储备干部测试试卷附有答案

储备干部测试试卷1.公司总部员工上下班实行钉钉打卡，各直营店面实行钉钉签到，因故不能按时上班（）时间及以上者，需按公司规定办理请假手续。两小时半天(正确答案)一天2.员工考勤管理制度中关于员工钉钉补卡说法正确的是（）。A、员工当月均有两次补卡机会(正确答案)B、第三次补卡罚款30元C、自第三次补卡起每次罚款50元依此累计3.员工在提取年假时需提前（）工作日办理年假手续。A、3个B、5个(正确答案)C、10个4.公司员工出差前（）天须通过钉钉填写“出差审批”。A、1-3天B、1-5天C、2-5天(正确答案)5.公司每月5日公示上月考勤统计情况(如遇周六周日则根据实际情况提前或顺延)，对于公布的考勤结果有任何疑义，均可在公布后的（）工作日内提出。A、一个B、两个(正确答案)C、三个6.童子军项目第一家门店是（）。A、大唐西市(正确答案)B、小寨赛格C、荣民广场7.西安君昂教育科技有限公司成立于（）年。A、2006年B、2007年C、2008年(正确答案)8.事故报告内容：（事件(故)报告单）填写流程：

A.事故发生门店

B.事故已经造成伤害情况和初步估计的直接经济损失

C.事故发生的时间、地点以及事故现场情况（附照片）

D.事故的简要经过

E.已经采取的措施

F.其他应当报告的情况。BCADEFABDCFEACDBEF(正确答案)9.安全事故发生处理流程（）

A.事故发生后，第一时间上报保险并将事故情况进行汇报

B.事故发生后，第一时间进行受伤孩子伤情判断，如果无法判断伤势严重性或者家属强烈要求，立即送医

C.安抚家长情绪，对于家长的诉求及态度进行详细记录，必要时开手机录音/录像

D.儿童检查结束回家三天内需要携带必要礼品进行家访，如果伤势不严重，家长也没有强烈的进一步诉求，也应礼貌性隔天进行电话慰问关心，至该事故处理完毕ABCDBACD(正确答案)CABD10.加班、请假及调休规定错误的（）A、员工请假应提前以钉钉审批形式填写《请假单》B、店员请假1-3天审批人：店长—区域经理C、店长请假1-3天审批人：运营总监—总经理(正确答案)11.员工临时加班调休缺勤规定正确的特殊事件问题需临时加班或调休，请提前2小时发起加班或调休申请，并注明原因(正确答案)如无特殊原因隔天提交审批此次加班或调休按照正常休息或旷工处理(正确答案)当日迟到或早退30分钟以内的，按正常迟到计算(正确答案)迟到早退超出1小时按照旷工计算(正确答案)12.员工如遇特殊情况需要加班，以下说法正确的是需提前一天进行《加班审批单》(正确答案)加班四小时以上视为半天(正确答案)加班八小时以上视为一天加班(正确答案)未经批准或加班后补充审批手续也可计加班13.考勤管理制度中关于员工年假管理说法正确的是入职后工作未满5年者，享有5天/年(自然日)年假(正确答案)工作满5年以上，未满10年者，享有10天/年(自然日)年假(正确答案)工作满10年以上，未满15年者，享有15天/年(自然日)年假(正确答案)工作满15年以上者，每满一年增加年假一天，但最高不超过20天(自然日)(正确答案)年假可在一年内分次使用，但每次不少于1天，年假不预支、不延期、不补薪，自然年内有效(正确答案)14.考勤管理规定正确的店长须每天针对本店员工出勤情况填写《月度考勤记录表》(正确答案)在工作时间如有外出公干或请假，离岗或到岗时无需手续一日两次，即上班一次，下班一次(正确答案)到岗漏签每月不得超过2次(正确答案)15.店面员工每日工作管理制度包含以下那几项开店前的安全检查，每日考勤(正确答案)卫生清洁与设备检查，早会(正确答案)抽查盘点，监督、指导销售服务流程的执行(正确答案)财务管理，交接班管理(正确答案)投诉管理，安全管理(正确答案)员工激励，总结与反(正确答案)16.公司的愿景()(答案：请设置答案)17.公司的价值观()(答案：请设置答案)18.公司的使命()(答案：请设置答案)19.公司的定位()(答案：请设置答案)20.公司的口号()(答案：请设置答案)21.郑州熙地港门店包含的项目有：()(答案：请设置答案)22.事故损失包含内容（直接损失）：

1.由于事故发生产生的___费用；

2.事故发生后探望产生的___费用；

3.事故发生处理过程中_