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第页共页幼儿园教职工管理制度范本第一章总则第一条为规范幼儿园教职工的行为，建立高效的管理机制，制定本制度。第二条幼儿园教职工管理制度是针对全体幼儿园教职工的管理规范，适用于全体教职工。第三条教职工管理制度的实施目标是:加强教职工的职业操守，提高工作效率，营造和谐的工作氛围。第四条幼儿园教职工管理制度的管理机构为幼儿园行政部门，行政部门对全体教职工的管理和监督负有责任。第二章教职工的职责第五条幼儿园教职工应当履行以下职责：1.按时按量完成教学和教育任务。2.遵守幼儿园的工作纪律，服从幼儿园的安排和指导。3.保护幼儿的安全与健康，注重幼儿的个人发展。第六条教职工应当严格遵守国家法律法规，维护社会公德，不得从事与职业不符的行为。第七条教职工应当定期参加教育培训，提高自身的教学水平和教育能力。第三章教职工的权利和福利第八条教职工享有以下权利：1.按时领取工资和福利待遇。2.享受国家规定的休假、调休和福利福利。3.享有教育培训的机会。第九条教职工的福利待遇由幼儿园行政部门按照相关规定进行发放。第四章教职工的管理和考核第十条幼儿园行政部门对教职工进行全面的管理和考核。第十一条教职工的管理和考核包括但不限于以下内容：1.教师的教学效果和教育成果。2.教师的工作能力和工作态度。3.教师的工作纪律和职业道德。第十二条幼儿园行政部门将根据教师的工作表现，对其进行奖励和惩罚。第五章附则第十三条幼儿园行政部门应当根据实际情况，及时修订和完善本制度。第十四条本制度自发布之日起生效，并适用于全体教

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