宿舍管理人员工作总结(31篇)

第页共页宿舍管理人员工作总结(31篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们考虑，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比拟好，我们一起来看一看吧。宿舍管理人员工作总结篇一1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日平安消费活动”暨《劳动合同法》培训班，100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2、与市财贸工会结合开展餐饮效劳管理培训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工效劳员进展了为期3天的效劳标准的教育和培训，推进了阿暑达新农村建立和餐饮效劳行业的开展。1月17日、18日，会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建立者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为15户贫困职工和10名贫困学生发放了桶装油和慰问金，为20户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣传资料500余份，送字画，年画300幅书籍300本。2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元，看望劳动模范7人，送慰问金3950元，为1090户特困职工发放慰问金(每户400元)。3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。举办了2期“创模”知识讲座、平安防范管理知识培训班，有135人参加了培训;有机结合“创模”与“职工节能减排”活动，专门下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活动的内容提出了要求，同时，在职工中开展“我为节能减排献一策”提合理化建议活动。2、牵头组织全区职工施行“今冬明春群众性百日平安消费活动”，对基层工会的群众性平安消费监视检查工作作出了详细安排，落实了工会平安消费监视检查员和劳动保护监视检查员的责任，确保平安消费工作在“创模”活动中的保证作用。3、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节能小创造”的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小创造、科学方法得到推广。选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛，获三等奖;在湖光社区和西海岸社区开展“，共创和谐社区”活动，对辖区居民进展了一次知识、文明礼仪知识和社会的普及和社会新风气的教育活动。4月25日，召开了劳模座谈会，来自各行业的12名在职、退休劳动模范参加了会议，劳模们听取了近年来我区经济开展情况和区总工会开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的宣传情况的通报;他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、情况以及今后如何继续发挥模范作用的想法。开展了一次对企业贯彻《劳动合同法》情况的调查，初步掌握了贯彻施行过程中的难点和反映强烈的热点问题，形成调查分析^p材料上报市总工会。2、与区劳动和社会保障局、个私经济协会组成结合执法检查小组，于3月15日至4月20日，在全区范围内开展了《劳动合同法》贯彻施行情况专项检查活动，走访了68家用人单位，实际企业员工人数2171人，下达《劳动保障检查调查询问通知书》36份，下达《劳动保障检查限期改正指令书》27份;同时，检查小组对存在的问题进展了认真分析^p，进一步明确了今后检查和指导的重点。3、5月10日，结合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门口设点搭台，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动，发放《农民工*手册》200余份。汶川大地震后，区总工会积极参加各种救灾捐助活动，奉献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款25000元，分三批次慰问和看望灾区来攀就读的74名学生，送慰问品价值元。2、为灾区妇女捐助女性用品600套，价值3000元。3、开展“爱心家教”志愿活动，对灾区来攀就读的学生74名需要在暑假期间补课的情况和信息进展了调查、整理，上报市总统一调配，在暑假期间施行，使他们可以在教短时间内把因灾情耽误的课程补回来，同时，帮助他们疏导心心理，安康成长。宿舍管理人员工作总结篇二为了做好幼儿园食品平安和食堂标准管理等工作，近日，xx镇卫生监视所对本镇所有幼儿园的食堂开展了专项检查。这次检查内容主要是幼儿园食堂食品加工场所的卫生条件、食品从业人员的安康证、幼儿园自购食品的来和质量、食堂进货索票索证记录制度、食品平安进校园台帐记录情况以及幼儿饭菜质量等等。一、肯定方面从检查情况看，随着各幼儿园对食品卫生平安工作重要性认识的加强，食堂食品卫生状况有所好转。主要表如今：一、各幼儿园食品卫生平安意识增强。各幼儿园食品卫生管理机构健全，园长做为第一责任人，比拟重视食品卫生平安工作。专〔兼〕职食品卫生管理人员能履行职责，措施根本落实到位。二、各幼儿园食堂卫生答应证、从业人员安康证齐全。三、大局部幼儿园都建立健全了各项卫生制度，并建立购销台帐。四、学校食品原料采购、贮存、加工根本符合卫生要求。二、存在问题各幼儿园食堂平安有待进一步进步，仍然存在一定卫生平安隐患。比方：一、幼儿园普遍存在食堂面积缺乏、房屋简陋、卫生设施缺乏，功能布局无法按食品原料贮存—粗加工间—烹调间—备餐以及餐饮用具清洗消毒、保洁等分间或分区布置。二、食品原料贮存、粗加工、烹调、备餐混为一间，存在穿插污染隐患。三、有的幼儿园食品原料采购没有实行定点，食品原料采购未索证，餐饮具消毒不彻底。四、存在食堂食品平安台帐记录不够全面，食品留样不标准的现象，幼儿的饭菜质量有待改善。三、相关措施针对检查中发现的问题，对各幼儿园下达了幼儿园食堂食品平安专项整治检查表，对发现的问题催促整改，到时再复查。幼儿园食堂食品平安整治工作是一项系统工程，涉及面广，工作难度大，我们将继续与相关部门亲密协作，针对存在的一些薄弱环节，查漏补缺、夯实根底，不断加强对幼儿园食品平安监管工作，确保幼儿园师生饮食平安。宿舍管理人员工作总结篇三详细如下：1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最正确宿舍与后进宿舍，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。2、对住宿区的公共卫生〔楼道、雨棚顶和平台〕予以分工负责，落实到人。进步对寝室平安管理重要性的认识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长用心行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不礼貌行为进展催促检查；2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴礼貌用语，为学生创造礼貌的环境。3、开展经常性的礼貌寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品〔笔记本〕，实行礼貌宿舍的动态管理，成认、鼓励学生点滴进步。自开展建立礼貌寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的效劳态度明显改善，讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。1、按照相对集中的原那么，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生管理带给了方便。2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的根底上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向校园有关方面反映解决。3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复；4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联络，防止事件发生、事态扩大。5、与学生处及时联络。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。1、对学生的卫生教育、平安意识教育应常抓不懈。