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第页共页2023年经典的企划部经理岗位职责岗位职责：经典企划部经理（ClassicPlanningManager）2023年，企业面临着日益激烈的市场竞争和创新的快速变化。作为经典企划部经理，您将扮演着战略规划和团队管理的重要角色。您需要担负起制定企业的短期和长期战略方向，确保企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。以下是____字的经典企划部经理岗位职责。一、制定企业战略1.分析市场趋势和竞争对手，深入了解行业发展状况和企业定位，制定企业的短期和长期战略计划。2.设定战略目标和关键绩效指标，确保企业战略与企业发展目标相一致。3.拟定战略执行计划，将战略目标分解为具体的行动步骤，明确责任人和完成时间。4.监测战略执行情况，及时调整和修正战略计划。二、市场调研和竞争分析1.进行市场调研和分析，了解顾客需求、市场趋势和竞争态势。2.根据市场情况，提供关于产品研发、市场定位和定价策略的建议。3.分析竞争对手的产品和市场策略，并提供有竞争力的产品和市场战略。4.提供有关市场调研和竞争分析的报告和建议，为企业的战略决策提供依据。三、产品规划和开发1.根据市场需求和竞争对手的产品，制定产品规划和开发计划。2.与研发部门紧密合作，确保产品研发符合市场需求和企业战略。3.确定新产品的定价策略，并提供销售和推广方案。4.监测产品销售情况，分析产品的市场表现和客户反馈，针对性地改进产品。四、市场营销和推广1.根据产品规划和企业战略，制定市场营销策略和推广计划。2.指导市场部门进行市场推广活动，包括广告、促销、公关等。3.定期进行市场推广活动的评估和改进，确保市场营销策略的有效性。4.分析市场推广活动的效果和投入产出比，为企业的市场决策提供参考。五、团队管理和绩效考核1.组建并管理经典企划部的团队，指导团队成员的工作和发展。2.设定团队和个人绩效目标，并定期评估和考核团队成员的工作表现。3.提供培训和发展机会，帮助团队成员增强专业能力和提升工作效率。4.促进团队合作和良好的工作氛围，营造积极向上的团队文化。六、与部门和高层管理层的沟通与协调1.建立与其他部门和高层管理层的良好沟通渠道，协调和支持其他部门的工作。2.定期向高层管理层汇报经典企划工作的进展和成果。3.提供有关企业战略和市场发展的建议和意见。4.参与和协助高层管理层制定企业整体战略和政策。七、危机管理和问题解决1.及时发现和分析存在的问题，制定解决方案和应对策略。2.协调各部门的合作，解决跨部门的问题和冲突。3.预测和应对市场变化和危机，保障企业的稳定和可持续发展。4.组织并参与危机管理演练，提高团队应对突发事件和危机的能力。以上是经典企划部经理岗位的主要职责。作为一个经典企划部经理，您需要以战略思维、领导能力和团队管理能力为基础，协助企业制定和实施可持续发展的战略，提高企业的竞争力和市场份额。通

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