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职业规划设计方案13页3700字数系(院)专业班级学号学生姓名

扉页个人资料:姓名:性别:学校:院系:班级:联系电话:E-MAIL:目录TOC\o"1-3"\h\u10665一、自我认知 一、自我认知(一)职业兴趣我通过霍兰德职业测评,发现我的职业兴趣类型是:SAC型。该类型的主要特点有:个性热情,渴望表现自己,有丰富的想象力和创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果;喜欢借助文字、声音、动作或色彩来表达内心想法和对美的感受。性格友善、对人慷慨、乐于助人,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,与人交流沟通,能够敏锐察觉别人的感受。头脑聪明,个性独立,求知欲强,有逻辑,肯动脑,善思考,喜欢不断探索未知的领域;喜欢与分析推理、抽象思考有关的活动。(二)职业能力专业知识技能:自学能力强,可以举一反三,能利用所学知识对日常的经济活动进行简单扼要的分析,有着自己的见解。可迁移技能:对学校教学的内容接受理解得较快,能与同学较好地配合、协调完成团队任务,口语表达能力、交流能力较强。自我管理技能:我习惯给自己建立目标,准时地完成。喜欢有规划地生活,愿意把事情都计划好,按照相应的步骤完成任务。把时间看作有限的资源,认真地对待最后期限。(三)职业价值观最看重的三种职业价值要素为同事关系、生活方式和成就满足。看重同事关系:希望一起工作的大多数同事人品较好,相处在一起感到愉快、自然。看重生活方式:希望工作能轻松、自由,成为生活中令人享受的部分。看重成就满足:希望能及时看到自己工作的成绩,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事所以我希望未来的工作能够轻松自由的同时,可以实现自我价值。通过我的能力使工作的人际关系轻松友好。

