就业问题研究的文献综述

高校毕业生就业问题研究的文献综述一、选题缘由随着高等教育改革不断深入，我国高等教育正从精英化教育走向大众化教育，实现了“市场导向，政府调控，高校推荐，毕业生与用人单位双向选择的”就业模式。在这种新形势下，高校毕业生就业问题仍然是社会关注的热点话题。高校毕业生就业形势越来越严峻，“毕业生就业难”已成为全社会所共同面对的现实问题。(一)、高校毕业生就业问题是事关我国教育改革、社会稳定以及整个国家民族发展方向的大问题。首先，高校毕业生，是国家建设的宝贵人才，实现其充分就业，发挥他们的积极作用，是科教兴国战略的重点，是全面建设小康社会的客观要求。其次，高校毕业生的就业关系改革开放稳定大局以及和谐社会的创建，直接左右着无数家庭的悲喜。再次，高校毕业生的就业也影响到整个社会对于教育的投入。因此，解决“高校毕业生就业难问题”具有非常重大的意义。（二）、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，是解决高校毕业生就业问题的主要途径。基层就业就是到城乡基层工作，在中国就业形势严峻，城市人才相对饱和，而基层人才匮乏的大背景下，到基层就业应当成为当代大学毕业生的主流选择。鼓励和引导毕业生到基层就业，是国家对人才的宏观调控，是促进人才资源合理配置的重要方式，有利于促进城乡和区域经济的协调发展，有利于缓解现今的就业问题，有利于构建社会主义和谐社会。二、已有的研究成果（一）我国高校毕业生的就业现状通过分析文献，具体来说有以下两个方面：1、供给远远大于需求根据教育部统计，我国高校毕业生的数量，2008年为559万，到2012年突破680万。在就业方面，据教育部公布的数据，2008年6月高校毕业生初次就业率为68%，而到了2010年也仅为72%，而后公布的数据2011年就业率大抵与上年持平。由此可以看出，历年的大学毕业生就业率在当年毕业时均未达到80%，有20%以上的大学生处于“失业”状况。社会对高校毕业生的需求增长的数量赶不上毕业生供给数量，供过于求是毕业生就业难的最本质原因。2、结构性问题普遍存在高校毕业生就业难不仅体现在总数方面，还体现在结构方面，因为供给和需要往往存在着结构性不匹配问题。近几年来，地区、行业、专业等就业供求结构性矛盾非常突出，从种种迹象表明，就业结构性问题很难在短期内有效解决。主要体现在：（1）地域性差距比较大；（2）行业差异（部分行业供小于求）；（3）专业矛盾；（4）学历矛盾。[2][2]李建成等，《当前大学生就业形势分析和对策研究》[J],2008,03（二）、毕业生就业问题产生的原因大学生就业困难的原因是多方面的，通过对文献的阅读，发现学者们从不同的角度对就业问题产生的原因进行分析，得出了很多结论。1、大学生自身原因从心理上，他们存在不正确就业观念，择业预期过高。大学生仍存在着“时代精英”“天之骄子”的感觉，对自身定位不准确，不愿意下基层、不愿意到边远地区和艰苦行业，缺少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感。从专业技能上，大学生整体素质下滑。高校不断扩招造成生源总体水平下降与教学质量降低已逐渐形成共识，而现在在高校里有多少大学生沉迷于网络，有多少大学生把时间浪费于恋爱游戏中等等造成了大学生专业素质的整体下降。从职业素养上，多数大学生见异思迁，频频跳槽，让企业感到大学生很不可信认；缺团队合作精神，不能很好地处理同事关系是大学生在职场前进的障碍。2、国家的高校扩招和就业政策的变化国家在1999实行了高校扩招工作。大学生就业政策已经不是计划经济中的“统包统分”了。高校毕业生的就业进入了市场经济的“自主择业，双向选择”的模式。这一转折改变的不仅仅是人力资源的分配，更有就业的观念与结构。政策的放宽原本是想打破体制，激发大学生的活力、创造力，增加就业的自由度、开放度,但是在国家的发展和整体就业形势之中，“世界经济一体化”带来的冲击，国际竞争越来越激烈，国内发达地区的就业市场趋于饱和，下岗工人占很大的比例，大批海外学子学成归国、国有企业下岗失业人员和城乡统筹发展造成的失地农民的再就业已经给大学生就业带来了影响。