2、工作方法还存在必须问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、效劳育人工作开展不够深化、扎实，科学管理、标准管理尚未实现；3、以人为本的管理、效劳理念还没有深化人心，效劳意识、效劳程度尚待进一步进步。4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢；5、宿舍的文化建立、学生自我管理组织建立还没有完全落实。宿舍管理人员工作总结篇四20××就在繁忙的工作中悄然飞逝，盘点20××，对我而言是有意义，有价值，有收获的一年，很荣幸在第一季度本餐厅获得了和谐餐厅的荣誉，那时候就时常告诫自己，鞭策我们的团队，荣誉对我们而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任，我们才有资格引领我们的员工队伍，才无愧于公司赋予我们的管理职责。从××年进入xx和公司以来，一步一步走过来，离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。现将这一年来的工作总结如下：1人事维护10年9月18号接手研发园餐厅内的时候，当时老员工22人，一年多过去，如今留下的老员工尚有××人，老员工稳定率为54。5%，培养前厅领班一名，西餐厨师一名，灶头一名，收银员一名，正因为有了这样一批骨干力量的存在，让我们餐厅经受住了一次又一次的考验和挑战，顾客就餐人数不断被刷新，营业数据也成倍的增长。2菜肴质量上半年因为厨房人员不固定，加之西餐厨师的离任，一度造成菜肴质量的下滑，烧焦烧糊现象比拟严重，两次营运考核均提出了整改意见，让我们感受到了莫大的压力，后经过努力协调，厨师长现场操作，手把手的指导，终于控制住菜肴质量下滑的场面，重新赢回了顾客的信赖。3效劳质量因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅，就餐人员时间段集中，顶峰期压力空前宏大，加之员工根本属于35岁以上的阿姨在操作，相对而言对于菜台7步曲，收银4步曲掌握的不是很好，可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。态度友好。4平安消费纵观一年以来，值得快乐的是本餐厅无一起平安事故的发生，这离不开上级领导的一再要求和重视，也充分表达了员工的自我防范意识比拟强5食品平安因为就餐群体的特殊性，人员集中，覆盖面广，为防止食品平安事故的发生。我们及时成立了食品平安自查小组，店经理全面负责把关制，厨师长厨房全面负责把关制，领班销售全面负责把关制。财务索证储存把关负责制，做到责任明确。详尽到人。同时建立了菜品留样机制，每天专人负责留样，专人负责追踪，店经理检查监视，务必杜绝一切食品平安事故的发生。一年来接待了，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。第四、在菜谱的安排方面：1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数，有方案的制订每天菜谱，因为食堂就餐的人较多，不能100%的到达人人满意，但能保证80%以上的人员满意；2、学生喜欢的菜品，在不增加费用的前提下，可以多采购一点，采用较贵的菜和一般价格的菜合理搭配，做到同一菜品一个月最多吃两次。新颖蔬菜每个星期也能保证一次；3、合理利用菜品的多种用处，不浪费任何一种菜品，如炖萝卜时，萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜，白菜帮大家都不喜欢吃，但做成泡菜学生就喜欢吃了；泡菜除了凉拌，还可以回锅，也是一道非常不错的佐饭菜；芹菜叶子可以凉拌，可以和红萝卜一起炒；员工的菜品丰富了，同时费用也就降下来了；4、在节约本钱方面：食堂一直以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜，也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油，也让员工感觉不到肥肉的腻。第五、就餐方面我们没有停留在使学生仅仅可以吃饱那种一般化的水*上，而是严格按照领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上多下功夫。如今，学生食堂一日三餐供给，每顿除米饭、馒头外，还增加了包子、饼、花卷，早点还增加了油条、豆浆，每天坚持每顿都为员工准备小菜、汤、粥，并坚持*均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱，予以公布，便于承受大家的监视。第六、在菜品的采购和管理上：1、严格控制对等食品的采购关，尽量不采购容易霉变和产生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等；2、科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所制止存放有毒、有害物品及个人生活物品。第七、加*生管理，增强忧患意识。食堂卫生是隐患的泉、发地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在萌芽状态；我们要求每一位职工必须做到：〔1〕注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。〔2〕食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫，对每日产生的垃圾杂物，日产日清随时清扫。周末进展大扫除。〔3〕各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。〔3〕开饭时不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员可以认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。第八、是设备管理标准、保证平安。食堂是消防平安的重点部位。因此，食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及使用方法。各项设备都设置了专人负责，并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。今后的工作打算：一是要进一步认识做好食堂效劳工作的重要性和必要性。在思想认识上要再深化、再进步，并将思想认识转化为详细行动，千方百计，创造好的条件，更进一步办好职工食堂，以方便干部职工就餐。二是要不断强化管理，食堂效劳工作上档次。三是积极负责，认真搞好食物平安和卫生工作。食堂管理工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命安康平安负责。因此，我们一定要认真贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合效劳管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。在领导直接关心和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常使用效率有根本性的改变。尽管如此，由于本人水*有限，有许多工作做的缺乏，仍然还存在一定的差距，对食堂管理还不够精通，这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中，加大力度对自身的管理及素质的学习，规划好工作方案等等。同时，我们食堂对照卫生要求，还应进一步完善软硬件建立，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰辛的工作，只有认真、踏实地做好工作，才能保质保量、万无一失。宿舍管理人员工作总结篇五尊敬的.各位领导和亲爱的同仁们：大家中午好！转眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，厨部在….的正确领导下及其他部门的积极配合下，还有部门员工的努力下，才使我们顺利完成任务。在这里我代表厨部全体员工向各位说声：“谢谢”！虽说各项工作完成了，但我们在工作中还有缺乏之地。在今后的工作当中，我们会不断地完善，争取做的最好。1、上半年厨房人员不稳定，对菜品达不到要求。2、对厨房上半年做了5次消杀灭，对厨房的设备进展维护。3、加强值班人员的管理，并贴与墙，以告示员工。4、对冰箱进展规整与分类，并做了相对应的规章制度。5、对食品的卫生平安方面做了培训和加强管理。6、每周推出新的菜品，具客人反响很不错，反映不好的我们进展调整或停售。1、对菜品管理不够严格，仍存有浪费现象。2、员工的节约意识不够强，有待进步。3、与员工沟通的次数少，今后多创造与员工沟通、交流的时机。4、对自己管理，要求不够严格，需要进步。5、员工对工作的态度，认识有待进步。6、菜品毛利较低，需加强。1、对新的菜谱要施行跟踪。2、对部门工作方案要进一步细化。