转院工作制度,转院制度及转正述职

转院工作制度为了方便病人就医，根据我院情况，特制订转院工作制度如下：凡病情复杂，2次门诊不能明确诊断及有效治疗者，应收入住院或请示门诊主任申请会诊，决定是否转诊。患者及家属坚持要求转院者，可由接诊医师介绍到相关专科会诊，如需转诊者，由专科主任开具转诊证明。因我院技术水平、设备条件限制，不宜在我院治疗者，由科主任签字转院。4、门诊医师不能开具转诊证明。5、急诊病人需要转院者，需急申请相应专科医师会诊，同时上报科主任同意后，方可转院。6、住院病人疑难、病情复杂或病情危重，在我院诊断或治疗困难或疗效欠佳者，由专科医师会诊或全科会诊或全院大会诊后，科主任签字，医务部备案方可转院。7、对于外院开具转诊证明的患者，按照门诊患者管理，由临床各专科主任会诊后决定留我院治疗或开具转诊单。8、因病情危重不能转运或在转院途中有病情加重甚至可能死亡者，应先告知家属，取得同意和签字后，待病情稳定后方可转院。较重患者，若遇120紧张，应由相关科室派医护人员护送。9、所有需要转院者，由经治医师开具转院申请单，科主任签字后，报医务部备案。10、严禁私自转诊病人，违者罚款2000元。11、凡来我院门诊或住院的患者，接诊或经管医师，必须宣传、讲解相关职工医保或农合医保的相关政策，严格遵守政策规定。12、任何违反以上条款的医师，一经查实，每例次罚款1000元，屡次违反者，待岗三个月。转正述职报告各位尊敬的领导：我是质量部包装组IQC***，我于**年**月**号进入***公司，并正式开始了试用阶段，一直以来，我努力学好检验技能，积极融入于包装组这个团队中，与其并肩作战，届时试用期已满6个月，特向公司提出转正申请。接下来我就主要将我的工作情况、工作计划、执行效果及转正后的展望作一个简要的汇报，以接受领导评议。工作内容试用阶段以来，我的主要工作有：1、包装原材料检验；2、检验报告归档与整理；3、每周纸箱抽检；4、包材来料缺陷图片整理；5、所负责仪器的日常维护。二、工作计划试用阶段，我的目标就是：1个月内基本掌握各种包装材料的质量标准及检验方法，并且能独立上岗；3个月内能熟悉包装材料检验的工作流程，熟练包装材料检验的技能操作，而且可以独立培训新入职检验人员相关技术标准、检验手法、包装材料缺陷判断及关键控制点；6个月内能形成自己清晰明朗的工作思路和行之有效的工作方法，胜任工作要求，并且能够顺利转正。三、执行效果试用学习期间，我首先在一部包材实验室学习了半个月的时间，其中一部IQC组的各个组员给了我极大的帮助，组长**给我重点讲解了包装材料的质量标准及在仓库取样必须注意的问题；组员**为我讲解了包装瓶类、盖类等的检验方法；组员**给我培训了标签类、膜袋类的技术标准；组员**带我参加了纸箱的抽检。结束了在一部的培训，我就被派往二部继续学习，在此二部组长**又着重培训了我SAP系统的操作及实验仪器的使用方法；组员**也给教会我如何将检验记录表和非生产领料单进行整理及归档。一个月的学习任务结束了，我也基本掌握了包装材料的检验技能，特此感谢上级领导的关心及IQC组的所有成员给与我的极大帮助。学习通过考核之后，我便留在二部工作，开始了独立上岗。自此至今，本人已独立完成749批次的检验，协助完成423批次的检验,检验准确性达100%，并及时给出检验状态，提交检验报告，积极配合生产。定期整理检验记录表及非生产领料单，每个月底归档装订检验记录表方便大家查阅相关记录；整理领料单方便后期检验成本的统计。严格按照作业指导书每周抽检3个供应商的各种类型纸箱到货，并整理数据与存档以供查阅。收集包装材料来料抽检中发现的质量缺陷问题图片，并归纳整理，方便部门内部查看与监督。按作业指导书掌握仪器的使用，监督所负责仪器（NJY-20扭矩仪、数显高度卡尺、数显游标卡尺、螺旋测微仪等）的正确操作。并参与了新进员工的包装材料检验的相关培训工作，使其基本掌握检验技能，通过考核，实现独立上岗作业。正所谓，活到老，学到老，工作即是学习。经过了6个月的学习和工作，我学习到了许多检验手法和专业技能，对我有着重要的作用，也促使我产生了学习更多有关于质量知识的愿望，为此我报考质量工程师（初级）考试，借此开阔自己的知识面。转正后的展望经过6个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作。现在我申请成为公司的正式员工，以崭新的精神面貌去对待工作，为拥有更好的待遇，我必须做到：1做好自己的本职工作；2、多与周围人沟通，与人为善，为上级排忧，与