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文档简介

解除劳动合同证明1.介绍本文档旨在提供一种可供参考的格式来撰写解除劳动合同证明。解除劳动合同是一项严肃的行为，需要按照法律规定进行处理。解除劳动合同证明是雇主对员工解除合同的确认和证明，确保合法性和透明性。在撰写解除劳动合同证明时，有几个重要的要素需要包括，如解雇的原因、解除日期等。下面是一个示例模板，可在需要时进行修改和使用。2.解除劳动合同证明示例模板解除劳动合同证明

根据《劳动合同法》和双方当事人的协商一致，现确认解除劳动合同：

员工信息

-姓名：[员工姓名]

-联系号码：[联系号码]

-职位：[员工职位]

-部门：[所属部门]

-入职日期：[入职日期]

-解除日期：[解除日期]

解除原因

根据公司内部评估和员工表现，决定解除劳动合同。解除劳动合同的原因归纳如下：

-[解除原因1]

-[解除原因2]

-

工资和福利

根据劳动合同和相关法律法规，员工在解除劳动合同后，将享受权益：

-最后工资结算：[指定日期]

-未使用年假结算：[指定日期]

-其他相关福利：[具体指定福利]

陈述与确认

双方当事人确认并了解，本解除劳动合同证明具有法律效力，并代表双方同意遵守其中规定。

-员工签名：_________________

-日期：_____________________

-雇主签名：_________________

-日期：_____________________3.注意事项解除劳动合同涉及法律和劳动法规，请确保文档的准确性和合法性。在填写员工信息和解除原因时，务必保护员工的隐私。陈述与确认部分需要员工和雇主签字，请对应填写相应的日期。4.结论解除劳动合同证明是一项重要的文件，可用于记录雇主与员工之间解除劳动合同的事实和原因。本文档提供了一个示例模板

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