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文档简介

第页共页办公室中央空调开放管理规定模版第一章总则第一条目的和依据为了保障办公室内员工的办公和生活环境，提高办公效率，根据国家相关法律法规和公司规定，制定本管理规定。第二条适用范围本管理规定适用于公司内部所有办公室的中央空调开放管理。第三条具体措施1.各办公室应合理设置温度范围，保持室内温度适宜。2.中央空调开放的时间应根据员工的工作时间安排合理，保证工作时段内舒适温度。3.了解员工对室内温度的要求和意见，并及时进行调整。第四条职责分工1.公司负责制定中央空调的开放管理规定，并监督执行情况。2.各办公室负责具体执行中央空调的开放管理，并及时反馈问题和建议。第二章中央空调的开放时段第五条工作时段1.中央空调在工作时间内应保持开放，以提供舒适的办公环境。2.具体开放时间应由公司制定统一规定，并根据季节和气温进行调整。第六条非工作时段1.中央空调在非工作时间内可以适当减少使用，以节约能源。2.对于特殊情况需要开放中央空调的，应提前向公司申请并获得批准。第三章室内温度控制第七条温度范围1.中央空调的温度范围应根据季节和气温进行调整，保持在员工舒适的范围内。2.具体温度范围应由公司制定统一规定，并根据季节和气温进行调整。第八条温度调整1.员工可以根据个人需求调节室内温度，但不得超出公司规定的温度范围。2.对于室内温度不适的情况，员工可以向办公室管理员提出申请，由管理员进行调整。第四章能源节约措施第九条能源监测1.办公室应安装能源监测设备，定期检查能源使用情况。2.办公室管理员应定期提供能源使用情况报告，并对能源消耗进行分析和评估。第十条能源管理1.各办公室应制定能源节约措施，提高能源利用效率。2.办公室管理员应定期组织能源管理培训，提高员工的能源节约意识。第五章管理和监督第十一条管理责任1.公司应设立中央空调管理部门，负责制定并执行中央空调的开放管理规定。2.办公室管理员应严格执行中央空调的开放管理规定，并负责日常管理和监督。第十二条监督机制1.公司应定期对各办公室的中央空调开放管理情况进行检查和评估。2.员工可以向公司反映中央空调管理问题，并保证反馈渠道的畅通。第六章罚则第十三条违规处理1.对于严重违反中央空调管理规定的行为，公司有权采取相应的处罚措施。2.违规行为包括但不限于私自调整室内温度、滥用中央空调资源等。第七章附则第十四条本管理规定的解释权归本公司所有。第十五条

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