工作服发放与管理制度模板_第1页
工作服发放与管理制度模板_第2页
工作服发放与管理制度模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页工作服发放与管理制度模板第一章总则为规范公司工作服的发放与管理，维护员工工作环境的整洁，提高公司形象，特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于所有员工。第三章工作服的定义工作服是指公司为员工提供用于办公及工作场所穿着的特定款式、颜色和标志的服装。第四章工作服的种类根据不同工作部门和岗位的需要，公司将提供相应种类的工作服。第五章工作服的标志公司工作服上将按规定统一印制公司标识及相应部门标识，并配备员工姓名。第六章工作服的发放及管理程序6.1工作服发放6.1.1入职期间新员工进入公司，由人力资源部将注册员工信息录入系统后，将员工信息传递给工作服发放部门进行登记。6.1.2定期发放公司将按照员工实际需要和工作服的磨损情况，定期组织发放新的工作服。发放时间、方式与规格在发放前至少提前一周通知员工，员工需要凭工作证前往领取工作服。6.1.3补充发放如果员工的工作服损坏或丢失，员工可向工作服发放部门提出申请，经审核后予以补充发放。补充发放的工作服数量和款式与原有工作服保持一致。6.2工作服的保管6.2.1员工应妥善保管工作服，防止丢失、损坏或滥用。6.2.2员工应遵守工作服的使用规范，不得将工作服用于非公司工作场所穿着。6.2.3工作服离岗时，员工应将工作服归还至指定地点。如因特殊情况需要带离公司场所，则需提前向工作服发放部门申请并经批准后方可带离。6.2.4员工离职时，应将工作服归还至工作服发放部门，如发现工作服遗失或损坏，员工须按规定承担相应责任。第七章管理责任7.1人力资源部负责统筹管理公司工作服的发放和管理，及时更新员工工作服的信息，保证工作服的数量和质量。7.2工作服发放部门负责发放和管理工作服，按时进行工作服的检查、清洗、维修和更新，做好员工工作服的档案管理。7.3部门主管负责监督员工工作服的使用情况，及时提醒员工注意工作服的保管和使用规范。第八章违反行为及处理8.1因员工故意损坏、丢失工作服的，员工需要承担赔偿责任，并视情节严重程度进行相应处罚。8.2员工滥用工作服、私自改动工作服标志等行为的，将视情节严重程度酌情给予警告、记过、记大过等相应处罚。第九章附则9.1工作服发放及管理制度的解释权归公司所有。9.2本制度自发布之日起正式执行。以上就是《工作服发放与管理制度》的内容，希望能够对公司的工作服发放和管理提供一定的参考和指导。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论