探究企业财务管理在企业经济中的积极作用

伴随着市场空间扩大，市场需求也随之上涨，因此企业一旦能够抓住机遇将可实现进一步发展。可市场空间与市场需求始终有限，这就意味着企业之间的竞争将愈发严峻，而企业要想在行业竞争中占据主动，从而获取更高的经济效益，需要探寻更有效的企业管理手段。在此背景下，企业财务管理的优势与应用价值凸显出来，主要源于预算编制、成本管控、税收筹划等均属于财务管理内容，因此加强企业财务管理，全面提升财务管理质量将在最大程度上为企业保驾护航，切实提高企业竞争实力，使企业不仅能够在行业竞争中取得胜利，还能够促进企业实现长效化发展，有效规避发展中遇到的各种风险。基于此，企业要想实现高质量可持续发展，进而实现经济效益最大化，需要充分发挥企业财务管理的积极作用，为此确定企业财务管理在企业经济中的积极作用具有重要意义，有助于企业在经营发展中有的放矢，不断发挥出财务管理的价值作用。一、企业财务管理在企业经济中的积极作用（一）防范企业经营风险机遇与风险并驾齐驱，企业要想抓住机遇就需要有迎接风险的准备，且随着市场环境的复杂度日益提升，企业所面临的风险将加剧，而一旦未能有效规避风险将给企业带来巨大的经济损失，严重影响企业经济效益。而企业财务管理在企业经济中的积极作用之一就是防范企业经营风险，即财务管理的有效运作可以帮助企业降低或避免各种潜在性的经营风险与竞争风险，从而使企业实现稳定的经济效益增长。此外，在市场经济体制下，风险虽然可以被预防，但始终难以进行完全规避，主要源于风险具有突发性以及潜在性，为此要想通过企业财务管理来促进企业经济发展，需要提高对企业财务管理的重视程度，进而不断加强企业财务管理，以此最大限度提高企业财务管理的积极作用，让其能够最大程度帮助企业实现多元化风险防控，将风险带来的不良影响最小化。在此情况下，企业财务管理中需要对企业资金的分配以及所有经济活动进行全面把控，一方面实现资金优化配置，提高资金利用效率，进而为企业经济效益最大化奠定扎实基础，另一方面对潜在性的资金风险进行预测，并在此基础上制定有针对性的风险防范方案，从而利用综合性的财务手段实现经营风险防控[1]。（二）筹集并合理运用资金企业在经营发展中需要不断地开发新的业务以及进行相关投资，因此经济与非经济活动均需要有充足的资金来支持，为此企业需要保证稳定的资金链，避免资金链断裂等问题发生。在此要求下，企业财务管理应在企业经济发展中发挥合力运用自己的作用，即对企业现有资金进行优化配置，以此提高资金利用率，进而让资金价值最大化。与此同时，企业的运用需要庞大的资金支持，而企业所流动的资金有限，因此为保障企业有序运营，企业财务管理还应发挥筹集资金的作用，即根据不同阶段企业发展现状与战略规划通过效用最大化的方式为企业筹备所需资金，让企业的战略规划能够在充足的资金支持进行，进而获取更多的经济效益。（三）促进企业发展我国企业不仅在国内市场上得到良好发展，目前已经有诸多企业走出国门，开始在国际市场上崭露锋芒，因此随着发展环境与发展方向发生变化，财务管理的重要性越来越高，成为承接企业资本运营与经济管理实践的重要手段。例如，企业需要在充足的资金下实现良好运作，而盘活存量资金对企业而言有着重要的价值意义，而企业财务管理则能够解决企业融资、投资等具体问题，最大限度地盘活存量资金。又如，企业在确定战略规划后需要对每个阶段的发展情况进行掌握，以此来判断战略规划的进展以及是否应该调整或终止战略规划。