公司着装管理规定

公司着装治理规定3篇公司着装治理规定的目的是标准员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和进展。下面是公司着装治理规定范文，欢送参阅。公司着装治理规定1第一条为了标准员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与进展，特制定本规定。其次条凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。员工日常办公(包括访问客户及参与公司的各项正式活动)应当依据规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。，高度职业化装容，装扮。同时，应留意保持个人卫生、无异味。别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。第五条女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。T裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。长指甲;女职员上班化淡妆，头发干净不凌乱，指甲不得涂过于明媚的颜色及夸大的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。第八条办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如访问客户工程部开工典礼、公司年会等必需统一着装并佩戴领带。时实行必要的措施。本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩35钢正建材股份—行政人事部20xx729公司着装治理规定2第一条为标准员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和进展，特制定本规定。着公司统肯定制的工装(男员工需佩戴领带)，并在胸前佩挂胸卡;没有工装的员工要着职业装。工装的正确穿着见其次页附图。第三条员工应尽量选择黑色皮鞋，不要穿运动鞋或拖鞋，男士不能穿凉鞋。第四条周五为便装日(询问参谋没有便装日)，但不得穿着不适宜的服装，如牛仔装、短裤、无领无袖及过于暴露的上衣(如吊带衫、背心)、带有广告或图案的TT第五条员工在上班时间内要留意仪容仪表，确保将头发梳理整齐。男员工发不过耳，不得留胡须;女员工需化淡妆，佩戴饰物要得体。第六条员工应当自觉疼惜工装，留意保持工装的干净及完好。西服外套及裤、裙需要干洗(不得水洗);衬衣可以水洗，穿着前肯定要熨烫平坦。工装衬衣因清洗临时不能穿着的，可以用自己的衬衣替换，但要符合公司的着装标准。第七条各部门负责人有责任催促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时实行必要的措施。第八条对于违反公司着装规定的行为，属于违纪行为，将进展相应的惩罚。第九条由于有意毁坏、清洗不当等缘由造成工装损坏影响正常穿着，或者将工装丧失的，要照价赔偿。北京和中联合投资询问日期：20xx64公司着装治理规定3第一章总则第一条为展现员工蓬勃向上的精神面貌，树立公司良好的社会公众形象，表达公司和谐标准的效劳风貌，制定本规定。其次条本规定适用于集团公司本部及下属公司、指挥部。统一工作服。其次章着装标准第四条在公司办公场所工作时及集体出席会议、其他礼仪场合，公司全部员工均应着公司司服，施工人员在施工过程中一律着工作服。第五条没有公司司服的公司进员工，在工作期间要求着与红色司服颜色款式相近的职业套装(套裙)。根本标准为：衣，深蓝(黑)色西裤，系领带，穿深色皮鞋;、女士：着深蓝(黑)色套装/套裙，白(粉)色衬衣，穿深色皮鞋;夏季着白(粉)色衬衣，深蓝(黑)色职业短裙，穿深色皮鞋。第六条着装要标准，服装要干净、美观、得体。男士领带节头位置居中，领带下端应与皮带扣平行。春秋季佩戴小号司徽，司徽置西装左侧边领扣眼处;夏季佩带大号司徽，司徽置衬衣左胸前。着西装时，男士应打好领带，女士假设不打领带，应将衬衣领翻衬在西装领外表。男女均应将衬衣扎入裤内(女士收腰及下摆造型装除外)，长袖衬衣不得卷起袖口。着长裤应干净干净，不得翻卷裤脚。第七条要留意仪容仪表，讲究个人卫生，保持干净美观。男士头发梳理整齐，发不过耳，不留胡须;女士的发式端庄大方，淡妆得体，饰物佩戴得当。皮肤要保持干净清爽，妆容得当，口腔清洁无残渣异味。第八条在工作之外的正式场合，如宴会、庆典、会见等比较正式和盛大的场合，的细节和利益。第三章监视与查处第九条行政办公室为着装标准的监视治理部门。55