[3][3]李莉，《新时期大学生就业问题研究》[J],2010,033、从教育学角度来看，高校教育存在的弊端在大学生就业已经市场化的情况下，大学的专业设置和调整却显得十分滞后，没有能够(3)、综合分析法：从多学科多角度来综合分析研究对象，从而获得对研究对象比较客观全面的认识。如本论文可能涉及的学科有：社会学、心理学、教育学等。3、研究内容先阐述本研究的选题目的、意义、研究方法与可能的创新点，并对国内外相关文献进行系统梳理。分析资料了解高校毕业生就业形势，转变大学生就业观念，鼓励其到基层就业缓解就业难的问题。（二）、研究重、难点及创新点本论文研究重点是通过调查的第一手资料对现今高校毕业生就业形势进行分析，了解影响毕业生就业的因素，以及思考如何通过引导毕业生到基层就业来解决高校毕业生就业问题。研究拟突破的重点是明确本研究的矛盾焦点和现实的问题指向，在切实掌握实际情况的基础上，论题的研究才具有针对性，现实性，论题的结论也才可能客观和有效。本论文研究的创新之处在于从社会学、经济学及教育学等视角来分析阐述了高校毕业生就业问题的成因，以及从政策、自身以及社会等方面研究怎样通过促进基层就业来改善毕业生就业问题。（三）、写作计划1、2012-10～2012-12完成基础性的研究工作。2、2013-1～2013-3完成理论基础研究工作，并形成阶段研究成果。3、2013-4～2013-7完成论文初稿。4、2013-8～2013-9修改论文，并形成论文终稿。四、论文组织结构第一章绪论一、研究背景及选题意义二、研究目的与主要内容三、国内已有研究进展四、本文组织结构第二章当前高校毕业生就业现状及就业难的原因一、近年来就业形势分析二、当前大学生就业难原因分析（一）、大学生的自身就业观念方面（二）、市场方面第三章改善高校毕业生就业问题的建议一、大学生自身方面（一）、转变就业观念，开辟新的就业渠道（二）、努力学习，提升自身综合素质二、高校方面（一）、改革高校教学模式（二）、加强高校就业指导和服务体系建设三、政府方面（一）、创造更多的就业岗位，鼓励毕业生到基层就业（二）、加强高等教育供求的宏观调控（三）、完善毕业生就业市场第四章高校毕业生生就业问题总结与展望一、结论二、对未来就业形势的展望参考文献：[1]/quan_guo_4507/20120730/t20120730_818977.shtml.[2]李莉.新时期大学生就业问题研究[J].2010.(03).[3]车桂兰、寗佐斌.大学生就业困难的原因分析及指导对策[J].2011.(05).[4]曾建权.高校毕业生就业的问题及对策[J].2009.(12).[5]崔清.论当代大学生的就业观[J].2008.(10).[6]李建成等.当前大学生就业形势分析和对策研究[J].2008.(03).[7]冯东、赵远博.论高校毕业生在基层就业胜任力不足的原因[J].2012.(07).[8]赵兰芳、何崇军、项中.高校毕业生到基层就业创业初探[J].2011.(03).[9]赵翠萍.高校毕业生面向农村基层就业的意愿和影响因素分析[J].2012.(02).[10]和莉莉.浅谈影响大学生到基层就业的原因及对策[J].2010.(04).[11]周海涛.大学毕业生到基层就业现状及其思考[J].2008.(06).[12]王滨生.我国大学生就业政策及形势分析研究[J].2012.(09).[13]孙海涛.高校学生就业难原因及对策研究[J].2012.(14).[14]曾晓东.大学生就业问题解读[J].2009.(15).[15]张艳萍.当前大学生的就业困境及出路探索[J].2009.(11).[16]欧华国.解决当前大学生就业难问题的对策研究[J].2009.(03).[17]曾雅丽、鲍金勇、林佩云.毕业生基层就业障碍性因素与对策探析[J].201