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文档简介

第页共页办公室卫生及考勤制度模版一、制度目的：为确保办公室环境整洁，提高员工生产工作效率，规范员工的工作考勤行为，提高公司整体管理水平和绩效。二、卫生制度：1.办公桌面整洁：员工每日工作结束后，应将办公桌面整理干净，摆放好工作用具，清理垃圾，并保持重要文档的机密性。2.垃圾处理：员工应将垃圾及时清理，按照公司要求投放垃圾桶，并做好分类处理。3.保持公共区域整洁：员工进入公共区域时，应保持区域整洁，不随意乱丢杂物、烟蒂等。4.维护卫生设施：员工应文明使用卫生设施，每次使用后保持卫生间干净整洁，防止水、纸屑等物体堵塞。三、考勤制度：1.工作时间：员工每天应准时上班，参照公司规定的工作时间表执行工作任务。迟到、早退必须请假申请并经汇报人批准。2.打卡制度：员工需按照公司规定的打卡规则进行打卡，迟到、早退等情况需尽快修正。3.考勤记录：公司会根据员工的打卡记录进行考勤管理，员工需对自己的考勤记录进行核对，存在异议及时向人力资源部门反馈。4.加班及请假：员工若需要加班或请假，须提前提交申请并经汇报人批准，加班和请假记录将纳入员工档案管理。四、奖惩措施：1.卫生制度违规：对于卫生制度违规行为，将依据公司的相关规定进行扣分、扣款、通报批评等处理。2.考勤制度违规：对于考勤制度违规行为，如迟到、早退、擅自缺勤等，将依据公司的相关规定进行扣除相应绩效分、发警告信、扣款等处理。五、制度执行：1.适用范围：本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。2.制度宣传：公司将通过内部通知、员工手册等方式向全体员工宣传本办公室卫生及考勤制度，确保员工明确制度内容。3.制度执行：公司将设立相应的监督管理岗位，对卫生及考勤制度的执行情况进行监督和管理，并定期进行检查、督促及培训。六、制度执行情况评估和修订：公司将定期评估本制度的执行情况，收集员工的意见和建议，并根据实际情况进行修订和改进，以提高制度的适用性和有效性。以上为办公室卫

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