3、加大员工节约的意识和浪费的严重性。4、明确管理人员责任分工，强化责任意识。5、定期给员工做一些培训。6、从各方面进步菜品的毛利。以上是厨部工作总结与方案，存在缺乏地方。请大家多多指导，希望能提出您们的珍贵意见。总之，我坚信，在……总的带着下和各部门的支持、帮助下，本部门全体主管和员工齐心协力，努力拼搏下，下半年的工作一定能出色完成！谢谢大家！宿舍管理人员工作总结篇六时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接收学校食堂已经三个月了。作为管理员更应多为职工的饮食着想，为保证每位同事的身心安康而考虑，现我对这段时间的学校食堂工作作以如下总结：第一、作为一个集体学校食堂，要严格落实全台食品卫生平安是关系到每一位职工身体安康的大事。首先，每位学校食堂工作人员每年都要进展上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，进步工作人员在工作中的效劳质量和意识。实在做好我台学校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员可以认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。第二、八月算是我正式接收学校食堂。先对库存商品进展盘点交接，每天我都亲自下厨房和他〔她〕们一起工作、沟通，对学校食堂工作方面的所需与缺乏详细理解，并对目前现状缺乏之处及时改良。如卫生情况：由于前段时期连续性接待了几次大型会仪，使大家身心疲惫，没可以及时、彻底地将卫生清扫干净，物品的摆放也不整齐，使领导对学校食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况，我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进展了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。九月是繁忙的一个月，接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等，大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。金秋十月是收获得季节，也是秋菜上市的时节。为了使学校食堂的本钱降低，购置了大量的冬储菜，如：萝卜、大白菜、土豆、大葱等，并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时，在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖，有利地确保了冬储菜的存放。第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生答应证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，实在保证每位职工的身体安康。在此期间在我学校食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原那么做到物美价廉。由于本人水*有限，对学校食堂管理还不够精通，有许多工作做的缺乏。如：第一个月就亏损了505、86元，第二个月又亏损了76、25元。这也证实了我在学校食堂管理方面上的欠缺，我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保职工吃到价廉放心的食品。总之，学校食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，学校食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的开展而默默奉献。宿舍管理人员工作总结篇七这个学期即将完毕，在院领导和班主任、学生会、全体学生的共同努力下，我院的宿舍管理工作得到顺利的开展。现将详细工作总结如下：强化宿舍管理，不单是学生安康成长问题，更重要的是学院的学生日常生活和平安问题。学生良好行为习惯的形成，能有效进步学习效率，因此我院高度重视宿舍管理工作，学生科建立了学生宿舍管理工作新方法，学院各级领导都特别重视宿舍的管理，把学生宿舍管理放到了学院管理的重要位置，而且每周召开的会议都有宿舍管理方面的内容，院领导都对相关宿舍管理工作反复强调，认真布置并加以督查落实。为了让我们的管理工作更加科学、有效，我院制定了一系列的宿舍管理制度，详细是：《宿舍管理制度》纪检组制定的《文明宿舍评比检查要求》等，用制度标准学生的行为，从而使住宿舍学生形成良好的行为习惯；实行宿舍管理责任制，为实在确保宿舍学生的平安，中间不定时和不定期的有学生科全部老师组成的检查组进展正常检查及穿插式检查，周末由值周老师进展巡查。宿舍管理，是学院管理的一个重点，要真正到达管理目的，必须狠抓落实。我们宿舍施行分层、分级管理。将管理体系化，院长学生科纪检组、班主任，逐一落实，做到层级清楚，管理有效。在宿舍管理过程中由院长宏观指导，学生科制定总体管理方案，班主任、学生会详细施行管理，并负责催促、检查各宿舍管理工作方面的落实情况。遵循“谁管理、谁负责”的原那么。各司其职，充分发挥了学生工作的主动性和学生的自觉性。为了让学生有一个更加平安、干净、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以宿舍为单位，定期组织班主任及纪检组对宿舍进展检查，包括内务清洁、有没有乱拉电线、吸烟等平安隐患；不定期召开宿舍催促会议，对宿舍长班干部进展宿舍管理培训，让学生参与到宿舍管理中来，进步他们的参与意识和管理才能；定期按照相关的制度、要求每周对宿舍进展内务的评比，评出“优秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月汇总，评出总分上墙公布结果。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间教育学生，特别是宿舍的节约用电、用水教育、日常的生活秩序等。一直以来，我院虽在学生宿舍管理上进展了一些探究，但是，仍有一定问题存在。首先，现代管理大学的学生宿舍设备设施有些陈旧，墙壁灰暗，造成了学生宿舍不够亮堂；其次，局部学生使用的铺板破旧，存在一定的隐患，整体上也显得不够美观；第三、学生的文明意识和行为习惯还参差不齐，还需要我们继续加大教育力度和管理力度。不过，无论怎样，我们将继续本着一切为了学生的原那么，努力学生营造一个舒适、温馨的宿舍环境，让学生满意，家长放心，使学生能在*安、和谐的校园里快乐的学习成长。宿舍管理人员工作总结篇八学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教诲处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的平安育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理效劳工作1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建立，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员，理解学生动态情况。有什么问题及时上报。二、完善制度，标准程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新形式坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境四、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作1、加大宣传力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。2、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管老师对各宿舍楼进展平安巡查;有问题及时上报，除了*时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。3、进展宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事件降临时的应急处理预案，并专门做了屡次的演练操作，让学生学会在突发事件降临时的处理方法。宿舍管理员工作总结及来年方案5篇〔扩展2〕——来年方案与工作总结3篇宿舍管理人员工作总结篇九岁月不待人，逝者如斯夫!20__年已过去，新的一年又要降临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回忆过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要进步一个程度，增强两个才能，处理好三个关系，搞好四个坚持。