锅炉热能管理的完备方案

锅炉运行方案年月日1、托管运行服务的特点 52、锅炉房托管服务模式 63、项目概况 63.1供热锅炉房明细 63.2供热设备及供热方式 74、供热锅炉运行管理的基本规定 75、拟采用的供热方案 85.1确定的供热方式 8低温持续供暖的技术 95.1.3低温运行效果良好 9六、锅炉房运行方案 6.1供热锅炉的运行管理 锅炉房人员配置 人员管理 管理制度 供热锅炉运行考核措施(原则) 6.2锅炉房安全生产管理制度 司炉工岗位职责 巡回检查制度 锅炉设备维修保养制度 司炉工交接班制度 20水处理人员交接班制度 21锅炉水质管理制度 22锅炉房安全保卫制度 22锅炉房清洁卫生制度 6.3锅炉的启动、停止 锅炉点火前的准备 运行 紧急停炉及临时停炉 276.4操作规程 28锅炉操作规程 28循环泵操作规程 29锅炉水处理工操作规程 电器设备安全操作规程 6.5管理制度 锅炉安全管理制度 35锅炉房设备维修保养制度 锅炉房巡回检查制度 36锅炉事故汇报制度 档案管理制度 生产安全管理制度 安全学习制度 安全生产教育制度 组织制定和实行安全技术操作规程 个人防护用品的管理 消防安全制度 6.6岗位责任制 司炉长岗位责任制 司炉工岗位责任制 6.7组织机构及安全管理机构 七、委托运行经济分析 7.1运行费用分析 计算条件 7.1.2锅炉房布置方式(设计) 7.2采暖期费用分析 7.3每平方米供暖面积成本 附表：锅炉耗电量、耗水量、耗煤量计算表 化的管理，保证供热质量，有效控制供热费用支出的方锅炉房托管有如下特点：程出现问题，往往后果严重，轻则影响供暖，重则也许出现锅炉房托管服务模式：锅炉房供热托管运行过程中，企业通过数年的供热托管运行实践，业务顾客企业运用多种先进的供热节能技术，按需供的能源挥霍，为顾客节省了资金，增长企业效益。此外，规3.1供热锅炉房明细序号项目名称建筑面积(万平方米)锅炉房容量楼层12345序号项目名称建筑面积(万平方米)锅炉房容量楼层6789合计热高度99米).共1处热源点。2、热源直供：采用热源直供的热源点有：除表1所列第6项外，其他热源点所有采用热源直接供暖方式。采用热源直供的热源点共9处。(1)按需生产城镇供热是一项民生工程，首先应根据城镇供热需求(2)经济生产在保证供热质量、安全供热、安全生产的前提下，以最(3)文明生产规定具有全新素质的操作管理人员，以先进的技术(4)节能环境保护合理减少建筑物内供暖系统的热媒参数，有助于提高散(1)减少运行耗能较低的供暖热媒温度尚有助于推广使用新的节能设备和技(2)为多种低温热媒制备提供了条件低温供暖热媒温度可有多种方式到达，对于城镇集中供热系统可采用换热、混2023年10月1日实行的《民用建筑供暖通风与空气调整设计规范》调研北方供暖期供暖系统运行期间的室外平均温度在-0.14.7℃,二次网运行温差均不不小于设计温差25℃。完全没有按设计温度运行。企业采暖系统供回水温度基本在60/45℃。并且国内供热行业已开始倡导低温持续6.1供热锅炉的运行管理热源地点锅炉规格及数量配置人员(人)备注管理技术管理司炉维修上煤出渣小计项目管理部管理人员热源地点锅炉规格及数量配置人员(人)备注管理技术管理司炉维修上煤出渣小计总计人员管理人员管理采用岗位责任制管理措施，做到管理制行工作，保证设备正常稳定地发挥作用，保护和供热锅炉运行系统建立和执行岗位责任制等一系列整套规在安全操作制度中明确本工种的详细安全规定，安全用在设备保养制中，规定每班人员对所管设备进行清洁、保养的规定与详细做法供热锅炉运行考核措施(原则)(1)设备及设施管理考核表，(2)供热质量管理考核表，(3)企业内部管理考核表，表6.2设备及设施管理考核表(共35分)序号考核评价原则备注一1、无专门设备及设施管理人员的扣1.0分3、设备管理人员和专业技术人员无培训合格证扣二1、各类设备及设施的运行台帐资料不完整扣3.0分三1、未建立设备巡检和维护管理体系的扣1.0分2、未建立设备故障汇报制度和工单管理制度的扣1.0分3、未建立安全台账的和管理体系的扣3分四2、未定期观测鼓风机、引风机机并做有关检查、3、未及时检查各类阀门、仪表等扣2分4、未更换损坏的各类阀门、仪表，维修管路扣2分5、未提供有关的工作日志和运行记录的扣2分五1、动力、控制配电装置的工作参数未在定额的容5、动力、控制装置无防潮、防雨、防小动物，门窗设置防护装置扣1.0分六1、未按规定打扫、检修、保养电气设备扣1.0分七1、仪器、仪表的检测工作未按规定执行扣1.0分3、线路托盘、托架有破损扣0.5分表6.3供热质量管理考核表(共30分)序号考核评价原则分值得分备注的扣5分二的扣10分三的