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文档简介

员工假期留宿安全协议书-协议书1.背景在企业日常运营中，有时候员工可能需要在假期期间留宿在公司或者公司提供的宿舍内。为了保障员工的安全以及维护公司的正常秩序，特制定本员工假期留宿安全协议书，以规范员工留宿期间的行为和义务。2.目的本协议的目的是确保员工在假期留宿期间遵守相关规定和公司制度，保障员工的人身安全以及维护公司的正常秩序。3.协议内容3.1留宿申请在员工决定留宿的前提下，应提前至少3个工作日向公司管理部门递交留宿申请。申请内容应包括留宿日期、留宿原因等。3.2安全责任员工在留宿期间应当自觉遵守公司的各项安全制度和规章制度。如发现异常情况或急需帮助，应及时向公司安保部门报告。员工不得私自携带和使用易燃、易爆、危险化学品等物品。留宿期间员工应妥善保管个人财物，离开房间时应关闭门窗并随身携带贵重物品。3.3行为规范员工在留宿期间应保持良好的行为举止，不得扰乱周围员工的正常生活和工作秩序。员工不得从事违法、违规行为或损害公司利益的活动。员工不得私自携带外人入住留宿房间。3.4入宿登记留宿员工在入住宿舍时，应当向值班人员办理登记手续。离宿时，应当主动返还钥匙并进行登记手续。3.5设备维护员工在留宿期间应当爱护公司提供的设备和宿舍设施，使用后应当保持整洁并及时汇报设备故障。员工不得私自擅自修复设备，如有设备故障应及时向公司相关部门报备。3.6违约责任员工违反本协议约定的行为，一经发现，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等处理措施，同时将承担相应的法律责任。4.生效与解除本协议自签署之日起生效，并持续有效，直至员工正常离职或公司解除。5.其他事项本协议如有未尽事宜，由公司管理部门决定并另行通知。本协议涉及的争议将在双方协商不成的情况下，提交相关仲裁部门进行裁决。6.签署本协议一式两份，员工和公司各执一份。任何一方如需修订协议内容，应经双方协商一致并以书面形式进行修订。签署日期：____年____月____日员

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