竞业禁止合同范本销售高管_第1页
竞业禁止合同范本销售高管_第2页
竞业禁止合同范本销售高管_第3页
竞业禁止合同范本销售高管_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

竞业禁止合同范本销售高管一、背景竞业禁止合同是指在人力资源领域中常见的一种合同类型。它用于约束员工在离职后在特定的时间和地点从事与原雇主竞争的商业活动。竞业禁止合同的目的是保护原雇主的商业利益，防止离职员工利用其在公司获得的商业机密和关键信息来直接从事与原公司竞争的业务。本文档旨在为销售高管提供一份竞业禁止合同范本，以便公司能够更有效地保护自身的商业利益。二、竞业禁止合同范本1.合同目的本合同的目的是约束销售高管在离职后的一定时间内不得从事与公司业务竞争的活动，以保护公司的商业利益和商业机密。2.禁止与竞业有关的活动在本合同有效期内，离职销售高管不得从事、参与或支持与公司所从事的业务相同或类似的任何竞业活动。具体包括但不限于情形：直接成立、参与或担任竞争公司的相关职务；参与竞争公司从事的与原公司业务相同或类似的产品或服务的销售、推广、批发或经销活动；向竞争公司提供与原公司业务相关的咨询、管理或技术支持等服务；与竞争公司合资、合作、共同投资或建立类似合作关系；进行与原公司产品或服务竞争的商业活动。3.禁止招揽原公司客户和员工在本合同有效期内，离职销售高管不得直接或间接地招揽、纳留原公司的客户或员工。具体包括但不限于情形：与原公司客户直接接触，推销与原公司产品或服务竞争的产品或服务；鼓励原公司员工离职并加入竞争公司；向竞争公司推荐原公司员工。4.竞业禁止期限根据法律法规的要求，在离职之日起的[竞业禁止期限]内，离职销售高管应遵守本合同规定的禁止竞业的义务。竞业禁止期限为[可自行确定]。5.补偿措施为约束离职销售高管遵守本合同的义务，公司将在离职销售高管签署本合同后向其支付[约定的补偿金额]作为补偿。该补偿金额将在离职销售高管履行竞业禁止义务后的[约定周期]内逐月支付。6.保密责任离职销售高管在离职后仍然对公司的商业机密和关键信息负有保密责任。离职销售高管不得向竞争公司披露或使用任何与公司业务相关的商业机密和关键信息。三、合同生效与解除本合同自双方签署之日起生效，有效期为[竞业禁止期限]。双方同意，在本合同有效期内，任何一方违反本合同约定的，守约方有权单方解除本合同。合同解除后，双方应根据双方已履行的义务协商处理。四、争议解决因本合同的履行引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，任何一方均有权将争议提交至受托仲裁机构进行仲裁，并接受仲裁裁决。五、适用法律和管辖法院本合同的解释、履行和争议解决均适用法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，均同意将争议提交至约定地的法院进行解决。是竞业禁止合同范本销售高管的内容，希望对公司能够更好地约束离职销售高管的行为并保护公司的商业利益有所帮助。请公司根据具体情况进行修改和调整，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论