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文档简介
财务总监聘用协议书背景本协议书是由[公司名称]（简称“雇主”）与[聘用人姓名]（简称“聘用人”）就聘用聘用人担任雇主财务总监一职而达成的协议。本协议书旨在明确双方关于雇佣条件、工作职责、薪酬待遇等方面的约定。一、雇佣条件聘用人应具备相关财务管理经验及专业技能，并具备相关资格证书。聘用人应具备独立处理日常财务事务的能力，并与其他部门进行有效沟通和协调。聘用人应保证在雇佣期间保守雇主的商业秘密，不得泄露公司机密信息。聘用人应定期向公司董事会提供财务报告，并就公司财务状况向董事会提供建议和意见。二、工作职责聘用人的工作职责包括但不限于：制定和实施公司的财务战略和政策；管理和监督公司的财务运营，包括预算制定、财务分析等；确保公司的财务记录和报表符合相关法律法规和会计准则；协助公司董事会进行决策和风险评估；参与公司的财务评估和并购活动；指导和培训财务团队，提高团队绩效。聘用人应按照公司的安排和需求，承担其他与职位相关的工作职责。三、薪酬待遇聘用人的薪酬由公司根据市场行情和聘用人的经验、能力及绩效进行合理确定。薪酬包括固定薪资和绩效奖金两部分，具体数额由双方协商确定，并在聘用人的工作表现和公司经济情况允许的范围内进行调整。公司为聘用人提供合理的福利待遇，包括但不限于补充医疗保险、餐补、带薪年假等。聘用人享有公司提供的培训和进修机会，以提高自身的职业能力和水平。四、雇佣期限本次雇佣期限自起始日期起，至双方协商一致终止为止。如无特殊约定，雇佣期限为三年。五、其他约定本协议书一式两份，雇主和聘用人各持一份，具有同等法律效力。本协议书的订立、效力、履行以及争议解决均适用法律。如遇争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，双方同意提交有管辖权的人民法院进行解决。雇主：__________________聘用人：__________________日期：____________________日期：____________________结语本财务总监聘用协议书从雇佣条件、工作职责、薪酬待遇、雇佣期限等方面明确了双方的权利和义务。双方应遵守协议的约定，并在合作期间携
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