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文档简介

第页共页市场拓展总监的工作职责市场拓展总监是负责企业市场拓展工作的高级管理职位，担负着企业市场发展战略的制定和实施。他们需要紧密关注市场动态，把握市场需求的变化，制定合适的市场拓展策略，以提高企业市场份额和销售额。市场拓展总监的工作职责主要包括以下几个方面：1.制定市场拓展战略：市场拓展总监负责制定企业的市场拓展战略，包括市场目标、市场定位、市场份额和销售额等指标。他们需要分析市场环境和竞争对手，并制定相应的策略，以确保企业在市场上的竞争力。2.拓展新市场：市场拓展总监需要通过开发新市场来扩大企业的市场份额。他们需要研究新市场的需求和潜力，制定拓展计划，包括市场调研、品牌推广、渠道开发等工作。他们还需要与销售团队合作，制定销售目标和策略，以实现市场拓展的目标。3.建立合作关系：市场拓展总监需要与合作伙伴建立良好的合作关系，以支持市场拓展工作。他们需要与供应商、分销商、代理商等建立联系，寻找合作机会，提高企业产品的市场渗透率和销售额。他们还需要与其他业务部门合作，共同推动市场拓展工作的进展。4.管理市场团队：市场拓展总监负责管理市场团队的工作。他们需要招聘、培训和管理市场人员，确保团队的工作效率和执行力。他们还需要制定团队的工作目标和计划，监督团队的工作进展，并及时进行调整和管理。5.监测市场趋势：市场拓展总监需要密切关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整市场策略。他们需要定期收集、分析和评估市场数据，了解市场需求的变化以及消费者的需求和偏好，以制定更有效的市场拓展策略。6.制定营销计划：市场拓展总监需要制定企业的营销计划，包括广告、促销、公关等活动。他们需要与营销团队合作，制定营销策略，并监督和评估营销活动的执行效果，以提高企业的品牌知名度和市场份额。7.分析竞争对手：市场拓展总监需要分析竞争对手的市场策略和行动，识别竞争对手的优势和劣势，以制定相应的竞争策略。他们需要研究竞争对手的产品定位、市场定位、渠道选择等，以提高企业在竞争中的竞争力。8.建立品牌形象：市场拓展总监需要通过品牌推广活动来建立企业的品牌形象。他们需要制定品牌策略，并与广告公司、公关公司等合作，开展品牌推广、广告宣传、媒体合作等活动，以提高品牌的知名度和美誉度。市场拓展总监是企业市场拓展的核心管理职位，他们需要具备市场分析和判断能力、战略制定和执行能力、团

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