下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教案系列大班体育嬉戏教案:梯子嬉戏教案及反思《大班体育嬉戏教案《梯子嬉戏》含反思》这是优秀的大班体育教案文章,希望可以对您的学习工作中带来关怀!
设计意图:
体育嬉戏是幼儿特殊宠爱的活动,在活动中幼儿的手、脚和全身都能得到沟通协调的进展。可是一般在室内开展的各种活动都比较注意动脑、动手,忽视对脚和身体其它部位的熬炼。为了加强幼儿全身熬炼,为了小伴侣能得到全面的进展。《纲要》中明确提出幼儿的学习内容应当是广泛的、启蒙的、综合的、整体的。梯子可以爬、走、跳、攀登等,因此此次活动我选择了梯子这一常见的生活工具来作为体育器械。对于梯子,小伴侣们仅仅知道它的用途,却从来没有实际接触过,对其功能了解的不多,对于他们来说是一件新颖的玩意儿。没有接触过的东西,对幼儿来说往往具有刺激性与挑战性,而且我在活动中还加进了关心器械--轮胎,更能激起小伴侣的爱好。
作为梯子器械自身来讲,在生活中极简单找到,省去了老师找资料文件资料困难、费时等麻烦。并且为了敬重小伴侣间的运动差别,使每个小伴侣都能在原有程度上得到提高,我还添加了各幼儿园都有的关心性器械--轮胎,让每个小伴侣能依据自身的需要来选择该怎么搭、怎么玩,使自身得到熬炼。
在二十一世纪的信息时代里,社会所需的人才已不是墨守陈规、守株待兔之人,而是能举一反三,具有创新思维的人。而社会上的事物都是随时变换、更新的,需要我们幼儿去不时区分、选择。再者新《纲要》中的健康要求也不只仅只是注意进展幼儿的动作技能,而是要培育幼儿坚韧、英勇、不怕困难的意志品质和主动、乐观、合作的态度。因此在活动中我不但强调幼儿对动作的制造性,还让幼儿在较自由的环境中自主选择嬉戏。就是把目标内容物化于梯子和轮胎嬉戏中,使幼儿在操作中达到熬炼身体的目的。让幼儿对一些未知的、没发觉的事物规律进行探究,并通过合作形成团队精神,这就是我们现在提倡的科学训练。但我们也强调规章,不把快乐训练当成一种目的。因为小伴侣到了学校、社会中,他们必需得遵守肯定的要求和规章去做。
活动目标:
1、引导幼儿用梯子想出多种玩法,增加全身的沟通协调和平衡力量。(重点)
2、启发幼儿能协商合作、区分选择性的玩,培育英勇精神。(难点)
3、熬炼幼儿手臂的力气,训练动作的沟通协调和灵敏。
4、让孩子们熟悉到,跟同伴合作是一种精神。有的时候一个人的力气是有限的,跟同伴合作会得到更多的关怀,更多的乐趣。
活动预备:
梯子6把,轮胎若干,纸砖若干,磁带和录音机。
活动流程:
预备活动任意玩梯子和轮胎嬉戏:小小建筑师放松运动
活动过程:
一、预备运动
跟着音乐做热身动作。(活动一开头,就引导幼儿随音乐创编各种动作,给幼儿营造一种宽松、自主的活动氛围。再者活动身体的各关节,预防运动损伤。)
二、任意玩梯子和轮胎
1、今日,我们用梯子和轮胎来做嬉戏,想怎么玩就怎么玩。(就这简洁的一句话,就打破了幼儿单一嬉戏的局限性,引导幼儿充足想象,利用梯子和轮胎来进行多种动作尝试。在活动中,老师可利用多种方法来挖掘幼儿想象的潜质,如同伴的阅历共享、老师以自身的阅历去影响,并且与幼儿一起参加到嬉戏中,重新理解了在新公布的《纲要》中指出的要建立良好的师生、同伴关系,师生公平的嬉戏真正体现了师生间的互动。)
2、幼儿任意玩。
3、休息,同时提问你是怎么玩的。(动静结合,有利于缓减幼儿的心跳指数,改善其疲乏状态,为下一环节作预备。让幼儿将尝试的结果向大家呈现出来,使其发生成果感,有利于促进他们的制造欲望。)
三、嬉戏:小小建筑师
(在这一环节中,我采纳了幼儿自创的嬉戏方式和动作,让幼儿更有爱好的参加活动。从而体现了《纲要》的精神:用幼儿感爱好的方式进展基本动作,提高动作的沟通协调性、灵敏性。保守的嬉戏分为几组开展的,而我就打破了这一模式,设置了不平衡的环境,让幼儿在规章的指引下自由区分选择,充足体现了自主性,适应了现代社会的需求。)
活动反思
体育嬉戏是幼儿特殊宠爱的活动,活动中幼儿的手、脚及全身都能得到沟通协调的进展。可是一般在室内开展的各种活动都比较注意动脑、动手,忽视对脚及身体其它部位的熬炼。为了加强幼儿全身熬炼,为了孩子能得到全面的进展。《纲要》中明确提出幼儿的学习内容应当是广泛的、启蒙的、综合的、整体的。梯子可以爬、走、跳、攀登等,梯子这一常见的生活工具来作为体育器械。孩子们从来没有实际接触过,仅仅知道它的用途,却对其功能了解的不多,对于他们来说是一件新颖的玩意儿。没有接触过的东西,对幼儿来说往往具有刺激性与挑战性,更能激起孩子的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防安全四个能力建设制度
- 医院感染预防和控制方案
- 学校中层干部竞岗方案
- 测绘质量检查管理制度
- 审计问题整改闭环管理制度
- 2023年广西建设职业技术学院招聘笔试真题
- 学校2024年春季学期开学疫情防控工作方案
- 激素类及血液制品管理制度
- 中坝中心幼儿园-综合治理网格化管理实施方案
- 2024年幼儿园春季学期工作总结
- 带式输送机基础知识培训ppt课件
- JJG 1005-2019 电子式绝缘电阻表(现行有效)
- 精神科护理风险管理及防范.(省会)PPT课件
- 静脉治疗专项培训试题库(含答案)
- 生物校本教材—生活中的生物科学
- 《汽车机械基础》试卷试题(含答案)
- 高空作业平台使用说明书
- 303093 池国华 《内部控制与风险管理(第3版)》思考题和案例分析答案
- 国家电网公司科学技术奖励办法实施细则
- 02安全培训、教育需求识别表
- 餐饮业4D厨房现场管理
评论
0/150
提交评论