来访登记和身份验证程序。2.外来人员需配戴临时身份证件，且临时身份证件必须在规定时间内有效。3.外来人员必须遵守公司的安全制度和作业规程，且按照指定的路线和时间来往于工作区域。4.外来人员需接受所在部门的安全培训，了解工作环境和工作流程，确保其能够安全作业。5.外来人员不得随意接触或操作与其工作职责无关的设备或区域。如需操作，必须经过授权和指导。6.外来人员在离开工作区域前，必须归还所使用的工具、设备和材料，并签出离开记录。7.外来人员在工作期间如发现危险隐患或安全事故，应立即上报给相关部门并采取必要的应急措施。8.外来人员需经过公司授权的人员陪同方可进入员工区域，在离开前需将随身携带物品交由陪同人员保管。9.外来人员进入公司或工作区域需遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他

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