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第页共页2023年电子版雇主雇佣劳动合同电子版劳动合同甲方：雇主乙方：劳动者鉴于乙方个人具备相应的技能和专业知识，并愿意为甲方工作，在双方平等自愿的基础上，甲方与乙方达成以下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方担任特定职位，并约定双方的权利、义务及劳动条件，以确保乙方在良好的工作环境中发挥其专业能力，提供优质的工作成果。第二条工作地点及职位1.工作地点：根据甲方的需要，乙方同意在指定的工作地点工作，具体为_________________。2.职位：乙方担任的职位为_________________。第三条劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年____月____日起至____年____月____日。2.经双方协商一致，合同期满前甲方可以与乙方续签劳动合同。第四条工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作____小时，每月工作____天。2.休假：乙方享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等休假权益，具体休假安排另行协商。第五条劳动报酬及发放方式1.劳动报酬：乙方在合同期限内的劳动报酬为人民币____元/月。2.发放方式：甲方将在每月____日将劳动报酬直接支付到乙方指定的银行账户。第六条保险及福利待遇1.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用及公积金由甲方依法为乙方缴纳。2.甲方提供的其他福利待遇：_________________。第七条工作纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律，严格按照岗位职责和工作要求履行职责。2.乙方承诺对甲方商业秘密和商业信息予以保密，未经甲方书面许可不得泄露或利用。第八条绩效评估及奖惩措施1.甲方将按照公司制定的绩效评估标准对乙方进行定期评估和考核。2.根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方相应的奖励或处罚。第九条合同解除1.乙方有权向甲方提出解除合同的申请，但需提前____天书面通知甲方。2.甲方有权在以下情况下解除劳动合同：(1)乙方无故旷工连续____天；(2)乙方严重违反劳动纪律或职业道德；(3)乙方因自身原因无法胜任工作。第十条争议解决本合同的履行与解释适用中华人民共和国相关法律、法规的规定。对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____年____月____日起生效；2.本合同如需修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作为补充协议的组成部分。甲方（雇主）：_____

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