一、一个进步，即进步宿管员的工作程度要进步工作程度，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合理论学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，程度也有了进步。这是我学习和理论的结果。二、增强两个才能宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是才能。一是增强工作的才能。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进展思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者严密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作方案本不漏事项，交-班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。脑勤，经常想一想近期的工作，加强方案性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想方法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是互相联络的，联络就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原那么，小理讲风格。其次虚心向他们学习。(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在八中就是全心全意为同学效劳。我和同学的关系就是效劳与被效劳的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为平安、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为效劳学生进展的。(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和-谐共处是做好工作的基矗我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联络，互相敬意，积极支持对方工作。四、做到四个坚持(1)是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作繁忙，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，认真履行职责，抽查晚就寝情况，(2)是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家进步警觉，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。(3)是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应该做的，但他们很感谢，也很关心我，支持我的工作。(4)是坚持以责任之心工作。人的才能有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、耐心、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，获得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。宿舍管理人员工作总结篇十在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、效劳工作及平安保卫工作。1、热爱本职工作，按时上岗。坚持原那么，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警觉性和责任感，负责管理区域内的平安防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。2、理解公寓学生的根本情况，熟悉学生管理工作老师及联络方式。3、实行全天24小时值班制，节假日照常上班。按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。4、制止闲人进入值班室，制止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原那么上制止人员出入。发现公物丧失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，催促学生按时休息。6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续前方可进入学生公寓楼。严禁异性人员进入宿舍内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21：30后不接待来访，制止学生留宿外来人员，制止推销及收废品人员进入公寓楼。7、检查和催促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进展阻碍别人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，假设遇突发事件，及时报告学校领导。8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，标准物品的堆放，制止乱停乱放。9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。制止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。10、监视学生保护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。制止学生随意挪动或搬走宿舍公共设施。11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立效劳意识。12、严格管理，热情效劳，注重情感教育。13、完成领导临时交办的其他工作任务。1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣5分。2、管理员实行24小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣10分。3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼〔男家长不得上女生楼〕，违者一次扣5分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣10分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提早，违者按影响程度一次扣5分。5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进展日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时催促、提醒学生上课、清扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；学生打架不制止或制止不力一次扣10分。6、负责宿舍各楼层〔包括磁砖、楼梯、楼梯扶手〕、洗手间〔大小便池每一周用洁厕净彻底清洗一次〕卫生的清扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣10分。8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止或知情不报一次扣10分。9、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5分。10、宿舍管理员须将各类检查整理归档，把各班住宿生违纪情况量化后报总务处，以便与班级量化考核挂钩。11、制止携带违禁物品，如管制刀具等，督查发现一次扣10分；出现重大平安事故，不享受奖励性工资，给予辞退并追究责任。12、对于学校领导发现的问题，提出整改的，不及时整改，一次扣10分。13、奖励性工资按每人每月100元标准，根据*时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。14、总务处每周对学生宿舍督查一次，按考核方法，认定结果。宿舍管理员工作总结及来年方案5篇〔扩展8〕——食堂管理员工作总结食堂管理员工作总结宿舍管理人员工作总结篇十一在园领导的关心与指导下，本学期我坚持以效劳师生为宗旨，进一步加强个人素质，进步效劳质量。为了更好地保障师生身体安康，维护师生的权益，现将本学期食堂工作作一下总结：一、严格膳食管理，认真做好饮食卫生工作。我园本着卫生、平安、富有营养、利于消化的总要求，每周为幼儿制定营养食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。为了进步伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好。