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文档简介

选煤厂准备车间跟班副主任(安全员)岗位工作职责1

工作职责

1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、打算和规章制度,执行上级领导下达指令;1.2负责预备车间跟班作业班组的平安生产等班组全面管理工作。2

工作内容

2.1

负责预备车间跟班作业班组的平安管理工作;是落实班组平安生产的主要责任人;2.1.1负责跟班作业班组的生产运行平安;做好现场管理工作;2.1.2负责跟班作业班组的设备检修平安;做好平安措施的落实工作;2.1.3负责跟班作业班组的生产现场平安;做好选煤平安质量标准化工作;2.1.4负责跟班作业班组现场的巡回检查,做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作;2.1.5负责跟班作业班组全员平安意识确立;做好平安教育培训和宣扬灌输工作;2.1.6负责跟班作业班组队伍平安;做好思想政治工作和杜绝上访或群体大事的各项工作;2.1.7负责按“四不放过”原则组织班组的平安事故分析会议;2.1.8负责跟班作业班组的“大排查”“大推动”工作开展;做好台帐的记录工作;2.1.9负责跟班作业班组平安日活动的组织;2.2

负责完成厂下达到班组的各项任务指标;2.2.1负责组织跟班作业班组完成上级下达的各项工作任务;2.2.2负责组织跟班作业班组完成车间所属设备的当班修理、正常运转工作;2.2.3负责组织跟班作业班组完成当班生产运行任务;2.3

负责完成预备车间跟班作业班组的质量管理工作;2.3.1负责组织跟班作业班组筛选系统管理;做好筛分效果的掌握工作;2.3.2负责组织跟班作业班组破裂系统管理;做好大块矸石的手选工作;2.3.3负责组织跟班作业班组运输系统管理;做好“水煤”上山工作;2.3.4负责当班生产质量的管理掌握,做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作;2.4

负责预备车间跟班作业班组的考核工作;2.4.1负责跟班作业班组当班岗位支配考核,做好岗位代岗的管理工作;2.4.2负责跟班作业班组当班岗位评估考核,做好当班岗位班评估工作;2.5

负责预备车间跟班作业班组的队伍建设工作;2.5.1负责跟班作业班组的民主管理;做好班务公开和班组民主管理睬工作;2.5.2负责跟班作业班组的职工学习教育培训,做好“学习型”班组建设工作;2.5.3负责跟班作业班组的队伍管理,做好“文明班组”创建工作;2.5.4负责班组职工思想动态的讨论,做好必访必谈工作;2.5.5负责组织、参与各种会议;2.6

负责各种活动的组织落实。2.7

完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3

工作明细3.1会议3.1.1每天白班早上7:30分参与厂生产碰头会,汇报前一个生产日工作状况,落实当日车间工作;按要求组织开好班前、班后会。3.1.2每周五下午参与厂平安生产调度会议,汇报本周工作,提出下周平安生产工作建议;3.1.3每周组织班组平安生产会议解决本车间的工作问题;3.1.4每周组织参与班组民主管理睬议、班组考核会议,解决职工思想问题进行班务公开;3.1.5按规定参与矿、厂、车间组织的各类工作会议;3.1.6按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2行政效能3.2.1落实“大排查、大推动”工作;督查各项制度落实状况,每班在生产现场巡回检查不少于六次;3.2.2劳动纪律检查,每班检查违纪一人(迟到、早退、脱岗等);3.2.3平安隐患,每班检查隐患一处;3.2.4“三违”、“三不”指标,每周一人。3.2.5系统停车五分钟到现场,10分钟以上的事故必需在现场。3.3生产管理3.3.1每班对系统检查两次,检查生产运行状况,确保当班各系统的正常运转;3.3.2每班支配班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作;3.3.3每班按规定组织开好班前班后会,落实各项平安生产措施;3.3.4抓好班组现场管理活动,全系统无跑、冒、滴、漏,环境卫生日日达标;3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求,每班对比自查;3.4平安质量3.4.1全面落实平安生产的规章制度;3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。3.4.3督查技术检查的各项指标,准时处理生产问题,确保煤炭质量3.4.4加强班组职工队伍建设,做好班组人员培训素养提高的方案和落实工作。3.5目标考核3.5.1每班对岗位人员的平安生产状况进行班评估考核;3.5.2每班对标准化岗位建设进行考核;3.5.3每月对班组的全面工作进行讲评;4

工作标准4.1细心组织,合理支配各项工作,分工明确,确保设备正常运转,可开机率达100%,末煤限上率不超5%,筛块煤限下率不超17%。4.2质量管理要科学化,做到有方案、有组织,确保质量达标准。4.3降低设备事故,杜绝平安事故,实现零目标。4.4成本消耗不超标,修旧利废符合标准。4.5班文化建设要量化、细化,有考核、有评比。4.6各项管理制度要健全,并仔细落实、严格考核。4.7职工操作要人人正规,职工行为要严格达“6S”要求。4.8落实选煤质量标准化要求达标。4.9落实“一线工作法”,现场管理达“先进型”。5

工作程序5.1

日常请示汇报程序5.1.1接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令;5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报;5.1.3接受工作指令向车间主任汇报,并要按进度要求进行专题汇报;5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通;5.1.5对下级下达工作指令,并赐予下级工作指导。5.2

事故请示汇报程序5.2.1有事在组织处理掌握的同时向当班调度汇报;5.2.2向当班的厂值班长汇报;5.2.3必要时向主管厂长或厂长请示;5.2.4事后要向请示过的领导进行具体的汇报。5.3

请销假程序5.3.1请各类假先填写请假本,写明缘由;5.3.2请车间主任批准;5.3.3请主管厂长批准;5.3.4请厂长批准,向书记汇报;5.3.5请劳资科批准后报调度备案;5.3.6到假后先到调度销假;5.3.7到劳资科销假;5.3.8假条报厂办,向准假领导口头销假。5.4

班中临时请准销假程序5.4.1职工班中请假(无论公私),当班主任先向厂值班长口头请示;5.4.2准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单;5.4

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