入职心得分享

入职心得把握现在展望将来主办方：管益特询问请在此处填写作品信息〔此页非设计页面〕共享者：李双一、对管益特的生疏公司的简介公司的文化公司的产品公司简介：深圳市管益特企业治理询问〔简称管益特〕，成立于2023年，是始终致力于帮助客户提升整体运营力量，提升员工个体力量的治理询问公司；是一家以专业力量著称、专注于企业治理实战培训、专业为企业供给问题解决方案的参谋机构；是行业内具备影响力的企业内训及治理询问公司之一。公司业务掩盖：管益特公司成立之初〔2023年〕立足于制造行业，2023年公司转做国企行业，包括能源、建材、电力、银行、烟草、交通运输、电信，2023年公司营销额1480万，其中60%来源在于制造行业，40%来源于国企行业。迄今为止，管益特公司效劳过的课程天数累计达12023多天，培训学员约45万人次，客户包括国有企业、世界五百强企业、大型跨国集团、知名外资企业、大型民营企业、金融机构以及政府机关等各行各业领军力气，已涵盖了制造、汽车、能源、化工、快消、房地产、家电、金融、交通运输、电子信息等30多个行业领域、效劳分布全国各个城市。公司的文化：一、管益特是什么管益特是一支军队〔勤奋、勇敢、乐观、主动、听从命令、高标准、高执行力的完成每项任务〕管益特是一所大学〔教书育人、培育高素养素养的员工、可以不断自我追求和超越从而实现自身价值〕管益特是暖和的家〔相互学习、相互帮助、相互鼓舞、共同进步〕管益特是一家追求安康进展、持续进步、有社会责任感的公司二、管益特的使命：帮助平凡子弟成功〔通过选拔、训练、引领、任用、熬炼、磨练、回报和共享等方式帮助员工实现自我价值的提升〕提升客户价值〔奉献高性价比的效劳来提升客户的价值〕创立永续经营的百年企业〔以先进的人才经营、企业运营治理机制、企业文化〕为社会树立典范〔高素养的员工垂范他人、优良的公司行为令人敬重〕三、管益特的愿景会聚有志之士，激发斗志雄心，追求卓越绩效，不断自我超越，成为行业标杆四、管益特的核心价值观制造、敬重、超越、奉献、共赢公司的产品：管益特培训思政、宏观经济与法律法规系列领导力与治理技能系列人力资源系列职业素养系列营销与效劳系列国学、心理学、养生、亲子系列制造行业电力行业通讯行业金融行业石油化工行业管益特参谋接班人培育经管研修学院职业讲师研修学院现场诊断辅导远程治理支持第三方培训治理治理教练商务考察〔走进名企〕读书会向IBM学习向宝洁学习向华为学习管益特测评一线员工分级测评体系新晋职干部测评后备干部测评治理干部360°测评Q12测评管益特询问企业大学构建绩效一体化解决方案面试官特训营岗位治理体系建设课程包开发营业厅〔网点〕效劳质量提升现场改善营销团队建设6sigma生产系统改进物流系统改进二、入职收获个人工作方面个人要求方面个人目标方面个人团队意识方面个人工作方面：1、工作要乐观主动〔不能怠工作昏庸过〕2、工作要尽职尽责〔既要尽心尽力，又要尽职尽责〕3、设立目标、马上行动、说到做到、准时汇报〔有打算、有目标、高效率的完成工作〕个人要求方面：1、提升个人的素养素养〔高目前三个档次〕2、高标准〔更专注、更认真、更细致的去完成工作，保质保量〕3、遵守规定，听从命令〔遵守公司的各项规定，听从上级命令，无条件去执行布置的任务〕个人目标方面：个人团队意识方面：1、正能量〔在公司或团队传递正能量〕2、正磁场〔做环境的营造者，不做环境的破坏者〕3、做好典范〔给新同事、新伙伴做好典范，起带头作用〕4、角色定位〔找到自己的公司或团队中扮演的角色，在本位外要主动去补位〕1、明确目标〔设定自己的目标及规划〕2、分解目标〔把自己的目标分解到每月、每周甚至到每天〕3、达成目标〔依据每月、每周或每天的打算目标来达成自己的目标，最终达成总目标〕4、超越目标〔不仅要达成自己设定的目标，要高标准要求自己，努力去超越自己原先设定的目标〕三、职业规划1、在网络推广领域成为该领域的专家2、职业经理人〔我给自己五年的时间沉淀和预备〕四、岗位职责和工作要求岗位职责工作要求岗位职责：网站建设〔网站的日常维护和更新〕1、资料的查找和搜集2、资料的整理，经上级审核后上传更新工作要求：三“高”：高标准、高效率、高执行力三“心”：细心、专心、专心网络营销〔讲师、网站、课程的推广〕Q群、微博、热点论坛、百科、电子邮件等推广形式五、下一步的工作安排网站建设网络营销

网站建设

网络营销1、网站的的完善六大行业资料的搜集查找和资料的整理、上传、更新关于管益特模块的完善跟更新经典案例的重新审核后上传更新2、网站需到达的效果到达行业网站标准给人眼前一亮并且能够留下深刻印象罗教师课程的推广通过Q群、微博、热点论坛、行业网站、百科、电子邮件等推广，让业界熟知罗教师和罗教师的课程。公司网站推广搜寻引擎推广、百度百科、等推广形式六、个人检讨1、前期网站编辑由于工作的不细致，直接导致网站质量不合格等各种问题和工作的效率降低2、在工作、生活中为人处事假设有哪些得罪和缺乏的地方希望