扣15分四的扣20分五以上的停止操作负责人员工作解除工作表6.4企业内部管理考核表(共10分)序号考核评价原则分值得分备注1、锅炉房区域内构、建筑物外观破损、有污二1、锅炉房区域内道路有破损，有积泥、垃圾扣0.3分2、未按照规定设置明显的指示和警示标志扣0.2分三1、生产现场卫生状况较差，有杂物扣0.2分2、生产岗位物品未按照定置定位规定堆放整洁扣0.3分四0.5分五未按规定对废渣进行合适的处理、处置扣1.0分六多种线路未按规定排放整洁，标志不清的扣0.5分七噪音控制不符合有关原则扣0.5分0八1、未建立健全财务和成本管理制度扣0.3分2、财务人员未持证上岗扣0.2分九不接受或不配合主管部门和政府其他有关部门开展供热锅炉平常成本监管和定期成本监审工作扣1.0分十无成本约束机制，不按原则中的规定制定节能和成本计划和计划不切合实际的扣1.0分十一1、无健全的档案及信息管理制度的扣0.5分2、档案资料无专人管理的扣0.5分十二等档案资料扣1.0分未妥善保管档案资料扣1.0分表6.5企业内部安全生产管理考核表(共25分)序号考核评价原则分值得分备注1、未设置三级安全管理机构或没有贯彻不到2、未配置安全生产管理人员扣2.0分3、未建立安全生产制度、安全操作规程扣2.0分5、未定期对各岗位操作人员进行安全、急救培训扣1.0分二三1、易燃易爆物及宝贵器具未专门部门负责保管，使用时无严格手续扣0.3分2、药物未制定专门的保管，使用制度，未设专柜双人双锁保管扣0.2分四导同意扣0.5分2、未按规定规定采用有效保护措施进行作业扣0.3分3、从事危险作业无专人负责监护扣0.2分五1、操作现场未配置必需的安全设施和消防设2、易发生事故处未设有警示牌扣0.5分3、在构筑物的明显位置未设置未配置防护救生设施及用品扣0.5分4、有毒、有害场所未配置安全防护的仪器、仪表和设备，未设置必要的报警装置扣0.5分六1、未按照有关规定定期对防爆装置、安全阀等进行测试、维修扣2.5分2、未定期检查和更换安全防护用品扣2.5分七未配置必要的急救物品扣1.0分八仓库和工作场所寄存的危险品、易燃易爆物品未按有关规定采用有效的安全防护措施和完善使用手续扣1.0分九加药间、除尘器、泵房等以及化验室、通行廊十电气设备外壳无有效的接地线或电源总开关无外罩扣1.0分坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不停提高为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为检查水箱水位，给水泵轴承和电动机的温度、各阀门巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查成果记只水位表玻璃管(板)损坏、漏水、漏气，用此外一只水位表观测水位，及时安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放气或放水试验每三个月至少压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯道，每六个接班人员按规定班次和规定期间提前到锅炉房，做好接交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧至少化验一次(给水化验水箱内的加药水)。锅水应每2—4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉锅炉一旦发生事故，当班人员要精确、迅速采用措施6.3锅炉的启动、停止8、冬季烘炉，要采用防冻措施，保持锅炉房室温在5℃以上。3、加药前将药调配成20%的浓度，严禁将固体药直接入炉。第八条并炉时必须缓慢操作，两炉水的温差不不小于15℃时才可进行并炉。运行第四条每班排污一次，放小灰2—3次。差不不小于20℃。环系统补水，减少炉水温度(但应防止大量充水使炉水温度2、锅炉点火运行前，应仔细检查锅炉各部(包括温度计和水位表)及管路、阀门等与否正常，不正常应立即处理好。启动进水4、常压锅炉用水必须通过软化处理，水质到达GB1576规定。行一种月应进行煮炉(煮炉措施见锅炉使用阐明书(1)锅水温度急剧上升失去控制时。(2)温度计、水位表失效。(3)锅炉给水系统有故障，不能向锅炉进水。(4)锅炉元件损坏，危及工作人员安全。(5)其他异常危及运行安全的状况。9、停炉时，不得立即停止循环泵，先停止燃料燃烧，只有锅炉出口水温降到1个月，可用湿法保养，1个月以上应采用干法保养。3、检查泵机油盒内机油与否在机油看窗1/2处。1.