并广泛听取老师和家长的意见建议，发现问题，共同讨论，调整食谱，保证幼儿各类营养素摄取平衡。同时我们还将每天的菜谱向家长公布，让家长理解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。在饮食卫生方面，我园严把了采购、验收关，发现变质的原料一律退回；同时严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进展日常操作，对所有进口食物进展了留样，并做好了留样登记。因此，在我们的共同努力下，本学期没有发生过一起食物事故。二、标准日常操作细节，不断提升工作质量。加强理论学习，按照操作标准，强化细节、标准、严谨操作，增强效劳意识。积极地利用休息的时间进展理论理论学习，通过案例、理论学习及技能展示来实在进步理论操作水*。并做好记录，以理论指导实际工作，从而进步工作质量。认真参加园内的政治学习，进步思想素质和效劳意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作标准，做好平安卫生工作。明确自己的工作职责，确保幼儿、教工的饮食平安。三、高度重视卫生平安工作，加强检查、及时反响。1.严格执行各项制度。严格按规程操作各类设备，不违章违规操作。经常检查设备的运行情况，确保设备平安运行，设备出现异常立即维修或报修。2.通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。把好食品采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。3.严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关，杜绝假冒伪劣和“三无”〔无消费厂家、无消费日期、无保质期限〕食品进入食堂；坚决杜绝采购过期、腐烂变质、污秽不清，混有异物或其他感观性状异常等可能对人体安康有害的食品。做好购置食品的索证工作。4.严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透，尽可能做到色香味俱佳。必须做到生熟分开。5.认真做好食堂内外的卫生。每天做好食堂及食堂外场地等场所的清洁卫生工作，始终保持整齐清洁。6.一丝不苟地做好消毒工作。每天做好消毒工作。餐具必须做到一清、二涮、三冲、四消毒，消毒时做到_一用一消毒_，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。消毒后的餐具存放在保洁厨中。严禁使用未消毒餐具及加工用具。7.加强食堂仓库的管理，进出货及时登记。仓库货物存放整齐，仓库干净整洁。保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。8.食堂工作人员均持安康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，9.账目做到日清月结，每月公布一次，受老师和家长的监视。幼儿园食堂的平安卫生管理工作直接关系到孩子们的安康与幼儿园的稳定开展。在今后的工作中，我们会不断探究理论，不断总结反思，将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴，更出色地完成各项工作！宿舍管理人员工作总结篇十二“民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食平安问题关系到学生的身体安康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的进步，关系到学校的开展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一，在学校有关领导的指导下，深感责任重大。我承受学校食堂有关工作一年过去，在过去的工作经历中，积极做好以后个管理工作，现将本学期的工作方案安排如下：1、在工作中工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。和同事、学生及食堂其他工作人员和睦相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂。2、每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。3、每天做好食堂卫生的检查、食品加工过程、做好每餐的食物样品取存工作、做好学生就餐前的各项工作，管理好学生就餐时的正常次序，做好就餐时的平安工作。4、做好每星期学生返校时的饭卡输入工作，保证好学生顺利就餐，记录好好每天和每个星期的食堂消费情况，做到帐目清楚，保存好就餐后微机余额数据，防止微机出问题后数据丧失。5、每天四餐做好不擅离岗位，按时开关机及有关数据记录、保存等工作，认真管理好学生饭卡金额的正确无误。每学期末结帐实事求是，不违规操作。不会隐瞒不报。6、认真做好初二计算机的教学课程，备好课、上好课、认真辅导学生，学习计算机的知识，学到有用的计算机知识。总之，学校食堂的卫生平安工作非常重要，对学校食堂的各项工作管理我将认真努力的去做，同时除了学校食堂的各项工作管理外，自己还认真学习自己的数学专业知识，虽然自己没上课，但是*时自己也认真的备课，学习教育教学的新观念，虚心向其他老师学习，来进步自己的思想素质，使自己成为一位合格的老师，工作中有什么做不到位的事欢送各位领导和老师批评指导。自己会在各位老师的批评指导下认真学习改良。宿舍管理人员工作总结篇十三一、学生宿舍管理制度1、学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。2、遵守作息时间，按时归宿；午休和晚上熄灯后应保持安静，不做阻碍别人休息的事情。3、未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。4、宿舍内不准点蜡烛，生火，点蚊香及燃烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博，保持宿舍，走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物，不准往走廊倒水。5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。6未经学院有关部门答应不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借别人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，分开宿舍休息后要及时关好门窗。7、寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生清扫干净，清理，拾掇好私人物品，关好门窗。8、严禁不关水龙头，浪费水、电资。9、严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。10、严禁将宠物带入宿舍。11、床卡必须对位粘好，寝室内同学不可随意调动损坏或丧失必须进展补办。12、查房时，寝室内人员一律不允许窜房。二、学生宿舍卫生标准化标准1、床铺要求:床上用品保持干净整齐；被子必须折叠整齐，床单无褶皱；被子摆放方式及位置要求全宿舍统一；床上不摆放其他衣物等。2、书桌要求：桌面干净无污渍；书籍摆放整齐划一；其他用品布局合理；不摆放其他杂物。3、地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾；地面干净亮堂；无水迹痰迹等。4、鞋物要求：摆放位置恰当；摆放统一、整洁。5、空气要求：保持室内空气流通；防止异味的产生；杜绝蝇、蚊等虫子；注意个人卫生。6、墙壁要求：墙壁无乱贴乱画；保持墙壁洁白；墙壁装饰物要有整体美感；提倡个人或宿舍特色。7、玻璃要求：玻璃干净亮堂；粘贴的装饰物具有美感且不影响室内光线；窗弦上无灰尘；窗帘整洁。8、窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物；保持窗台清洁无泥土；花草、花盆摆放位置适宜，具有美感；无水迹、痰迹等。9、内务要求：毛巾、口杯、水桶等生活用品摆放整齐合理。10、整体效果要求：不使用蜡烛等明火，保证宿舍平安；垃圾箱摆放位置恰当，保持垃圾箱的清洁；保护同学个人财物和公共财物；宿舍有自己的特色布置，美观大方。11、宿舍气氛要求：宿舍成员团结友好；宿舍间和睦相处；宿舍成员共同营造出一个温馨、和谐的休息学习环境；有本宿舍独特的宿舍文化；对待来客礼貌大方，热情接待。三、学生宿舍学生违章处理细那么〔一〕、内务内务检查等级分为“最正确”、“较好”、“一般”、“较差”、“最差”五个等级；一个月内评到四次以上〔包括四次〕学院最正确宿舍的寝室给予全院表扬并每人加操行分1分，假设一个月内评到四次以上〔包括四次〕学院最差宿舍的寝室给予全院通报批评并每人扣操行分2分。〔二〕、纪律1、私拉电线，使用违章电器者一经发现没收违章电器扣操行分3分并对违章宿舍或个人进展教育；对屡教不改者，给予院通报批评并没收违章电器具扣操行分5分。