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文档简介

股权激励协议书一、协议双方本股权激励协议（简称“本协议”）由双方于日期签署：甲方：[公司名称]地质：[公司地质]乙方：[员工姓名]地质：[员工地质]二、背景和目的甲方是一家在[所在地]注册成立的合法机构，主要从事[业务性质]业务；乙方是甲方的一名员工，拥有丰富的经验和技能，并对甲方的业务发展做出了重要贡献；为了激励乙方对甲方的业务发展作出更多贡献，甲方决定向乙方提供激励，通过股权激励的形式给予乙方一定的股权，并规定相应的行使条件。基于上述背景和目的，双方达成如下协议：三、股权激励计划规模和比例根据乙方的贡献和甲方的业务发展需要，甲方向乙方提供股权激励，激励股权比例为[激励股权比例]。具体的股权数量和比例如下：甲方已发行股本总额为[甲方总股本]，乙方获得股权数量为[获得股权数量]股，占甲方总股本的[占比]%。行权条件和时间乙方获得的激励股权将根据行权条件和时间规定：条件一：乙方须连续工作满[行权条件一]年方可行权；条件二：乙方在甲方服务期间，需实现[行权条件二]的业绩目标方可行权；行权时间：满足行权条件后，乙方有权自行选择行权时间，但行权时间应在获得行权权利后[获权后行权时间]年内进行。行使方式和价格行使股权的方式：乙方可以通过购买甲方股票的方式行使股权；乙方行使股权时，可以选择全额行使或部分行使。行使股权的价格：乙方行使股权时，股权价格为行权当日的市场价格。行权限制乙方行使股权后，甲方对行使后的股份享有限制：锁定期限制：甲方对乙方行使后的股权设置锁定期，并规定锁定期不能转让股权，锁定期为[锁定期限]年；公司回购权：甲方在乙方行使股权后享有回购权，即在某些特定情况（如乙方离职或违反协议）下，甲方有权回购乙方所行权的股权。分红和股权变动分红权益：乙方在行使股权后，享有与普通股东相同的分红权益；股权变动：乙方行使股权后，其持股比例将发生变动，具体变动情况将根据行使情况和甲方股权结构进行调整。四、保密义务双方承诺在本协议有效期内以及协议终止后的[保密期限]内，对于获得的对方商业秘密或与协议相关的信息予以保密，并且不得向任何第三方透露或使用该信息。五、协议变更和终止双方协商一致可以变更本协议的内容或对本协议进行解释；乙方如早于约定行权时间提前行使股权，双方需要重新协商确定行权价格和条件；如果乙方违反协议规定，甲方有权终止本协议并收回乙方所行使的股权。六、不可抗力及争议解决不可抗力：对于因不可抗力因素导致的任何延误、中断或不可履行，任何一方不承担责任；争议解决：本协议的争议应通过友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的人民法院裁决。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________日期：____________

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