二、环境分析(一)外部环境分析1、家庭环境分析我的家庭氛围都是开明、民主的,家里长辈极其尊重我的个人想法,充分认同我的选择,不会将他们的意志强加给我,也支持我朝着自己的意愿和喜好的方向发展。原生家庭的教育,促成了我广交挚友、情感细腻、谨慎认真、独当一面的保护者人格特征,为我今后的职业生涯发展打下基础。2、学校环境分析北海职业学院是广西壮族自治区北海市人民政府举办的公办普通高等院校。学院立足北海、辐射周边、面向广西北部湾经济区,以立德树人为根本,以高质量发展为目标,为促进区域经济社会繁荣发展提供高素质技术技能型人才保障和多样化社会服务。学院的发展定位是树立涉海(港)职教特色品牌,办学特色更加彰显,办学质量进一步提高,拥有自治区级高水平专业和精品在线开放课程,成为北海职教龙头、北部湾沿海区域领先且特色专业在广西领先的高职院校。3、社会环境分析大学就业难的宏观原因是僧多粥少,但微观原因是我们大学生自身定位不准,导致理想与现实脱节。我们必须不断转变就业观念,根据社会对人才需求的新特点,充分了解自己喜欢做什么、适合做什么、能做什么,为自己做出准确的就业定位,从而树立正确的求职目标,找到自己理想的工作。简而言之,职业目标的确定就是个人理想的具体化和可操作性。值得注意的是,随着现代科技和社会的进步,个人要时刻注意修正自己的职业目标,尽力使自己的职业选择适应社会的需要,必须跟上时代的发展,适应社会的需要,才不会被淘汰。4、目标地域分析目标城市:广州广州,是广东省省会、副省级市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的中国重要的中心城市、国际商贸中心和综合交通枢。经济发达,广州总部经济发展能力位居中国第三位,稳居总部经济发展第一能级城市范围。全年气候温暖,外来打工人口你众多,文化包容性强。是一个适合我目标职业发展的城市。(二)目标职业分析1、目标职业名称空中乘务人员2、工作内容遵守法律法规和公司政策,按照公司手册程序开展工作,保障机上乘员安全。服从机长、乘务长管理,向机长、乘务长汇报,保持与机长、乘务长和客舱机组成员之间的沟通。要求旅客遵守法律法规、公司政策手册和机组指令,维持客舱秩序,协助机长和空中保卫人员做好安全保卫工作。在满足和确保安全的前提下,可以为旅客提供适当的服务。如遇有颠簸或其他不正常、不安全的情况,客舱乘务员可以调整、删减服务程序,或不提供服务。收集旅客反馈信息、航班运行中的信息和客舱设备信息,并向乘务长汇报。处置客舱内各种不正常情况。完成必需的训练,确保个人资质符合飞行运行要求。按规章和合格证持有人政策合理安排休息,保证身体和心理健康情况符合飞行要求。2、任职资格统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好;认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责;学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练;做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。4、就业和发展前景空乘行业有着良好的就业前景随着“天空开放”进程的不断推进,中国目前正处于“民航大国”向“民航强国”的伟大转变过程中。航空产业作为我国,最具发展前景和潜力的支柱产业之一,对既有实际应用能力,又具有一定理论的航空人才缺口巨大。(三)我的优劣势分析优势(Strengths):心理素质比较强,能够承受得起挫折、失败和压力,工作积极热情,有耐心,细致。劣势(Weaknesses):自己各方面知识、能力欠缺,有待提高。某些方面自制力比较差,不能按照原来的计划行事。机会(Opportunities):学校提供就业指导,国家也有相应的就业政策,提高大学生的就业率。挑战(Threats):就业形势严峻,竞争激烈,工作有很随机性和竞争性,企业对人才的要求偏高。三、职业目标的确立与路径设计根据我个人兴趣与性格,计划从事空乘的工作,希望通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标,为社会的发展做出自己的一份贡献。职业目标:将来从事空乘的工作。职业发展策略:进入航空公司,从事空乘的工作。职业发展路线:走社会精英路线。职业发展路径:大学顺利毕业——进入航空公司实习——空乘——乘务长——主任——管理者四、策略的实施(一)短期计划时间跨度:2022年——2025年目标:考取相关证书;大学顺利毕业;找到合适的实习单位计划:大学期间,努力学习空乘专业的知识,阅读有关求职技巧的书籍;睡觉前听半个小时英语,锻炼英语口语,为以后的职业生涯做好铺垫。然后阅读人物传记、历史书籍,增加自己的知识涵养。大三阅读有关毕业论文和毕业设计的书籍,积极撰写,向老师,同学请教,顺利毕业。(二)中期计划时间跨度:2025年——2030年目标:适应职场环境,做好自己本职工作计划:顺利进入心仪的实习单位进行实习,并尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极、高效地完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题。认真、积极、热情地参加单位的所有培训,活动。在工作岗位上得到良好的发展,实现职位上的晋升,从普通空乘做到乘务长职位。(三)长期计划时间跨度:2030年——以后目标:提升自己,实现自己的人生价值计划:在深耕细作本职工作之后,要学会提升自己的能力,博专多长,知识与能力武装自我,为我所用;具备完善的人才素质和综合素质,成为复合型人才;能够抓住各种机遇,提升自己的岗位竞争能力。实现从乘务长到乘务主任的职位晋升,在该行业继续发光发热。五、动态反馈调整(一)评估的内容职业目标评估假如在公司一直不被重用、一直受到排挤,或在后期福利不好,或者工资水平与其他同等公司悬殊时,我会选择离开公司,寻求新的公司。职业路径评估当我在空乘行业一直停滞不前,或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标,我将选择往航空行政这个方向进行发展。实施策略评估计划往往赶不上变化快,我必须对自己的职业进行合理的定位,并不断加以调整,致力于自己能够实现的工作。通过实情了解情况,熟悉并快速熟悉周围的事物,确保自己规划的可行性,才能更好地实现自己的理想。其他因素评估假如身体出现重大疾病,我会选择辞职,待调理好身体之后,再度就业。假如家庭发生重大变故,如需要大量资金时,我会酌情选择工资较高的职位就职或者是抵押贷款;如需要长时间陪伴家庭我会选择辞职,陪伴家庭渡过难关。经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时寻找第二份职业填补家用。(二)评估的时间大方向的总体规划半年到一年评估一次(大学期间每学期评估一次),工作之后每年反思一次。(三)规划调整的原则发展具有太多的变数。规划的目标与现实的轨迹

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