而企业财务管理能够对企业经营发展中的经济活动与非经济活动数据信息均进行有效的采集、整合与处理，进而获得精准、可靠且全面的财务报告，从而为企业管理者科学决策提供有效的数据信息支撑，便于准确评价企业经营得失，帮助企业更加有效应对市场环境的变化[2]。具体表现在两个方面：一方面，通过企业财务管理能够在掌握企业内部财务数据的同时，获得同行业对外公布的财务数据，进而将二者进行对比分析，以此能够确定企业的发展是优于同行业，还是处于劣势，一旦发现企业处于劣势则便于根据财务数据来进一步分析企业经营过程中存在的问题以及原因，进而提出有针对性解决措施，让企业管理人员及时调整企业战略规划。另一方面，在市场经济体制下，市场风险较为多元，企业资金安全性受到威胁，在此情况下，成本管控成为企业经济效益实现最大化的重点，而加强企业财务管理能够指出企业成本管控的着眼点，进而实现经营成本控制，保证企业资金安全以及最大利用率。（四）指明企业发展改革方向对资金进行优化配置，进而提高资金使用的合理性以及提升资金利用率是企业财务管理在企业经济发展中发挥积极作用的主要表现，即通过科学的财务管理能够控制企业资金来源渠道以及预测资金的使用情况，进而在此基础上对资金进行合理运用。如在科学有效的财务计划下能够推动企业健康长远发展，帮助企业防控风险，而科学有效的财务计划往往通过提高企业财务管理重视程度来实现。即增强企业财务管理意识后能够促使财务管理人员主动对企业当前资金使用情况进行分析，同时可利用信息化技术对历年企业财务数据进行调取，最后利用大数据技术对所有财务数据进行处理，将处理结果与企业发展战略规划相结合开展深入的对比分析，以此为依托来制定企业财务计划，让企业实现有效缩减开支和调整经营项目的目标，进而提高企业经济效益。二、加强企业财务管理作用需要解决的问题（一）企业财务管理观念滞后在科学有效的财务管理观念下才能够发挥财务管理的价值作用，进而为企业经济发展提供保障，促进企业经济效益提升，可当前企业财务管理观念存在明显的滞后性且部分人员缺失财务管理意识，具体表现为三个方面。首先，企业财务管理人员的管理观念滞后，在开展财务管理工作时，将重点依旧放置在各种报表处理中，而忽视对资产增值性、风险性等方面的财务管理项目。其次，部分企业缺失专业的财务管理人员，因此为缓解人员紧张情况，会降低招聘标准，导致专业能力较为薄弱的财务人员被引进，而其在实际工作中难以应对高难度的工作内容[3]。同时，在引进财务人员后第一时间让其上岗，而未对其进行系统化的岗前培训，导致其对于财务管理对企业经济效益的意义理解不足，未能清楚地认识到企业财务管理在促进企业经济发展中的积极作用。最后，企业管理人员的个人意识影响企业总体财务管理成效，如部分管理人员不直接参与财务管理工作，致使其对企业实际财务情况掌握不足，易出现盲目决策情况，又如部分企业管理人员权限较高，存在擅自修改现行制度情况，可由于其在财务管理方面缺失专业知识，导致修改的制度将严重阻碍企业财务管理工作正常开展。（二）缺乏完善的管理制度企业财务管理制度尤为重要，可部分企业现行的财务管理制度有着明显不足，在很大程度上影响企业财务管理效果，进而制约着企业的健康发展，甚至可能带来一定的风险问题，给企业造成经济损失。例如，企业在制定财务管理制度时会借鉴参考其他企业，尤其是大型企业的经验，以此在经验支持下保证制度的完善性，可部分企业直接照搬照用其他企业的财务管理制度，直接忽视了其他企业财务管理制度与自身的适配性，导致现行的管理制度与企业自身需求不符，难以发挥企业财务管理的积极作用。（三）财务人员专业素养薄弱要想实现企业经济效益最大化，保障企业经济发展中规避各种风险，需要财务人员拥有较高的专业素养，进而能够运用专业知识与技能来充分发挥企业财务管理在企业经济中的积极作用。