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劳务派遣协议示范文本劳务派遣协议甲方：（公司名称）地质：（公司地质）联系人：（联系人姓名）方式：（联系人方式）乙方：（劳务派遣单位名称）地质：（劳务派遣单位地质）联系人：（联系人姓名）方式：（联系人方式）一、岗位需求（详细列出岗位名称、数量、工作地点、工作内容等信息）二、人员派遣1.人员选拔：乙方将根据甲方的岗位需求，负责招聘、选拔合适的人员，并按照甲方的要求进行面试和审查。2.人员派遣：乙方将按照甲方的需求，将所选拔的人员派遣至甲方指定的工作地点，并按照协议约定的时间和工作内容履行岗位职责。3.人员管理：乙方将对所派遣的人员进行管理，包括薪酬发放、绩效考核、纪律管理等，确保人员秩序和工作质量符合甲方的要求。4.人员更换：如有特殊情况需要更换人员，乙方将根据甲方的要求，及时提供合适的替补人员，并确保甲方业务正常运作。5.人员终止派遣：人员派遣期满后，甲方如需继续使用乙方派遣的人员，双方可以协商续签；如有特殊情况，需提前通知对方终止派遣关系。三、权益保障1.薪酬待遇：乙方将按照甲方的薪酬标准，按时支付所派遣人员的工资、奖金、津贴等福利待遇。2.工作条件：甲方将为乙方派遣的人员提供与正式员工一致的工作条件，包括健康、安全、环境等方面的保障。3.休假福利：乙方派遣的人员享有与甲方员工一致的休假权益，包括法定假期、带薪年假等。4.社会保险：乙方将按照国家法律法规的规定，为派遣人员参保并缴纳各项社会保险。四、保密义务双方在协作过程中可能接触到对方的商业秘密或其他机密信息，除了为履行本协议的目的外，任何一方不得将其泄露或用于其他目的。如有违反，应承担相应的法律责任。五、协议终止1.协议期限：本协议自双方签订之日起生效，适用于所派遣人员的工作期限。2.提前解除：如有一方需要提前解除本协议，应提前（提前通知期限）书面通知对方，经双方协商一致。六、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决；若协商不成，可向相关部门或仲裁机构申请解决。七、其他事项1.本协议的任何修改、补充或终止均需经双方的书面协议。2.未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。甲方（公司名称）：乙方（劳务派遣

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