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文档简介

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想和大家探讨三个方面的话题,一是关于成功,二是关于个人努力,三是关于心态。

一、关于成功

首先,如何看待成功。

每个人都渴望成功,都希望生活过得快乐、有意义,这一点,我想没有太多的争议。在这我想说,对成功的理解可以有很多种。

我们都在企业上班,主要收入来源是工资,说到成功,大家第一时间想到的可能是职务晋升,这很正常。客观的说,在某种程度上,我们目前的社会人与人之间还是存在一定的等级差别的,官本位的思想和现实在一定范围内,还是普遍存在的。我们想通过自身努力、获得岗位晋升,通过承担更多责任、发挥更大作用、创造更多价值,来获得更多的肯定和尊重,同时增加个人收入、实现自身价值,这是无可厚非的,也是值得鼓励的。

但我想说的是,岗位晋升并不是成功的唯一形式,成功的形式有多种,我们生存的外部环境,也许不能选择,但另一个环境,即心理的、感情的、精神的内在环境,是可以由自己去改造的。成功的不一定都是企业家、领袖人物。成功,是指方方面面取得的成功,其标志在于人的心态,即积极、乐观地面对人生的各种挑战。一个人如果在一生中都不具有积极的心态就可能深陷泥淖,不能自觉,不能醒悟,不能自拔,当你发现身处困境时,机会已经失去。这种败局,不仅限于事业的失败,还包括人生中为人处事的失败,心理情绪的失败、婚恋家庭的失败、人的感受的失败等。总之,凡人生感受不如意,不幸福,都可视为你人生的失败,这些失败多半源于我们与生俱来的弱者的消极心态。如果我们能够调整心态,改变处事方法,就可以避免或扭转败局,甚至可以成为推动事业成功的伟人和把握幸福人生的智者。人成功不是指拥有什么(权力、财富),而是做了什么。比如:作为一名客户经理,客户满意度的提升是一种成功,客户对你更加信赖也是一种成功;作为一名稽查员,所管辖市场更加规范有序是一种成功,通过信息提供,端掉一个制售假窝点是一种成功;作为一名机关管理人员,高效高质量履行职责是一种成功,实践一项管理创新得到大家赞许是一种成功。另外,家庭和谐也是一种成功。孩子教育得好也是一种成功。可见,成功的范围很广,任何一个方面取得一点进步,都是成功的。

其次,决定成功的因素。

我个人认为决定成功的因素有三个,自身努力、机遇和天赋。

第一个条件。个人努力,我想这是最重要的,是成功的必要条件,换句话说,任何人,不努力,就不可能成功。关于个人努力,我将在第二个话题中和大家专门探讨。

第二个条件。机遇,我们都知道一句话,“机遇只给有准备的人”,从这个意义上讲,机遇也是要以个人努力为基础的,如果不努力,就可能没有机遇,或机遇来了,也抓不住。

第三个条件:天赋,我理解的天赋,指的是那些先天的、与生俱来的资源,包括三个方面,首先是能力上的天赋,有些领域,先天的能力天赋特别重要,有时是决定性的,比如艺术、体育方面。个人对羽毛球运动的体会。这是传统意义上的天赋。除此之外,我将其拓展,还有两个方面:一是个人形象,有的人高大帅气,有的人美丽动人,好的形象能够给人带来自信,增加成功的机会。另一个是家庭条件,包括自己父母或家族的地位、实力、文化背景、人脉关系等等,我认为这也是一种天赋,大家都清楚,这项天赋在当今社会也尤为重要。

关于天赋,一个显著的特点是无法选择性,我们只能被动的接受。虽然我们不能选择先天的资源,但能选择个人的态度。古今中外,先天条件不好,通过后天努力取得成功的例子太多了,不胜枚举,不想多说,下面想举个国家方面的例子。

