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文档简介

幼儿教师聘用合同1.前言该合同是由雇主（简称“学校”）与雇员（简称“教师”）之间就幼儿教师聘用事宜所达成的一致意见。本合同旨在明确双方在聘用过程中的权利和义务，确保教师能够按照规定履行聘用职责，并为学校提供高质量的教学服务。2.聘用期限本合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。3.工作职责教师的职责主要包括但不限于几个方面：按照学校要求，制定教学计划和教学大纲；组织、安排、开展幼儿教学活动；监督和管理学生的学习进程，及时给予指导和反馈；参与学校组织的教研和评课活动；配合学校进行家长会和家长沟通；参与学校组织的各类教育活动。4.工作时间与休假教师的工作时间为每周__小时，具体工作时间由学校根据实际情况灵活安排。教师享有每周__天的休息日。教师有权享受法定节假日，其中包括但不限于春节、清明节、劳动节、国庆节等。教师还有权根据实际情况获得带薪年假，具体天数由学校与教师协商确定。5.保密责任教师在工作期间和离职后应严守学校的保密义务，不得泄露学校或学生的任何机密信息和资料。教师对获取的所有信息和资料负有保密责任，未经学校书面许可，不得向任何第三方透露。6.薪酬和福利待遇教师的薪酬和福利待遇按照学校规定执行。具体薪酬和福利待遇由学校与教师协商确定，并在合同附件中明确列出。7.聘用期间在合同有效期内，任何一方不得单方面终止合同；在合同有效期内，如有特殊情况需要终止合同，需提前__天以书面形式通知对方；在合同期满前__天，学校如有意延长教师的聘用期限，需提前书面通知教师并重新协商签署新的合同。8.其他约定本合同未尽事宜，双方应根据实际情况进行协商；双方甲乙方因履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.合同生效本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效，具有法律效力。学校（盖章）：_________________________教师（签字）：_

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