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文档简介

第页共页办公室管理规定范本办公室管理规定第一章总则第一条为了规范办公室管理行为，促进工作效率，保障办公室秩序，制定本规定。第二条本规定适用于办公室内的工作人员，包括：公务员、事业单位职工及其他与办公室相关的工作人员。第三条办公室管理应遵循公开、公正、公平的原则。第四条办公室管理行为应遵循法律法规、职业道德、规章制度，并严禁违反办公室纪律和道德准则的行为。第二章办公室秩序第五条办公室内禁止吸烟，保持办公室空气清新。第六条办公室内禁止大声喧哗，维护安静的工作环境。第七条办公室内保持整洁，个人物品不得摆放过多，不得私自移动他人物品。第八条办公室内的文件、资料应按规定归档，不得随意更改或私自销毁。第九条办公室内禁止擅自带入易燃、易爆、有毒有害物品。第十条办公室每日下班后应做好电源、电脑等设备关闭、妥善保管等工作。第三章工作纪律第十一条办公室工作人员每天应在规定时间内到岗并开始工作。第十二条办公室工作人员应按照规定上网时间，不得滥用上网，不得浏览、下载非工作相关的内容。第十三条办公室工作人员应保持良好的工作状态，按时完成上级交办的工作任务。第十四条办公室工作人员应保守工作秘密，不得泄露单位重要信息。第十五条办公室工作人员应与同事保持良好的沟通与合作，不得进行人身攻击、恶意中伤等行为。第十六条办公室工作人员应积极配合领导安排的各项工作，不得私自行动或擅离职守。第四章工作责任第十七条办公室工作人员应按规定上报工作情况，及时汇报工作进展和问题。第十八条办公室工作人员应按规定参加组织的例会、培训等活动，增强工作能力。第十九条办公室工作人员应勤勉工作，不得懒散怠工；不得利用职务之便谋取私利。第二十条办公室工作人员应按规定保护单位财产，节约使用办公用品。第二十一条办公室工作人员应对工作失误负有责任，且应积极采取措施加以解决。第五章违纪违法处理第二十二条对于违反办公室管理规定的工作人员，应根据违规行为轻重，依法进行相应的处理，包括警告、记过、降职、辞退等。第二十三条对于严重违反

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