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文档简介
第页共页2023年通用版劳务合同劳务合同甲方:(雇主的名称或个人的姓名)身份证号码:乙方:(劳务人员的姓名)身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,达成以下劳务合同:第一条劳务合同的签订及生效1.1甲乙双方同意正式签订本劳务合同,并在本合同附后的附件中清楚记录本次劳务合同的具体内容。1.2本劳务合同自甲方与乙方签字或盖章之日起生效。第二条劳务内容和工作地点2.1乙方将根据甲方的要求,按照双方约定的劳务范围和岗位职责,从事指定的劳务工作。2.2乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务工作,具体工作地点如下:工作地点:(填写具体工作地点)第三条工时与休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,共计每周工作40小时。3.2如因工作需要,甲方有权要求乙方加班工作,甲方将支付加班工作的相应工资。第四条劳务报酬4.1甲方将向乙方支付劳务报酬,双方约定的劳务报酬为每月人民币(以下简称“元”)。4.2甲方将于每月(月份)的(日期)前,将乙方的劳务报酬支付到乙方指定的银行账户。第五条保险和福利5.1甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳金额和比例按照国家相关规定执行。5.2甲方将为乙方提供合理的工作环境和必要的劳动保护设施。第六条劳动纪律和工作规定6.1乙方应按照甲方的规定,恪守劳动纪律和工作规定,如实完成工作任务。6.2乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得私自泄露给第三方。第七条劳务合同的变更和解除7.1如甲方需要调整乙方的劳务内容或工作地点等主要劳动条件时,应与乙方协商一致,并依法办理变更手续。7.2如乙方不能继续履行劳务合同的,应提前(提前天数)向甲方书面提出申请解除劳务合同。7.3如甲方不能继续支付劳务报酬或违反法律法规,乙方有权提前解除劳务合同,并要求甲方支付相应的赔偿。第八条争议解决8.1本劳务合同的解释、执行、争议的解决适用中华人民共和国的法律法规。8.2甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决;如果协商不成,可以向相关劳动争议解决机构进行申诉。第九条其他约定事项9.1本劳务合同的附件为本劳务合同的组成部分,具有与本劳务合同同等效力。9.2对本劳务合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商约定。9.3本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________签订日期:年月日附件:(本劳务合同附件根据具体情况可包括以下内容)1.劳务范围和岗位职责2.乙方个人档案3.社会保
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