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第页共页2023年简单酒店员工劳动合同模板简单酒店员工劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方与乙方本着平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司并承担相应工作，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系，保障乙方的合法权益。第二条合同期限本合同自2023年月日起生效，至____年月日止。合同期满后，双方又愿意继续续签合同，可在合同期满前双方协商一致，并签订书面续签合同。第三条工作内容和职责1.乙方在甲方公司的工作职责包括但不限于：（列举具体工作职责）2.乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给与甲方竞争的任何第三方。第四条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作（具体时间）。2.乙方的工作地点为甲方所在的酒店（具体地址）。3.若乙方需要变更工作时间或工作地点，应提前与甲方协商并获得甲方书面同意。第五条试用期1.乙方进入甲方公司后，需经过（具体天数）的试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的表现和工作能力决定是否正式录用乙方。2.在试用期内，乙方享受与正式员工同等的待遇和权益。第六条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为每月（具体金额）。2.乙方的工资根据乙方的工作表现、工作时长和甲方的薪酬政策进行调整。3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公休假、年假、带薪病假和其他甲方公司规定的福利。第七条保密义务1.乙方应对甲方公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自复制、泄露给与甲方竞争的任何第三方。2.乙方应承担对泄露商业秘密和商业信息所造成的损失的赔偿责任。第八条离职条款1.乙方提出辞职的，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职申请，并在离职前履行通知和交接手续。2.乙方在离职后，应返还甲方公司所有的财物、文件和资料，并签署相关的离职手续。第九条争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同生效后，甲方有权对合同内容进行修改和补充，并通知乙方。3.本合同未尽事宜由双方另行协商解决。甲方（盖章）：

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