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文档简介

员工劳务合同书1.合同背景本《员工劳务合同书》（简称“本合同”）由________公司（简称“甲方”）与______________（简称“乙方”）于_______年____月____日签署。2.合同目的本合同旨在明确双方的权利与义务，明确双方在劳动关系下的雇佣关系，并保障双方的合法权益。3.合同条款3.1聘用方式甲方聘用乙方为______________（职位名称），职位工作地点在_____________。3.2工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排根据甲方业务情况和工作需要而定，乙方需服从合理的工作安排。3.3工资待遇乙方的工资待遇如下：基本工资：_____________元/月绩效奖金/奖金制度：_____________（可选项，如适用）加班津贴/补助：_____________（可选项，如适用）3.4保险与福利甲方将按照国家法律法规的要求为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。同时，甲方将根据实际情况为乙方提供相应的其他福利待遇。3.5劳动保护与工作条件甲方承诺为乙方提供符合劳动法规定的良好工作条件和适当的劳动保护，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生、安全等要求。3.6保密条款乙方在受聘期间和解除合同后仍应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方或用于与甲方竞争等行为。3.7违约责任任何一方未履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、合同解除等。3.8合同变更与解除合同变更和解除需通过双方协商一致达成，并按照法律法规的要求进行。4.其他事项4.1适用法律与争议解决本合同适用法律。如发生与本合同相关的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.2合同生效与备案本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字并盖章之日起生效。甲方应负责将乙方的合同备案相关部门进行备案。5.合同终止5.1合同期限与解除本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期限届满前，任何一方如需解除本合同，应提前____个月向对方书面通知。5.2合同解除的情形本合同可因情形解除：双方协商一致解除；一方严重违反合同条款，经提醒后仍不改正的；一方因不可抗力原因无法履行合同义务的。6.其他约定6.1合同附件本合同的附件包括但不限于文件：乙方联系明文件复印件公司相关规章制度6.2未尽事宜本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议。为甲乙双方就劳务关系达成的协议，以作为双方共同遵守的依据。甲方和乙方应共同履行合同条款，保障双方的合法权

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