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第页共页2023年无固定期限劳动合同标准范文劳动合同甲方：（雇主）地址：（雇主地址）法定代表人：（雇主法定代表人）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方是一家合法注册的企业，具有工商行政管理部门颁发的营业执照，并拥有开展经营活动所需的合法资质和能力；乙方具有相应的工作能力和资质，愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等、公正、自愿的原则，经友好协商，订立以下劳动合同：第一条聘用岗位及工作内容1.甲方劳动合同聘用乙方担任（具体岗位），负责执行相关工作任务并完成工作目标。2.乙方应当根据实际工作需要，完成甲方安排的工作任务，并按照相关规定和流程履行相关职责。3.乙方需具备相应的技能和知识，不断提升自身综合素质，以适应工作的要求。第二条合同期限1.本合同从（合同起始日期）开始生效，无固定期限，持续有效。2.如有特殊情况需要解除合同，双方应提前（合同提前解除期限）以书面形式通知对方。第三条工作时间与休假1.乙方按照甲方的工作时间安排进行工作，实行（工作时间安排方式）。2.乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间由甲方根据工作实际情况合理安排。3.乙方如遇特殊情况需要请假，应提前（请假提前通知期限）向甲方提请请假，并经甲方同意后方可离岗。第四条劳动报酬1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为人民币（具体工资金额）。2.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，可以在工资基础上给予加薪。3.工资支付方式为（工资支付方式），工资支付时间为每月的（工资支付时间）日，如遇法定节假日或休息日顺延。第五条劳动保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方应按照国家规定提供乙方合法的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧产假等。第六条保密协议1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密和具有保密性质的信息，不得泄露给任何第三方。2.在劳动合同解除后，乙方仍然对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。第七条工作纪律和规范1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，严格执行工作规范和流程。2.乙方应当保持良好的工作态度，勤奋工作、诚实守信、勤俭节约。第八条合同解除1.本合同解除的情况包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除、乙方丧失劳动工作能力、依法解除。2.如任何一方提前解除合同，应在提前（合同解除期限）以书面形式通知对方。3.如因乙方违反本合同约定的纪律和行为规范，造成经济损失或严重影响甲方利益的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。第九条争议解决1.对于因本劳动合同引起的争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁机构提起仲裁。第十条其他事项1.本劳动合同自双方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等效力。2.对于本劳动合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，并可以签署补充协议。3.本劳动合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：

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