员工辞职信五篇

员工辞职信五篇辞职是指劳动者提出解除与用人单位的劳动合同或者劳动关系的行为。以下是为大家整理的关于员工辞职信的文章5篇，欢迎品鉴！员工辞职信篇1敬重的领导：您好！经过几天的深思熟虑，主要从个人和公司的进展角度，我打算申请离职。xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也始终在努力,以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年x月x日员工辞职信篇2敬重的总经理:作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在XX年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。此致敬礼申请人：XXX口期员工辞职信篇3敬重的领导：您好！我是—银行的一名实习员工，我叫_。在实习期间我担当的是银行的前台柜员一职。作为一名银行的前台柜员，我必需要时时刻刻保持着一个严谨的工作作风，必需要细心细心再细心。但是我的性格天生就很外向，我沉不下心来学习这些银行柜员要工作的内容，我也做不到每天都坐在窗台后面，一坐就是一天。所以我觉得这份银行的工作根本不适合我，所以我要辞职了，盼望领导能尽快同意我的辞职申请，让我离开尽早离开银行。我不想敷衍领导，也不想随随任凭的写一份辞职报告来给领导看，我想把我的内心最真实的想法都告知领导，把我最真诚的态度拿出来让领导看到我对这段实习期工作的感受，以及我要辞职的决心。其实我在来银行之前，我就料想到了我不会坚持太久，由于我知道我自己的性格并不适合这份工作，我天生活拨，性格大大咧咧，喜爱和各种各样的人打交道，喜爱交伴侣，也喜爱挑战自己。但就是不喜爱坐在办公室里，不喜爱成天坐在银行柜台前，面对着电脑做着一些枯燥无味的数据操作。所以我觉得我自己更适合去干销售这个行业。但是由于我高校学的是金融的专业，我爸妈也极力反对我去做销售,他们认为一个女孩子成天要去外面跑销售会很辛苦，工作也不稳定。而去银行工作就不一样了，每天工作轻松，工作环境安逸，夏天有空调吹着，冬天也有空调暖着，福利待遇也很好，最重要是工作稳定，听着也风光。所以就让我在毕业之前肯定要先到银行里去实习一次。我拗不过他们，就只好来我们银行工作了，虽然我是抱着极不情愿的心理来到我们银行工作的，但是在工作期间我也没有偷一次懒。我想着既然我已经来到了这个工作岗位，那我就对这岗位负责，我就要仔细对待这个工作。但是我却始终沉不下来我的心，每天面对着电脑，想着还有一大堆的业务等着我去办理，我就莫名的感到一阵郁闷。我就学不下去，也做不好这个岗位的工作。虽然这个岗位在许多人看来的确是很不错，福利待遇也很好，但是我的性格却不适合呆在这里连续工作下去。虽然我每天都坐在柜台前,但是我的心却飘在外面。所以与其在这里耽搁银行的工作和时间，我还不如趁早辞职，去找我喜爱和喜爱的工作，去找我心之所向的工作。此致敬礼！辞职人：互信员工辞职信篇4敬重的总：特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了，天下没有不散的宴席。每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且,我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的'空间，对家人，伴侣和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长,去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。最终，感谢您对我工作与生活上的关心，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的关心与确定，盼望华彬大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年xx月xx日员工辞职信篇5敬重的领导：诚恳或忠诚并不意味着终身为公司服务。人和企.业都在不断变化。对于企业来说，随着公司的进展和变化，过去合适的员工可能不再适合将来的职位；对于个人来说，一家公司可能是他过去最好的选择。随着时间的推移，它可能无法激发他充分发挥自己的激情和才能。凌晨三点看到这段话，心里感慨万千，久不能睡觉。所以我打开它notebook,这封辞呈写给你。从去年年底开头，去留留这个词在我心里反复消失。直到我想到这句话，当你很难做出选择时，你必需敬重发自内心的声音。当你进入公司时，你对我布满了期盼。我在一家外国公司工作，工作清楚，对自己布满信念，看不到自己的缺点。想到这些，我仍旧感到惭愧。我记得当我在工作中遇到困难和挫折时，我和妻子争论了离开公司的预备。我妻子有意义的话让我留下来。她说：你先呆着看看。有时候坏事肯定是坏事。。我现在必需感谢她，由于现在看来她的话是对的。正是她的话让我每天在下班后反思自己的缺点，并找到弥补的方法。我最终明白了一个事实，一个人在反思中不断提高和超越自己是多么重要。it这是一个技术性很强的行业。我个人经受过一个又一个的开发工具，从被追求到被忽视。最终，我发觉我应当抓住一些基本的和永恒的因素，即使每个人都有权选择他感爱好的部分。所以我努力找到自己的爱好和擅长。并连续努力学习。在过去的三年里，我有激情、困惑、迟疑、暖和、感知和进步。我父亲给我的毅力和诚恳的态度使我在这些过程中很难走过来，在工作和生活中不断地订正自己，努力提高我的理解。因此，我也很重生活的信念。回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同。我恍然大悟，原来是由于自己的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起讨论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳责任。这些都给我留下难以