但实际情况是，当前企业财务管理人员的专业素养较为薄弱，尤其是在新财务管理理念、方法以及政策理解上，部分财务管理人员未能够及时掌握新的资讯，进而在实际工作依旧沿用滞后的理念与方法，且也能利用相关政策来为企业发展提供支持。此外，财务管理人员专业素养的薄弱性还体现在现代信息技术应用方面，随着大数据、云计算等技术在企业财务管理中的应用愈发广泛，能够提高企业财务管理质量，但部分财务管理人员在现代信息技术的学习与应用方面表现出不同程度的问题，导致企业财务管理队伍的现代信息技术总体应用能力不够理想，知识财务管理工作效率与质量难以得到强化，无法为企业经济发展提供支持与帮助[4]。三、发挥企业财务管理在企业经济中积极作用的措施（一）更新财务管理观念，提高财务管理工作水平首先，提高企业管理人员以及员工对财务管理工作的正确认识，让企业上下均能够充分认识到财务管理在促进企业经济发展中的价值作用，进而能够全面复制财务管理人员开展一系列财务工作，且不私自对财务工作进行干预。其次，企业财务管理人员需要不断掌握新的财务管理观念与方法，切实利用预算管理、成本管理等工作的有效开展来规范企业的生产经营过程，为企业实现资金优化配置以及控制成本提供支持，进而最大程度上提高资金利用率，达到企业经济效益最大化的财务管理目标。最后，财务管理人员是开展财务管理工作的主体，要想发挥企业财务管理在企业经济中的积极作用，严禁放宽财务管理人员招聘标准，而是做好人员高标准筛选工作，同时做好岗前培训工作，以此让企业财务管理工作有专业的人员来开展，从而提高财务管理的开展效率，进而让企业财务管理工作与中心工作做好深度融合[5]。（二）建立健全财务管理制度任何一项工作的开展均需要有系统化且精细化的制度来指导，以此才能够让工作人员在开展各项工作时有章可循以及有据可依，进而确保各项工作有效落地并取得理想的效果，而企业财务管理工作也是如此，要想真正发挥企业财务管理的积极作用，从而促进企业经济发展，实现经济效益最大化，需要围绕企业财务管理制定完善的制度，进而让完善的财务管理制度成为确保企业经营活动能够稳定实施的基础保障。以年金制度为例，建立年金制度能够提高企业生产效率，进而随着时间的增长能够促进企业经济发展。且年金制度作为企业薪酬福利体系中重要构成，还能够吸引与留住高水平人才，从而为企业创造更多的效益。基于此，企业财务管理时可以根据企业发展现状并结合了《企业年金办法》来制定企业年金制度，包括具体的标准、具体的内容以及具体的实施计划等，进而让年金制度成为企业调动员工积极性，提升其忠诚度以及完善企业薪酬福利制度，提升企业绩效水平的重要制度，从而在年金制度影响下提高企业综合实力[6]。（三）强化企业财务管理人员专业素养企业财务管理对企业经济有着直接影响，是促进企业经济健康发展的关键，而财务人员则是开展企业财务管理工作的主体，因此财务管理工作的质量直接取决于财务人员的专业素养。由此可见，财务人员专业素养、财务管理工作质量、企业经济效益三者之间存在着紧密联系，为充分发挥企业财务管理在企业经济中的积极作用，需要对财务管理人员的专业素养加以重视，通过有效的培训手段来提升其专业素养，进而从根本上提高企业财务管理水平，促进经济效益的提高和持续性发展能力。在此要求下，企业应落实“请进来”原则，即邀请财务管理领域的专家或者高校教授到企业开展长效化的培训，培训主题应以财务管理的先进理念、先进技能等为主，以此让企业财务管理人员通过培训实现业务能力。此外，为企业财务管理人员开展专业培训在很大程度上能够提高财务管理人员