2、对夜不归宿者一经发现给予警告处分并扣操行分3分。3、在宿舍内喝酒、打架、斗殴、起哄者，视其情节扣操行分1至5分，情节恶劣者给予警告以上处分。4、私调寝室床位或占用其他房间者，责令搬回原处。5、凡在宿舍楼内大声喧哗、打球、跳舞等阻碍别人正常学习和休息者，给予口头警告，对聚众哄闹者，给予口头警告并扣操行分1分。6、随地吐痰、乱扔杂物、乱泼水、乱倒垃圾等破坏公共卫生者，给予口头警告并扣操行分分。7、在公共场所涂写、刻划、乱贴字画、标语，污损墙壁者，除责令去除扣操行分1分。8、在宿舍楼内燃烧物品，使用明火者，给予口头警告；假设导致火警、火灾，根据后果给予相应违纪处分或移交公安司法部门依法处理。9、将宠物带入宿舍者，学生会有权将其宠物没收并上报学生处。10、生活部查房时，一经发现有请伪假、代房等一切违规行为者扣操行分2分。11、对不配合管理人员工作，无故拒不开门承受各项检查；或刁难、谩骂、无理取闹者，给予口头警告并扣操行分1分，情节严重者，给予纪律处分并扣操行分2-5分。附：内务检查时间每周一至周五8：00至10：00;如有特殊情况那么周六和周日检查宿舍管理人员工作总结篇十四1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难；用心做好学生的思想工作，有力确保了校园的平安稳定大局。2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建立，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员，理解学生动态状况。有什么问题及时上报。坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。1、加大宣传力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气；一方面做好规定的解释工作；另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。2、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，校园建立了例常巡查制度，于每一天宿管老师对各宿舍楼进展平安巡查；有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时校园领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生状况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪状况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。3、进展宿舍平安演练。校园制定出宿舍学生在突发事件降临时的应急处理预案，并专门做了屡次的演练操作，让学生学会在突发事件降临时的处理方法。宿舍管理人员工作总结篇十五首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工带给了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细理解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来，我对员工都有了大至的理解，为以后的管理工作打下了良好的根底。另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工互相理解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比拟得心应手，更加的团结和谐。其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作，做好平安教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离任人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违背了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐心地教育他们。在那里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅仅是这样，对自己的要求对自己的目的。当然，在工作中，还存在着一些问题，比方对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈，科学管理、标准管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我必须会高度重视，争取早日克制和完善后续的工作！总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带着下，我将会做的更好。班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下获得了很好的成绩，得到了校园比拟一致的肯定。第一，几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。第三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时间。第四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向上的工作气氛。第五，保障工作及时到位，水电、床平安隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。第一，由于学生开展较快，从中师的400多人开展到此刻的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比拟挤，条件达不到现代的办学要求。第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧张。第三，宿管员待遇不高，工作强度个性大，每一天工作十几个小时，个性是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，校园领导也很关心很同情，但问题只能一步步、渐渐解决。第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能及时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。第五，留守学生、问题学生、心理有缺点的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们潜力范围。第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有个性，学生更是千差万别，如何统一、协调，确实是一个值得深化讨论的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围经历，深化研究，逐步进步管理效益。宿舍管理人员工作总结篇十六时间过得很快，忙繁忙碌中已近年末。回忆过去的每一天，我作为一名食堂管理员，深感到责任的重大，工作压力支沉重，从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下，在全体食堂员工的努力下，我一直追求优质就餐效劳，优质就餐环境，追求让每位员工吃着舒心，吃的放心，吃着满意的目的。一年的时间已经过去，新的开场新的挑战即将降临。为了20xx年的职工就餐任务完成的更圆满，我总结了今年工作上的成果与缺乏。1、从我接手食堂开场，公司的各项消费经营呈现出繁忙景象，在此情况下，我们紧紧跟上公司的开展，紧跟消费一线，合理安排班次，克制各种困难，保证了消费一线职工的饮食效劳。围绕“降本钱，保质量”这个原那么，让员工吃的满意、吃的安康、吃的平安的前提下，节约附带开销。2、作为一个集体食堂，食品卫生平安是关系到每一位公司的员工、领导身体安康的大事，我们坚持食堂工作人员岗前体检，持证上岗。食堂是公司职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体员工都能心情舒畅的放心用餐，我们始终将平安放在首位，不定期对工作人员进展教育，贯彻落实食品卫生法的要求等，实在做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作中的不到位之处坚决做到立说立改。3、把住食堂进货是非常重要的，我们紧抓食堂进货渠道，严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生答应证检验检疫合格证，对存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，实在保证每位职工的身体安康。