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文档简介

工伤私了协议书范本标准版背景工伤事故是指在工作过程中发生的意外事故,导致劳动者受伤或失能。根据相关法律法规,当发生工伤事故时,受害劳动者可以选择通过法律程序进行赔偿申请,也可以与雇主私下协商达成一致。工伤私了是指劳动者和雇主之间在双方自愿的情况下,通过协商达成私下解决工伤赔偿的协议。为了保障双方的权益,需要制定一份工伤私了协议书,明确双方的责任和义务,以及赔偿金额等事项。本文提供了一份工伤私了协议书的范本,供参考使用。一、协议申明1.1本协议是工伤受害者(简称“甲方”)与雇主(简称“乙方”)双方当事人自愿达成的一份工伤私了协议书,具有合同效力。1.2甲方与乙方在平等、自愿的基础上,通过协商达成本协议。甲方同意以本协议约定的协商赔偿方式,放弃通过法律程序追究乙方的责任。二、事故背景2.1工伤事故发生时间:______________(填写具体日期和时间)2.2工伤事故发生地点:______________(填写具体地点)2.3工伤事故经过:______________(填写对工伤事故的简要描述)三、协约内容3.1乙方同意全额承担甲方因工伤事故所遭受的经济损失,包括但不限于医疗费、住院费、康复费、残疾补助金等,总金额为人民币_________元(大写:_________)。3.2赔偿款项应在本协议签署后____________天内一次性支付给甲方。3.3甲方同意在接受全额赔偿后,不再向乙方提出任何工伤赔偿的要求,并保证不再通过法律程序追究乙方的责任。3.4乙方保证甲方在医疗期和康复期期间享有完全的工资待遇,不得降低甲方的工资、奖金、福利待遇等。3.5协议双方同意在甲方完成康复并能够正常工作后,恢复劳动合同关系,甲方按照原劳动合同内容继续工作。四、其他约定4.1本协议的签署和履行受法律的管辖。4.2本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。协议修改或终止需双方书面一致确认。4.3本协议自双方签字盖章之日起生效,在达成协议前的所有口头和书面沟通都无效。五、争议解决5.1本协议履行过程中如发生争议,双方应本着友好协商的原则通过和解方式解决。若协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、签字盖章甲方:__________________乙方:__________________签字日期:_____________签字日期:____________是工伤私了协议书的

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