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第页共页2023年实习员工入职劳动合同实习员工入职劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人（签字）：电话：乙方：（实习员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方公司担任实习员工一事达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方同意雇佣乙方作为甲方公司的实习员工，并提供相应的工作岗位。1.2乙方将按照甲方的安排和要求，完成相应的实习工作，并尽职尽责地履行岗位职责。第二条试用期2.1乙方入职后的前三个月为试用期，双方有权随时终止合同。2.2在试用期内，乙方享受与正式员工相同的工作条件和待遇。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。3.2工作地点为甲方公司指定的地点，如果有必要，甲方可根据工作需要调整工作地点。第四条工资和福利4.1乙方的实习期工资为人民币（下文简称“元”）每月（具体数字）。4.2实习期结束后，乙方成为甲方公司正式员工时，将根据实际工作表现和公司政策调整工资。4.3乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。第五条保密义务5.1乙方在工作期间或离职后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容，乙方都应承担保密责任。5.2乙方不得向外界披露甲方的保密内容，不得擅自复制、传播或利用甲方的机密信息。第六条终止合同6.1本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致；（2）乙方试用期内或合同期内，出现严重违反甲方公司规章制度的行为；（3）乙方严重失职，拖欠工作进度，影响甲方的正常工作秩序；（4）乙方因个人原因提前终止合同，应提前通知甲方，并按照公司规定的离职程序办理；（5）甲方因经营需要，提前终止合同，应提前通知乙方，并按照法定要求支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应先进行友好协商，如协商不能解决，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签署之日起生效，并且在试用期满后自动转为无固定期限的劳动合同。8.2本合同以正式印章为准，一式两份，甲方和乙方各执一份，合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双

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