4、加*生管理，严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防治“病从口入”，防治食品污染和有害物质对就餐者的危害，保证就餐者的身体安康，同时食物存放实行生与熟的隔离，成品与半成品的隔离，食品与杂品的隔离。环境卫生每天冲洗操作间灶具和地面，严格保证库房，面点间，就餐区域的环境卫生。工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫，杜绝蚊蝇老鼠等害虫。5、食堂是消防平安的重点部位，始终严格设备操作管理标准，强化工作人员平安意识，做到警钟长鸣，对天然气，油明火等做到定期维护保养，尽可能将隐患控制在萌芽状态。一年的工作在紧张繁忙的气氛中即将画上句号，由于本人水*有限，有许多工作做得缺乏，仍然还存在一定的差距，对食堂管理还不够精通，我会在接下来的工作中，认真踏实地做好工作，在领导的指导下加强自身的管理及素质才能的提升。我也会积极学习相关餐饮业管理知识，使食堂每位员工都能运用个人擅长技能，让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好进步效劳水准做好食堂效劳工作的重要性，千方百计创造好的条件，方便员工就餐，积极负责，认真搞好食物平安和卫生工作。我们将一如既往的贯彻落实好《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理列入重要的管理日程。在以后的工作中，我也将自觉承受上级领导的监视与指导，更好地为员工效劳，使员工食堂卫生管理工作再上新的台阶。宿舍管理人员工作总结篇十七学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心安康。为搞好我校住校生宿舍区的清洁卫生，建立一个良好、整洁、优美的公寓环境，特制定以下措施：一、学生宿舍实行责任制，开学一周内学校给各宿舍选配一个生活老师。管舍老师对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天催促并检查值日生进展责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。二、各宿舍应该于每日晨分开前、两饭后分开前，将室内及门前清扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。四、学生应该自觉维护宿舍墙壁的干净，不得有任何污损行为〔包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等〕。凡有污损行为，一律视其情节给予处分。如未查出直接任人，那么该舍全部成员卫生成绩均计不合格。五、检查时间和方法：每周各班指定人员进展检查。六、奖励和处分方法：1、按周评出文责明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按有关规定进展扣分。2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。七、宿舍检查标准〔每项10分，共100分〕：1、地面〔包括窗台〕清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，制止水冲。〔10分〕2、门窗清洁，玻璃亮堂，无破损，无糊纸及贴物。〔10分〕。3、桌凳干净，洗漱用品摆放要整齐有序。牙刷摆放方向一致，毛巾叠放一致。〔10分〕宿舍管理人员工作总结篇十八本人20xx年3月1日在本公司就职。虽然同事认为我很小，还没毕业，工作才能很低，相应薪酬很少，但我从没这么认为。因为我是一个不愿安于现状的人，我认为，我的学习才能可以战胜一切。我的工作宗旨：不断的学习就会不断的开发自己的潜力。1、加强学习，进步多元化的工作才能在领导的栽培下，我学____ldraw软件，自学photoshop、powerpoint软件，在领导的安排下，我从事了以财务为主兼职文员、设计等工作，在行政部，按照办公室主任的要求管理办公用品，配合办公室主任做些琐碎的工作；在研发部，按照领导要求改文件，送检；在市场部，配合市场部要求做彩页和ppt。2、加强专业素养，敢于挑战问题让我感觉最不好的事是备用金少了。当然这个问题出现的原因不光是个人的原因，甚至可以说与个人的原因很少，最大的原因是公司的财务制度。我没有深化到公司的内部，没有真正的领悟自己的职责和权利，同时也小看我了我在公司应该起的作用。从11月起我认识到我在公司的职责和权利。不光要做好帐，记好账，更重要的是在公司做好监视管理作用。一个公司要正常持续运营不光靠领先的技术，而是贯穿于始终的资金要流畅。3、勤奋敬业、热情效劳在工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到工作中，面对工作量大、工作职位的多元化的情况。从不怠慢每项工作，把工作分为主次。先以主为主，按时完成工作。尤其财务账务处理，每项一丝不苟。做到账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度在工作的10个月里，我总结到，要做好工作。第一：心态积极。第二：正确认识自己职位，不断充实自己，不断挖掘自己。第三：敢说自己不懂，敢问，做到勤问。第四：清楚自己的责任和权利第五：按时完成任务三、龙年方案新的一年里，本人要保持良好的工作积极性和工作心态，谨记20xx年的五条心得，牢记自己的工作宗旨。1、竭尽全力解决各种财务问题认真坚持执行东泰给高博公司的财务制度。认真落实到没一点。在记账方法上实行复式记账法；认真审核每张票据和费用报销单，做好费用报销单，预留原始票据复印件，凭证按月装订成册；每月25号结账，所有账务按照会计方法；定期和不定期的和出纳盘点库存；固定资产建立台账；每月5号前向罗总报管理报表；注意各种原因引起的备用金增加，及时和东泰沟通。努力做好财务方面的工作。不懂就通过各种途径去学习，直到问题解决。2、顾全大局、服从安排、团结协作做好财务工作的同时，配合研发部、市场部做相关资料。3、做好保密工作保密工作是作为一名会计应该有的职业操守。当然我会做到。4、工作建议也许我的是纸上谈兵，仅是个人建议，一切服从领导1〕完善公司管理制度，装订成册，人手一份，同时组织一次全体员工公司制度学习会，以免员工和公司发生制度上的误解发生争执。出现问题，以此制度为标准。有助于行政人员管理公司2〕奖罚清楚3〕明确进步工作效率，不是拉长工作时间，而是进步大家的工作积极性，也就是所谓的心态。宿舍管理人员工作总结篇十九动之以情，晓之以理，一切都在情理中管理，学生从中学会合作、学会生活，从中培养自理才能、养生良好的习惯。做合格的中学生。进步学校教学质量。作为寝管我是这样想的也是这样做的。我校男寝共25个宿舍、173个学生，分布在一个宿舍楼的二、三、四层。如今想想管理方法可用这四个字来描绘：“知、行、思、改”。“知”就是让学生知道管理目的、标准，该怎么做不该怎么做，那些是强调制止的。这里我指导大家学习“中小学生守那么”，“最新中小学生日常行为标准”及我加工的由“学校寝室管理制度”“宿舍管理员平安工作岗位目的责任书”产生的“寝室管理细那么”等并把重要事项贴在门后〔如：室内财产责任人、室内外值日安排、室内住宿明细表、寝室管理细那么〕。还通过早操站队让学生知道构造一：学生宿舍管理委员会层长室长住宿生。还通过晚自习后单项会议，让学生明白构造二：学生宿舍管理委员会检查人清扫人。还通过发放表册让学生全面理解管理的方方面面，便于互相提醒。〔表册有：日常检查的内容及要求、栏杆值日表、地面走廊值日表、卫生间值日表、写认识格式、问题记录表、分数统计表〕。让学生真正清楚明白。为履行职责打下坚实根底。从中教育学生做好认真细致一丝不苟的准备工作。“行”就是学生的亲身理论过程、是学生施行自我教育的详细的语言行为表现。该做的做得怎么样，不该做的制止没有。这是养成好习惯的重要过程。由于学生在家里娇惯做的少、或者没做过，在这里光提要求不行，孟校长常常给我们寝管讲，要把“寝管”变成“勤管”变成“动手管”。我体会到寝管要率先垂范为人师表，亲身做给学生看，手把手教学生做做，这也像教学生第一次握笔写字一样。如：卫生间的清扫我把值日生召集到一起办学习班〔三层共办12组〕：我一手拿扫把，一手拿水管边讲边做，一分钟不到把卫生间清扫的干干净净，最后共同总结三个字“扫”“冲”“摆”，还让学生明白为什么是这样的顺序，先扫大的垃圾防止堵塞下水道，再边冲边扫地面是除异味，最后把卫生工具摆放整齐。再如被子的叠放、脸盆毛巾牙缸的摆放、拖鞋的摆放，利用熄灯前的时间，把25个室长分成五个小组一组一组的培训。冬天家长怕学生冷都把被子做的很厚，学生不好叠方，我就一个一个的详细指导，直至学生掌握。还有，窗户高没有凳子、没有桌子垫脚，上边够不着抹不到，还是我们的学生聪明爱动脑筋，他们用扫把顶着抹布、卫生纸把整个窗户抹的透亮。我就边表扬边推广。要相信学生人人都爱美，他们自己规定宿舍地面上只能放拖鞋、卫生工具、暖瓶三种物品，并统一规定摆放位置。我们的学生管理委员会在忠勇、郭凡的带着下不断改革，如他们逐室宣布，下周要求每个宿舍地面上放一个纸箱，用来盛放垃圾，早上既便于清扫同时也整齐美观，我为我们成长起来的管理精英快乐。