以色列和阿拉伯国家。我查了一下资料,以色列虽地处中东,地理位置和众多阿拉伯国家比邻,但石油资源贫乏,大部分能源依靠进口。以色列沙漠占国土面积的60%,人均淡水资源仅约为290立方米(中国2600,世界平均1.29万),属于严重缺水国。然而,就是在这样严重缺水的土地上,以色列创造出了举世闻名的“农业奇迹”。他们发明的滴灌技术,享誉全世界,而且他们灌溉用水几乎都是进口的。通过创新,以色列以占全国劳动力5%的农业从业人员,提供了全国95%的所需食物,一些农产品还远销海外。以色列占据了40%的欧洲瓜果、蔬菜市场,享有“欧洲果篮”之称。此外,以色列还成为仅次于荷兰的欧洲第二大花卉供应国。以色列的很多军事、科技技术世界领先。比如海水淡化、无人飞机、太阳能技术等等。与之相比,拥有丰富石油资源阿拉伯国家,好像没有听到有什么世界领先的技术,倒是阿拉伯国家之间还时有战争,两伊战争、伊拉克吞并科威特,还有现在的叙利亚、也门国内政局也非常不稳。

显然,仅仅依赖于老祖先占个好地方,依靠石油资源的开采,毕竟不是长久之计,资源是有限的,同时,过于丰富的自然资源,也会抑制创造力。比较而言,以色列国家创造力更强,发展得更好,生存能力也更强,5次中东战争的结果就是一个验证。说到这,我们不得不佩服以色列人的其进取精神和创造精神,这种精神,无疑会为他们在国际上赢得更多的尊重。

举这个例子,是想说明,努力和进取精神,不论是对一个国家,还是对一个人,都是极为重要的。

二、关于个人努力

有一句话,大家都听过,习惯决定性格,性格决定命运。在此,我想倡议,让努力成为习惯。通过努力去远离苦闷、远离懈怠、远离浑浑噩噩。通过努力去赢得成功、赢得精彩的人生。

关于个人努力这个话题,我想从目标、学习、实践三个方面探讨。

第一,目标。

没有目标,任何一个方向的风都是逆风。因为你不知道自己要向何处去。

每个人,都必须要有目标,目标要要尽可能的清晰。为达成目标,要有具体的计划和实施步骤。一个较大的目标,可以分解为多个子目标,通过多阶段、多方面的逐步积累,去实现自己设定的大目标。可见,计划对于目标实现相当重要。

可能有误解,认为计划约束了时间,限制了自由,会使人很累。个人体验,没有计划,随心所欲、随遇而安,被动应付,最终的感觉会更累。例证,双休日体会。计划有中长期计划中和短期计划,短期计划,应该定到每一天。计划不一定要写在纸上,可以花几分钟时间,在头脑里梳理一下,可以是简略的、概要的。比如明天有哪些任务、采用什么方法完成等;休息的时间同样需要计划同样,考虑一下哪些事是有意义的,要积极休息,当然,也可以设计一段时间,什么也不做,完全让思想和身体放松。没有计划,一定会导致混乱、无序、消极和倦怠。

目标制定要科学合理,要具备挑战性和可达成性。对目标实现的结果,要理性分析。

在坐的青年同志们,假如你设定2年之内,实现岗位晋升的目标,2年之后,这个目标并未实现,那也不是世界末日,分析一下原因看看。原因无外乎主客观两个方面:主观方面,是不是自已努力得不够、是否是在用力工作而非用心工作、是不是自己的素质离新岗位要求还有距离;客观方面,是否别人综合能力更强、工作效果更好、比你更努力、比你更具优势,企业的干部职数、岗位设置等条件是否允许等。要在结果的科学分析的基础上,找到问题的关键,调整目标,修订计划。当阶段性目标实现,还要设定新的目标。再次说明,目标并非都是工作上的,或一定要做什么级别的领导,强调目标的重要性,就是提示大家,人不能随波逐流,漂到哪算哪,这样,大家都知道,会很容易触礁的。

第二,学习。

我国著名作家王蒙说过,人生最重要的有两个方面,一是生存、一是学习。他认为学习是人生的需要、是享受。我参加工作以来的十几年,没有间断过学习,对王蒙老先生的说法,有所感受,的确,学习能够给个人发展以帮助、给人以充实、给人以平静。虽然学习的过程不尽都是享受,但当你通过学习,得到新的感悟、取得新的收获时,一定是一种非常踏实的快乐。

学习方式的方式很多,生活是最好的老师,社会是最大的课堂,想学习,随时随地都可以。而读书,作为一种最传统的学习方式,我认为是无可替代的。至于读哪些书,在这我想给大家一些建议:

