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文档简介

提成协议合同书完整版本合同书由甲方（简称“销售员”）与乙方（简称“公司”）共同订立，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就销售员与公司提成制度达成协议：一、合作方式甲方为公司的销售员，负责销售公司的产品或服务。乙方为销售员提供相应的销售资源和支持。二、提成计算方式提成比例：提成比例为销售员实际销售额的一定百分比，具体比例如下：销售额在10000元及，提成比例为5%；销售额在10001元至20000元，提成比例为7.5%；销售额在20001元，提成比例为10%。提成计算公式：提成金额=销售额提成比例。提成结算周期：每个月月底进行提成结算。公司将根据销售员的销售额计算提成金额，并在次月15日前将提成款项支付至销售员指定的银行账户。三、销售员责任与义务销售员应遵守公司的相关规定，完成指定销售任务，并努力提升产品或服务的销售额。销售员应通过正当手段获取销售订单，并如实填写销售订单信息。销售员应积极与客户沟通，解答客户的问题，并根据客户需求提供合适的产品或服务方案。四、公司责任与义务公司应提供销售员所需的销售资源和支持，包括但不限于产品介绍、销售培训、销售工具等。公司应按时支付销售员的提成款项，确保销售员的合法权益。公司应监控销售员的销售活动，并及时给予指导和反馈。五、奖惩机制奖励机制：公司将设立销售业绩奖励制度，对销售业绩突出的销售员给予相应的奖励，具体奖励办法另行制定。处罚机制：销售员若存在情况之一，公司有权对其进行相应的处罚：销售员虚报销售数据或采取不正当手段获取销售订单；销售员未按要求履行销售任务；销售员泄露公司的商业机密或损害公司利益。具体处罚措施包括但不限于警告、罚款、降低销售提成比例等。六、保密条款销售员应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业机密或进行与公司竞争的行为。若销售员违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决双方就本合同履行过程中的争议应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除为止。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。甲方（销售员）：_____________________乙方（公司）：_____________________签字日期：_______________

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