“思”就是反思，把做过的事再回忆一下，对照标准查查、议议想想。在这里要再现做过的事，找到成绩、看到问题，越小越好。我们的反思时间是在每天的熄灯前后很短的时间进展。关键是寝管、层长、检查人要帮助学生反思。我们的做法主要是1.逐室通报检查人的检查记录、扣分情况。〔每晚刚熄灯由层长带着检查人把好的典范、把问题给大家说说〕。2.寝管把当天早上的好典型、重大问题的录像、照片公开给有关学生或者室长，来引起室长及当事学生的反思。我们的经厉告诉我们，有些学生的反思需要寝管的耐心细致的帮助。我们的帮助方法有：谈话、学习“守那么”“标准”“细那么”、讨论争论辩论、写认识、理论体验等。我们经厉了许多例子，如：409室8号床的被子叠得方正，推广后复制出许多整齐的床铺。周二卫生间清扫的干净无异味，卫生工具摆放整齐，引出每天卫生间都整理的很好。如：408室的室长对管理中的值日到人、财产保护到人不理解有抵触、情绪低落做的不好，甚至不做。我认为学生的心里有疙瘩需要解开，就找他谈话，他认为事情太多顾不过来〔分析^p：学生娇惯衣来伸手、饭来张口，心里没放过事、没操过心，不想承当责任〕。对此我从〔国家的政策变化〕他爷爷经厉的消费队，谈到他父亲经厉的责任田及如今的个体户、企业家。又从〔家庭的开展变化〕他爷爷的三个孩子一个家庭，谈到如今四个家庭。又从〔身边的管理现实〕教室的卫生、财产管理，谈到宿舍的卫生、财产责任人。突出劳动创造人、劳动改变生活、劳动改变人的观点，我们从熄灯一直谈到1:30分，他懂得了做事才能进步、做好每一件事才能有更好的生活。他知道了人人都要有事做、人人都要有责任的道理。后来他变好了。我理论的体会是，学生的好习惯就是在这样不断学习好典范中养成的，问题就是在这样不断发现问题、考虑自己的问题中去纠正解决的。不断反思才是他们越来越美、越来越文明，走向合格、走向优秀关键环节。“改”就是抛弃旧的思想按新的方法做事、做人，养成良好习惯。我们的做法是鼓励学生大胆尝试，走自己的路把事情办好，同时寝管把握开展动态，不断发现新问题不断改良方法。这里我们也经历了许多。如：有些学生为了起得早、起得快，晚上睡觉不脱衣服、甚至靴子都不脱，我给他讲这样休息的害处，又给他讨论穿衣得快的方法：晚上脱下的物品要有规律的摆放、并且使早上拿着顺手，穿的顺序：由上到下、由里到外下床前把床整理好等。他理论后采纳了。再如：有些学生把窗户摘下来抹玻璃，他说这样顺手。我给他谈话时肯定了他的动脑及积极性，同时给他指出这样容易把窗户弄坏，费得劲大，把简单的事办复杂了，还给他介绍了快速抹窗户的方法，先用湿布来一遍，再用卫生纸来一遍试试。我体会到学生办事的积极性都很高，都想把事情办好，只要引导好他们做事的方法就能事半功倍，平安的办好一切事情。在“知”“行”“思”“改”循环往复中，要贯穿“情”“理”这条红线。让学生自己体会、让学生自己理解、让学生自己判断、自我纠正。理论中我们的例子如：我晚上去查寝在舍里听到学生说“不瞌睡呀”，我就接了一句“才刚刚11点早着呢”，学生大吃一惊：“老师我不说话了”。还有一次，我在9年级查寝，1号床学生在被窝里玩手机，我在外边顺着光线伸手抓住手机不动，学生掀开被子说：老师我把手机拿到家，以后不再玩了。我没说话就走了。还有我的办公室晚上有开水、有体温表这是用给学生建立友谊的，有空常问问他们缺什么、哪里需要改良、我能为他们做些什么，学生有家的感觉，感到很温暖、很平安。早上起床铃一响，我就把9年级的灯开开，为他们快起创造条件等。我们的学生都是清楚人、都是明白人、他们都通情达理，谁对他们是真心、是真情，他们都非常清楚。我们用“创立文明宿舍的活动”来稳固我们的管理成果。就12月的创立来说吧，12月23日学生宿舍管理委员会统计公开的结果：都有希望成为“文明宿舍”。宿舍管理工作中，对领导负责，让家长放心，不给班主任找费事。工作中积极肯干，出主意、想方法。宿舍秩序良好，室内外干净、整齐，学生休息得好，精力充分，人人都养成了许多好习惯。各项工作井然有条。节约水电、公物保护得好，受到家长、师生的好评。管理中我们理论了“管理目的责任制”的实在可行，大胆改革实验，“知、行、思、改”管理形式初见成效。宿舍管理人员工作总结篇二十一学期的工作即将完毕，回忆本学期我在宿舍的管理历程，既有成功的经历，也有许多缺乏的方面和失败的教训。现将学生宿舍管理工作总结如下：学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，在教诲处及严主任和曹主任的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的平安育人环境。在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍平安、卫生工作放在首位，扎实认真做好了本学期的工作。一、做好公寓楼管理效劳工作1、做好宿舍调整工作。为了到达上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克制各种困难，积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的平安稳定大局。2、为了配合校风学风建立，加强了查宿舍人员，理解学生动态情况。有什么问题及时上报。二、加强管理，探究新形势下的宿舍管理新形式坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。在原有制度根底上，汲取管理经历，推行程序化管理，标准统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。三、进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作(1)加大宣传力度。对于甲流期间的平安稳定工作，我注重正面引导，加强了信息的公示。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等平安事项，进展了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺利开展。(2)加强检查。为杜绝平安隐患，巡查制度，每天我对各宿舍楼进展平安巡查;有问题及时上报，除了平时的检查外，学校领导班子组、经常突击检查宿舍卫生及管制刀具存放的情况，使用电器、水等违纪情况进展逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。(3)进展宿舍平安演练。学校制定出宿舍学生在突发事件降临时的应急处理预案，并专门做了屡次的演练操作，让学生学会在突发事件降临时的处理方法。作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点检查对象，对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，几乎三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多值日生渐渐的开场产生了厌烦的情绪，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的指示及时的传到达位;对下要鼓励安抚学生，让他们尽职尽责，可以及时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。经常找他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方便，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先可以保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提早到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过失误或过失。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、平安工作和其他必要工作做的较好。对于每周日下午彻底清扫卫生，首先对他们的工作进展合理地分工，使他们明确自己的职责;其次提早告诉他们中将有一局部为优秀、一局部为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们认真清扫卫生，防止他们有偷懒的想法;最后，对他们的工作进展客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。回忆即将过去的一学期，我在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作做出了一定奉献。但我清醒地认识到，成绩有限，差距很大!以后，我将紧紧围绕学校的育人目的和工作中心，服从大局，积极探究、开拓创新，努力创始我校宿舍管理效劳工作的新场面。总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间可以连接起来，尽自己的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。宿舍管理人员