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文档简介

第页共页2023年企业员工劳动合同协议书格式版合同编号:_______甲方(雇主):____________乙方(员工):____________合同签订日期:____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方加入甲方公司并履行相关工作职责达成如下协议:第一条工作岗位及职责1.乙方加入甲方公司担任岗位为____________________,具体工作职责为______________。2.乙方在职期间应积极履行其岗位职责,完成相关工作任务,并服从甲方的管理和安排。第二条合同期限1.本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前30个自然日,甲方有权向乙方提前30天通知是否续签合同。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间是每周____小时,具体工作时间为_____________。2.乙方享受国家法定的带薪休假制度,具体休假安排双方友好协商并遵守国家相关法律法规。第四条工资与福利1.甲方承诺按照国家相关法律法规及公司规定,向乙方支付工资和福利待遇,具体待遇标准为_____________。2.乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇,甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。第五条保密条款1.乙方承诺在服务期间和离职后对甲方公司的商业秘密和其他保密信息予以保密,并严禁向任何第三方披露。2.乙方违反保密义务所产生的经济和法律责任由乙方承担。第六条竞业限制1.乙方同意在解除劳动关系后的_____年内不得从事与甲方公司相竞争的商业活动。2.如乙方违反本条约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并保留追究法律责任的权利。第七条解雇和辞职1.甲方有权根据公司情况决定解雇乙方,并按照国家相关法律法规及公司规定付给乙方应得的经济赔偿。2.乙方有权根据个人情况决定辞职,并向甲方提出书面辞职申请,双方友好协商解决相关事宜。第八条变更和解释1.双方在履行合同过程中,如有需要变更合同内容,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。2.本合同内容如有争议,应友好协商解决;如协商不成,双方同意提交相关争议给有管辖权的人民法院处理。第九条其他约定1.本合同以中文书写,使用中文解释,具有完整性和独立性,自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):

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