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文档简介

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不过,运用有效的纪律管理策略,不仅可以防止课堂上涌现的各种小麻烦渐渐恶化成大的纪律问题,还可以胜利实现教学质量的'提高:

1.要有一个好的开始。

在老师接手一个班的开始一段时间,同学为了给老师留下一个好的第一印象,通常会表现得比较规则,这是师生之间的蜜月期。但好景不会太长,很快就会进入同学的“试验期”,同学想探明老师的底细,即老师对他们的容忍度。在这个时候,老师应当实时给全班同学定下基本的课堂规则。

2.掌控学校政策。

在老师第一次接触同学之前,应当熟识学校有关同学行为规章和纪律处理程序的规定。老师应当明确地知道,在纪律问题上,学校对老师和同学各有什么要求。

3.建章立制。

尽早为同学制定一套指导他们课堂行为的规章。和同学争论这些规章背后的道理,确保他们对之有真正的理解,认识到每条规章的须要性。每条规章不能长,通常涉及到集中留意力、尊敬他人、保持宁静、带齐学习用具、完成家庭作业等。

4.为教学作好充分预备。

前两周肯定要为教学作好充分预备。一开始就要让同学感到,这位老师是很有底气和章法的,且对他们完成教学任务的技能充斥了信心。

5.学会叫同学的名字。

尽快学会叫同学的名字,这会拉近老师跟同学的距离,同时也更有利于维持课堂秩序。比如,点名叫同学不说话,就比泛泛地叫大家宁静下来更管用。

6.说一不二。

一个说一不二的老师能够给同学提供一个有安全感和确定感的环境,同时也不阻碍他跟同学友好相处。许多老师的阅历是,先紧后松简单,先松后紧难。

其他原那么还包括:

·避开朝令夕改,且对全部同学一视同仁,保证规章的前后全都性和稳定性。

·让家长成为你的同盟,常常跟家长电话沟通,用“关怀”这个字眼。当你向家长传递你的关怀时,要尽力做到客观、详细,最好就事论事,而非上纲上线。

·将一节课划分成两三个活动时段,确保活动之间过渡流畅。

·上课、下课不拖沓。

·始终让全部同学都有事可做。例如,当某个同学在作陈述时,让其他同学预备对之进行评价。

·对于个别同学的纪律问题,要不动声色、单独地进行沟通。千万不要在整间教室里进行有关纪律的对话。

·尽量使自己做到全面地看问题,保持自己的幽默感。

·任何时候都要以对课堂教学影响最小的方式来处理同学的纪律问题。

·当老师需要阻挡同学的不良行为时,倾向于采用“设限行为”,当设

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