水处理作业人员必须执行国家有关锅炉水处理工作的安全规定，严格执行锅炉水处理运行安全管理规章制度，精心操作，保证锅应采用措施并及时汇报有关经理，拒绝执行有害锅炉安全验时在化验分析过程中，对分析仪器及玻璃器皿要轻拿轻放一定要注意浓度不超过0.8%,加盐时要注意浓度在5%--8%,再生产生的废液保证其PH值在6—9之间方可排放。认真做好离子互换器的清洗还原工作，努力减少损后才可继续开大，尤其是反洗时尤其要注意，以免使低部石英砂发生乱层现象或冲1、电气操作人员必须持证上岗，车间应在电工证有效期前一种月提前上报生避雷针导线接地的20米范围内，以免发生跨步电压触电；2.制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查贯彻据设备需要检修量而确定，不能为了抢生产进度而随意缩短3.运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应立1)新装、长期停运或检修的设备投入运行时。2)设备运行中有异常现象时。5.事故消除后，应将发生事故的地点、部位通过状况、原因、处理措或漏装。对清理出的反复件不需归档的各类材料需在坚持3—5天进行一次温湿度观测记载，在高温高录档案机密，不得在私人通信中波及档案机密，不得随厂主管档案工作的行政领导、主管技术业务工作领工作小组采用有关领导、工程技术人员和供热锅炉档作中形成的详细长远运用价值的供热锅炉档案为定期保管，定期中分为30年和23为了使档案工作制度得以认真贯彻执行，增强职(一)项目部经理安全责任目的(二)副项目部经理安全职责项目部经理是厂内生产安全的直接负责人。要工作。监督检查分管部门对生产安全的各项规章制(三)分管领导及班组长职赏3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行安全教育和车间、班组级安全教定期组织安全技术考核；组织并参与班组安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等完好，教育职工注意保护现场，查清原因，分清责任，对事故的责任者提要根据本部门的实际状况，划分重点检查内容，针对性地做好检查中查出的问题，不能及时纠正或有困难的要迅速上3、特种工作人员必须持证上岗(核准部门核发的)无上岗证不得从事特种工作级劳动部门的培训考核、经培训合格后厂人事部门3、全厂生产系统人员要由厂人教部门每年至少组织1-2次安全知识培训，课时不少于4课时。(二)安全生产制度(三)安全生产教育和目的管理所谓目的管理，就是根据事先设定的目的进行管理。进度，有效地组织实行，并对实行过程实行“自我控制”,对实行成果进行严格考总目的和上级对安全生产的规定，确定各自内部各个部门和每个职工，层层制定和实行各自现安全目的状况为根据。通过安全目的管理，依托全体安全生产教育是指向单位内外全体有关人员(应知)、安全技能(应会)的宣传、教育和训练。它在供热锅炉(站)的建设和运全防止的。人对于机器的驾驭和对环境的适应，也不是天左右或多式少与人的失误(无知、误动作或违章)有关。由此可见加强安全教育，污水厂要对安全教育工作的重要性、紧迫性、艰安全教育方面只停留在“务虚”上，纵观历来底变化安全教育工作提起来重要、干起来次要、忙起来不要开展污水厂安全日活动是提高广大职工安全思想的有效途径之一，是进行安全并制定防备措施的能力。二是在学习《安规每一条均有丰富的内涵，在学习时应结合实际进行逐条讲全知识要注意动手能力的训练，要让全体职工学会各类现式要多样化，如搞某些安全技术问答、安全知现场安全措施、安全分析、事故预想和反事故演习等容丰富、生动活泼，从而提高职工参与安全活动的督全班职工的各项工作。在安全学习会上流动班前班后会是班组管理中的一项重要内容，充足运用班组的安全水平。在“班前碰头会”上，在布置一天明当日作业的安全注意事项、应采用的安全措施、使用的格按《安规》办事，并将也许发生的问题作好事故预想，以便采用对应的对策。在“班后碰头会”上，应对一天的工作予以必要的总结，分析一下大家在工作中存在的某些问题，使大家此后在处理同样问题时防止类似错误的发生。这样通过班前班后会故意识的灌输多种安全思想，把班组安全教育融入平常的工作中，潜移默化地措施对安全教育工作有很好的增进作用。班组应定期组织设备健康状况，有针对性地开展反事故演习活动到锻炼，提高职工的应变能力和实践水平，效果，才能提高污水厂防止设备事故和人身伤作业人员培训、“四新”和变换工程安全教育、全员性事故的工程技术和组织措施的总称。其内容是硕士产过程事故的工程技术和组织措施的总称。其内容是硕士产过程方面采用措施，以发明合乎安全规定的劳动条件，防止b识别和评价危险