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第页共页2023年公司标准劳动合同公司标准劳动合同合同编号：2023-XXXX甲方：（公司名称）地址：电话：传真：法定代表人：职务：乙方：（员工姓名）地址：电话：鉴于甲方为合法的经济实体，愿意雇佣乙方，并且乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商达成以下合同：第一条合同目的和对象1.1甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），乙方愿意接受此岗位的聘任。1.2乙方同意为甲方提供专业技能和劳动力，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律。第二条工作内容和职责2.1乙方的工作内容和职责根据岗位聘任决定，并在本合同的附件中详细列明。2.2乙方应认真履行其工作职责，保护甲方的权益和利益。第三条工作时间和休假3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。3.2乙方的工作时间是每周5个工作日，每天工作时间为8小时。3.3乙方享有法定的休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条试用期4.1乙方的试用期为（具体天数）自开始工作之日起计算。4.2试用期内，乙方享有正常的工资待遇，但享受的福利可能有所限制。4.3试用期满后，根据双方协商结果，乙方可能被正式雇佣。第五条薪资和福利5.1甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付基本工资。5.2乙方享有的薪资标准和福利待遇列明于附件中，请乙方仔细阅读。第六条保密约定6.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密和商业机密。6.2乙方须对其在公司任职期间接触到的所有商业信息、技术资料和客户信息等予以保密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应支付对方合同总金额(税后)50%作为违约金。7.2如因乙方原因无故离职，将扣除乙方最后一个月的工资作为赔偿。第八条合同解除和终止8.1合同期届满前，任何一方欲终止合同，应提前90天以书面形式通知对方。8.2合同期内，如因特殊原因无法履行合同，经双方协商一致可以提前解除合同。第九条争议解决9.1本合同的解释与履行均适用中华人民共和国法律。9.2若因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2对本合同的修改和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。10.3本合同自双方签字之日起生效，并具有三个月的试用期。甲方（公司名称）：法定代表人签字：乙方（员工姓名）

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