首先,读专业书。基本技能、一技之长、运用于实践,技能考试。训练你的记忆力、理解力、应用力。

第二,读历史。前人的经历,知识性、趣味性、借鉴,每个人都是历史的过客,开阔心胸。佩服历史知识丰富的人。可以看演绎得不太厉害的历史剧,如《汉武大帝》、《贞观长歌》、《雍正王朝》、《走向共和》、《解放》等等。

第三、读励志书。我想给大家推荐两本书,是我看过不止一遍,感觉对我帮助较大的两本书励志书。

第一本《成功学全书》。作者是美国人,伟大的成功学大师拿破仑·希尔。他创建的成功哲学和十七项成功原则,激励和鼓舞了千百万人。

第二本《人性的弱点》。作者戴尔·卡耐基,美国“成人教育之父”相信很多人都看过这两本书,如果没看过,强烈推荐大家抽时间读读,看过的,建议可以再看一遍。

有人说一次只能读一本书,我建议大家办公室放一本书、家里放一本书,有时间就分别读,可能更有效率。

还有个建议,就是合理利用网络,的确,网络上信息量大,及时性强,但诱惑也多、垃圾也多。所以要控制自己网上冲浪时间,有针对性的利用网络,选择适合自己的方式。比如写个博客,整理记录一下自已的工作生活的想法感悟,还是很有意见的。

第三,实践。

学习,只用通过实践才能发挥作用。再好的计划、再好的方案,不行动都等于0。“临渊羡鱼,不如退而结网”。

实践,需要勇气。举个例子,可能很多人都害怕在众人面前讲话,特别是即兴的讲话,在大众场合下很紧张,不知道说什么。如何克服这种情况,青干班老师说,多练,最有效。其实,这更正常,很过著名演说家,一开始口才也不好,发言时也非常紧张。知识储备+多练,才有谈到技巧,才能谈到艺术。

我们公司的员工大讲堂,是员工的舞台,特别是青年员工,希望大家积极参加,展示自己,锻炼自己。首期很多人表现很好,相信大家在充分准备的基础上,只要能够勇敢的走上这个讲堂,就是成功,就肯定有收获。实践需要勇气,实践提升勇气,勇气很重要,大讲堂这个舞台上等待着大家。

创新,是实践的升华。青年员工,最具活力和创造力,今年我们的工作方针是“狠抓规范、创新管理、激发活力、快上水平”,应该是创新的生力军,希望大家能勇于实践、善于创新,不畏失败,把在各自岗位上,把申报的创新项目、qc小组活动项目搞好。

三、关于心态

8月14日首期员工大讲堂,大家讲的都很好,其中配送中心牛素琴的发言给我留下很深的印象。可能在座听过,网上有发言稿。不知大家感受怎样,我的听的感受是激动、兴奋。她的发言体体现了,积极进取的、乐观的、宽容的、感恩的心态,让人很受启发。思想的成熟、价值观的成熟。

第一、积极心态。

任何发生过的或即将发生的事情,任何做过的或准备做的事情,都有利有弊,换个说法,都有其积极的一面和消极的一面,对于即将要做的事情,我们当然要权衡其利弊,用经济学的话说,要权衡其成本收益,如果利大于弊,或收益大于成本,我们会决定去做。对于已经做过的事情,在总结得失和经验教训的基础上,多看其积极的一面。

其实,我想说得是看问题的角度问题,是以更加积极的心态呢,还是以消极的、逃避的态度。成功学大师拿破仑·希尔告诉我们,人与人之间只有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成巨大的差异,很小的差别就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。也就是说,心态是命运的控制塔,心态决定我们每天的悲与喜。

举个个人的例子:车间锻炼,心态,

1、锻炼;

2、交友;

3、烟草香味。其次,

1、思考写小文章,《东海报》《蚌烟实报》,

2、参加辩论赛、知识竞赛等活动。这个的确比怨天尤人,抱怨不公,埋怨社会的效果要好的多。

第二、宽容心态。

一方面对别人宽容。每个人都不是完美的,都有缺点和不足,大家都是常人。所以对别人要宽容,要会换位思考,多一些理解,少一些抱怨、指责和怨恨。待人如镜子,笑,回报的是笑;怒,回报的是怒。同样。管理责

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